4255 رجلا باحثا عن عمل قاموا بالتسجيل في «لقاءات»

وصل عدد الباحثين عن عمل من الرجال الذين قاموا بالتسجيل في برنامج لقاءات 4255 باحثا فيما تمت مواءمة 3347 باحثا خلال اليومين الماضيين، حيث تمت دعوتهم لاجراء المقابلات الوظيفية مع الشركات التي اختاروهم الذي اختتم أعماله مساء الاثنين.
وعبر الباحثون عن العمل ارتياحهم من التنظيم، وسهولة التواصل مع الشركات الموفرة للوظائف، وقال عبد الله العتيبي باحث عن العمل: «ما لفت انتباهي حسن إدارة الملتقى وسهولة التواصل مع الشركات، وإجراء المقابلات الشخصية بمواعيد محددة».
وتتم آلية المقابلات الشخصية بدعوة المرشحين لحضور ملتقى «لقاءات» حسب مواعيد معدّة مسبقاً يختارها المرشحون ذاتياً عن طريق الانترنت ومع شركات محدّدة، وبعد الانتهاء من ذلك تتم طباعة بطاقة تتضمن مخزنا به جميع المعلومات المتعلقة بالمرشح، وتعد هذه البطاقة جواز دخول الملتقى وحضور المقابلات المرتبة للمرشحين.
وفي جانب آخر، عقد الملتقى عدة ورش عمل تأتي مصاحبة لمعرض لقاءات، تدعو الباحثين عن العمل أثناء المقابلة ذكر الخلفيات التعليمية وحياتك المهنية، وعدم ذكر نقاط الضعف لدى الشخص، وتحويل هذه النقاط إلى نقاط قوه، بتحويل»السؤال لخدمه مصلحتك».
وأكد مدير الفعاليات في صندوق الموارد البشرية ومدير الملتقى محمد موصلي أن حجم التجاوب الكبير الذي حظي به الملتقى عبر بشكل إيجابي عن جدية الباحثين عن العمل وبالأخص المشمولين ببرنامج»حافز» حيث التزم كثير من المشاركين بمواعيد المقابلات.
وفيما يخص من لم تسنح لهم فرصة الحضور لمواعيد المقابلات الشخصية المخصصة لهم، أكد موصلي أن صندوق الموارد البشرية سيسعى لبحث الإجراءات المناسبة لهم وفق ما نص عليه الأمر الملكي الخاص بإعانة العاطلين، إذ أن «لقاءات» جمعت عدد من منشآت القطاع الخاص، إيا كان نطاقها، التي تبحث عن موظفين سعوديين مؤهلين وجادين مع الباحثين عن عمل والمسجلين في برنامج حافز وقامت بالموائمة بينهم بطريقة مهنية بعد أن تم فرزهم واختيارهم، وقال موصلي: إن عدد الباحثات اللاتي سجلن في «لقاءات» بلغن (6964) باحثة عن عمل.