كشفت ابتسام الشهري، المتحدث باسم وزارة التعليم عام، أن سبب تأجيل تطبيق لائحة الوظائف التعليمية هو أن يكون الانتقال السلس دون التأثير على العملية التعليمية كون موعد التطبيق الأول في نصف العام الدراسي. وأضافت الشهري خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «ياهلا» الذي يذاع على قناة "روتانا خليجية"، أن اللائحة تم تعديلها بناء على الملاحظات التي قالها المعلمين والمعلمات، إذ تم الأخذ في التعديلات الجديدة. وأوضحت أن التأجيل سيُمكن المعلمين والمعلمات من الحصول على العلاوة المضاعفة، كما أن التعديلات شملت بقاء مكافأة نهائية الخدمة كما هي في اللائحة الحالية. وختمت الشهري حديثها قائلة: التأجيل نقطة انطلاق للوزارة تقوم بعدها في البدء بتوعية جميع الموظفين والمعلمين حول تفاصيل اللائحة والتعديلات، وتدريب الكوادر على تنفيذ اللائحة وتوفير الدعم الفني والإداري لهم، وكذلك التكامل مع جميع الجهات المنفذة للائحة. وكانت وزارة التعليم نشرت في وقت سابق (الثلاثاء) أبرز التعديلات على لائحة الوظائف التعليمية التي سعت الوزارة لتحقيقها لمنسوبي التعليم بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية. وتضمنت تلك التعديلات: تسكين من حصل على مؤهل ماجستير أو دكتوراه عن طريق الإيفاد أو الابتعاث على رتبة “معلم متقدم”. كما تضمنت إتاحة الفرصة للمعلمين ممن هم دون المؤهل الجامعة لإمكانية الترقية إلى رتبة “معلم ممارس” بعد استيفائهم شروطها، واستثناء من هم على رتبة “مساعد معلم” من الرخصة المهنية. ومن التعديلات كذلك تمكين المعلم من الانتقال من رتبة إلى أخرى عن طريق الترقية من خلال إمضاء المدة الزمنية اللازمة والحصول على الرخصة المهنية وتحقيق الحد الأدنى من نقاط التطوير المهني. وشملت التعديلات ألا تقل مكافأة نهاية الخدمة المستحقة للموظف عن مكافأة نهاية الخدمة للمشمولين بنظام الخدمة المدنية. كما جاء في التعديلات تسكين جميع المشرفين التربويين على رتبة “معلم متقدم” ممن هم على المستوى السادس أو الخامس أو الرابع. #فيديو الأستاذة #ابتسام_الشهري المتحدث الرسمي لوزارة التعليم توضح ل #برنامج_ياهلا أهم التعديلات على وظائف المعلمين في لائحة الوظائف التعليمية الجديدة، ولماذا تم تأجيل العمل بها إلى أول يوليو 2020.@spokesp_moe pic.twitter.com/1YNg0ExFoK — برنامج ياهلا (@YaHalaShow) December 17, 2019
