حسام بن سعود يشارك منتسبي إمارة الباحة احتفالهم باليوم الوطني    نائب أمير الشرقية: مشروعات البيئة والمياه تحقق التنمية الشاملة والمستدامة    النفط يرتفع 5 % أسبوعياً متجاوزاً 70 دولاراً للبرميل    معرض للتحول الصناعي 2025    «المناسبات الوطنية» محطات اقتصادية حيوية    121 سجلا تجاريا تصدر يوميا    تداول يخالف التوقعات ويغلق على تراجع 78 نقطة    «إسرائيل».. تناقش قانون إعدام الأسرى الفلسطينيين    التحالف الإسلامي يطلق دورة تدريبية لتعزيز قدرات الكوادر اليمنية في مجال محاربة تمويل الإرهاب    المتطوعون يشاركون في احتفالات أمانة الشرقية باليوم الوطني    السلامة الغذائية    الهوية الوطنية «بدل مفقود» عبر أبشر    تقنية البنات بالأحساء تطلق المسابقة الوطنية للأمن السيبراني    مزاد نادي الصقور السعودي 2025.. خدمات متكاملة تعزز الموروث وتدعم الطواريح    تعيين د. منيرة المهاشير مدير للتعليم بالشرقية    أكثر من 53 مليون قاصد للحرمين خلال ربيع الأول    نائب أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    "الشؤون الإسلامية" تواصل جهودها التوعوية في الجعرانة    «سعود الطبية» تطلق ملتقى إدارة المشاريع والتحول الصحي    استشاري أورام: مستقبل القضاء على السرطان مشرق    الهلال يلاقي ناساف.. والأهلي أمام الدحيل    خالد ينقذ حياة شقيقه بكلية    الاتحاد يسرح بلان ويستنجد بخليفة    تمادي إسرائيل في حرب غزة ومقترح عماني يدعو لفرض العقوبات    إيران بين المواجهة والدبلوماسية بعد إعادة فرض العقوبات الأممية    العلا تستقطب زوارها من دول العالم    أزمة الحرب تتفاقم بتصعيد روسي وهجوم أوكراني    دوري المقاتلين المحترفين يختتم جولة نصف النهائي ونزالات الجولة النهائية في الشرقية    منتدى فكر بجامعة جازان يناقش الوسطية والانتماء    مدرسة ابتدائية مصعب بن عمير تحتفل باليوم الوطني ال95    الجوال أبرز مسببات الحوادث بالمدينة    حقيقة مفاوضات الاتحاد مع تشافي هيرنانديز    وزير العدل: التشريع في المملكة يرتكز على الوضوح والمشاركة المجتمعية    نائب أمير تبوك يكرّم مدير الشرطة السابق ويستقبل خلفه المعين حديثًا    بن شفلوت يرعى إحتفال اليوم الوطني في أحد رفيدة    جامعة الإمام عبدالرحمن أول سعودية تحصد الاعتماد الدولي من الكلية الملكية بكندا    المملكة ترأس جلسة أعمال المناقشة العامة للجمعية العامة للأمم المتحدة    قرارات والهدف عقار الرياض    المعتمدون على أدوات الذكاء الاصطناعي أكثر استعداداً للكذب والخداع    الشرع: سورية عادت لمكانتها التاريخية الفاعلة بين الأمم    القادسية يعبر الفتح ويقفز ل «وصافة روشن»    16 باحثاً سعودياً ضمن قائمة الأفضل عالمياً    فسح وتصنيف 40 محتوى سينمائياً في أسبوع    السينما السعودية ب 5 أفلام في «مهرجان الإيبيرو»    بطولات كبرى شهدها ختام موسم سباقات الطائف 2025    «زاتكا»: 1511 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    وسط مساعٍ أمريكية لوقف الحرب.. 120 غارة إسرائيلية على غزة و52 قتيلاً    50 مليار ريال فرصاً استثمارية في التعليم    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    بتكلفة تتجاوز 28.8 مليار.. أمير الشرقية يدشن ويضع حجر الأساس ل(122) مشروعاً    آرسنال في اختبار صعب أمام نيوكاسل    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    قطرات تقلل ألم مرضى الشبكية    خطر خفي لنقص سوائل الجسم    %20 استعادوا النبض بعد توقف القلب    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    حماة البيئة    محافظ قلوة يرعى احتفال أهالي المحافظة باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التقديم لحركة النقل الخارجي ب«الصحة» 25 شعبان
تسجيل الطلبات عبر البوابة الإلكترونية لمدة 3 أسابيع
نشر في اليوم يوم 09 - 05 - 2017

أعلنت وزارة الصحة عن بدء استقبال طلبات النقل الخارجي لمنسوبيها عبر البوابة الإلكترونية اعتبارا من يوم 25 شعبان الجاري ولمدة ثلاثة أسابيع، داعية المتقدمين بطلبات سابقة لتحديثها.
وأوضحت الوزارة ان عملية النقل الإلكترونية تعتمد على عدة معايير تشمل: ‌الأقدمية في تقديم طلب النقل عن طريق البوابة الإلكترونية 45 نقطة بواقع 9 نقاط عن كل سنة بحد أقصى 5 سنوات، والأقدمية في شغل الوظيفة الحالية 35 نقطة بواقع 5 نقاط عن كل سنة بحد أقصى 7 سنوات، وتقييم الأداء للسنة الأخيرة: ممتاز 20 نقطة، جيد جدًا 15 نقطة، جيد 10 نقاط، وإذا كان لدى الموظف طالب النقل إيقاف أو حسميات أو جزاءات خلال السنة الأخيرة يتم حسم نقطة عن كل يوم غياب، وفي حالة تساوي موظف أو أكثر في العناصر السابقة يرجح صاحب الأقدمية في الخدمة «أول تعيين»، كما أنه بإمكان طالب النقل متابعة مراحل طلبه وما يتم عليه من إجراء من خلال البرنامج الإلكتروني للنقل.
ويجب التأكد من تحديث البيانات الوظيفية من خلال البوابة الرسمية للوزارة والتأكد من صحتها ومن ضمنها البريد الإلكتروني، ويجب إرفاق موافقة خطية من صاحب الصلاحية على النقل في المنطقة التي يعمل بها حسب النموذج المرفق وذلك بعد تحميله، ونبهت أن النظام يتيح التقدم لمنطقة واحدة فقط واختيار خمس جهات تابعة لها كحد أقصى أو أقل من خمس جهات حسب رغبة الموظف والوظائف المتاحة، كما يتيح نظام النقل الإلكتروني التقدم لأي منطقة حتى في حال عدم توافر وظائف شاغرة وذلك للاستفادة من نقاط الاقدمية في المفاضلات اللاحقة، كما يعتبر طلب النقل من مدينة الملك سعود الطبية إلى أي مرفق تابع لصحة الرياض «نقلًا داخليًّا» وكذلك النقل من صحة الرياض إلى مدينة الملك سعود الطبية.
وتتضمن الضوابط إلزام الموظفين بتحديث معلوماتهم من خلال البوابة الإلكترونية، والحصول على رقم سري خاص بكل موظف، وإرفاق موافقة خطية من صاحب الصلاحية على النقل في الجهة التي يعمل بها الموظف بِحَسَبِ النموذج الإلكتروني المرفق في البوابة الإلكترونية، ولن ينظر في الموافقات القديمة قبل 1/ 6/ 1436.
وأكَّدَتِ الوزارة أنه لن ينظر في الموافقات المشروطة بتوفير بديل، وستعتبر موافقة من صاحب الصلاحية على النقل، كما شَدَّدَتْ على الالتزام بإدراج تقييم الأداء الوظيفي لجميع الموظفين عن طريق نظام شؤون الموظفين مِنْ قِبَلِ إدارة شؤون الموظفين.
وأَوْضَحَتْ الوزارة أن أصحاب الصلاحية الذين سيتم اعتماد توقيعهم على نماذج النقل هم موظفو المديرية ومساعد المدير العام ومديرو الإدارات المرتبطة بالمدير العام، موظفو المستشفيات ومديرو المستشفيات، موظفو المستشفيات خارج المدينة والمراكز التابعة لها ومديرو المستشفيات، موظفو القطاعات والمراكز الصحية داخل المدينة ومشرفو القطاعات الصحية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.