بين رهام ومستشفى الموت

علاقة الإنسان بالعمل من أكثر العلاقات تعقيدا، وتختلف درجة الإجادة بشروط عديدة أهمها مدى حب الشخص لمهام عمله، لكن للأسف قلة هم من يعملوا بمهن يستمتعون بها ويتحققون ذاتيا معها، فغالبية الأعمال تهدف لإنتاج سلع وخدمات روتينية تصيب بالملل بسرعة، حتى المهن التي يمكن لمن يحبها أن يبدع ويستمتع بها، صارت خاضعة لشروط كثيرة لا تتوافر دائما لمن يرغب بها، ويعد الطب من أعظم المهن وأقربها للحب الإنساني المجرد، فالطبيب يحصل على الرضا النفسي مع تخفيف الألم وبسمات الشفاء ونظرات الامتنان، يجد ذاته داخل المشفى أكثر من أي مكان آخر، يجد الراحة وسط تعب البحث عن العلاج المناسب، الطب مهنة تجرد صاحبها من ذاته وانتمائه، فهو يعالج الإنسان بوصفه إنسانا مهما اختلف معه فى الأصل أو الدين أو اللون أو المكان، حتى لو كان المريض عدوا فمن واجب الطبيب علاجه، الطبيب هو الصورة المفضلة لأطفالنا، نحن نقدمها لهم كأفضل صورة للإنسان الذي يخفف
إذا أردنا أن تتطور الخدمات الصحية في المملكة العربية السعودية فيجب تعيين مدراء للشؤون الصحية يحملون شهادات في الإدارة، كذلك مدراء المستشفيات يجب أن يكونوا حاصلين على شهادة في إدارة المستشفيات، ليس هذا فحسب، بل إن كل إدارة داخل وزارة الصحة يجب أن يمسك زمامها إداري محترف وليس طبيبا!
الالم ويساعد على الشفاء، لكن الصورة لم تعد جميلة كما كانت، فالأخطاء كثرت، والضحايا كثيرة، ويكفى أن لدينا مستشفى سمي «مستشفى الموت» بعد أن فقدنا أكثر من مائة طفل بأقل من شهرين، خبر تلك المستشفى والذي وثقته هيئة حقوق الإنسان، أعادني لصورة الطبيب التي كادت تفقد كل جمالها، دققت بالخبر كثيرا، ووجدت أن خلف الأسباب المباشرة مثل، غياب أدوات التعقيم، ضعف العناية المركزة، غياب بعض المعدات الضرورية، سببا أعمق هو علاقة الطبيب ذاته بمهنة الطب، مدى حبه لعمله وتفرغه الكامل لتطوير مهاراته وقدراته بمجال يشهد تطورا جديدا كل يوم، والملاحظة الأساسية بقضية المستشفى تلك، تحميل الأطباء لمهام ليس لهم علاقة بها، فكل أعمال الإدارة يقوم بها أطباء وكأن الإدارة ليست مهنة مستقلة لها مهاراتها الخاصة، والأخطاء الإدارية بالمستشفيات واضحة للعيان، وبعض الأخطاء من الفداحة بحيث تؤثر على حياة المرضى، إن الفصل بين الطبيب وبين الإدارة أمر بغاية الأهمية، إذا أردنا أن تتطور الخدمات الصحية في المملكة العربية السعودية فيجب تعيين مدراء للشؤون الصحية يحملون شهادات في الإدارة، كذلك مدراء المستشفيات يجب أن يكونوا حاصلين على شهادة في إدارة المستشفيات، ليس هذا فحسب، بل ان كل إدارة داخل وزارة الصحة يجب أن يمسك زمامها إداري محترف وليس طبيبا! ومن تابع قضية «رهام» ببرنامج الثامنة، فسيعرف قصدي بسهولة، فمدير المختبرات بوزارة الصحة كان غير مدرك للقضية ومفتقدا للمعرفة والمعلومات.. وأحب أن أذكركم أن ميزانية الصحة هي من أولويات خادم الحرمين الشريفين حفظه الله، وقد بلغت هذا العام مبلغ (54.350.355.000) ريال بنسبة زيادة (15.45 في المائة) مقارنة بميزانية العام المالي الماضي، والتي تعبر عن الاهتمام بالمواطن السعودي وتوفير متطلبات الجودة في الخدمات المقدمة له. وما يشاهد من معدات وأجهزة موجودة في المستشفيات من أفضل الأجهزة العالمية لكن للأسف هناك نقص وقصور في التخصصات المساندة، والخطر الأكبر العجز في البطانة الصالحة التي تعين على الحق والعدل.