إلزام القيادات المدرسية بأداء الاختبارات المهنية العام الدراسي بعد المقبل

يشمل المعلمين والمعلمات الوطنيين والمتعاقدين في المدارس الأهلية

أصدرت وزارة التعليم تعميما لإدارات التعليم بضرورة خضوع شاغلي الوظائف التعليمية للاختبارات المهنية، مؤكدة أهمية الاختبارات المهنية في التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية، واختيار القيادات التربوية، وتجويد عمليات التعليم والتعلم.
وبينت أن التعميم يأتي وفقا لما ورد في الفقرة ( 5 ) من البند ثانيا في التعميم الوزاري 331467793 تاريخ 30/8/1433 ه بشأن، ضوابط الموافقة للعمل في الوظائف التعليمية في المدارس الأهلية التي نصت على: " أن يجتاز اختبار المعلمين الذي يجريه المركز الوطني للقياس والتقويم" وألا يتم إصدار قرار تكليف للمرشحين الجدد للعمل في الإشراف التربوي والقيادة المدرسية والإرشاد الطلابي إلا بعد اجتيازهم الاختبارات المهنية التي يعقدها مركز "قياس"، ويخصص لها نسبة 25 % من درجات المفاضلة للترشيح على تلك الوظائف التربوية، ويخصص لأدوات وأساليب المفاضلة الأخرى التي تجرى في إدارات التعليم مثل: (المقابلات الشخصية، وملفات الإنجاز المهني، وملاحظات، الأداء وغيرها) 75 % من الدرجة.
وأكدت أن اجراء الاختبارات المهنية يكون للمعلمين والمعلمات (الوطنيين والمتعاقدين ) في المدارس الأهلية، ممن لم يختبر خلال السنوات الماضية، ومن اختبر منهم فعليه تقديم ما يثبت أداءه لادارة التعليم الاهلي والأجنبي بإدارة التعليم، على ألا تتحمل وزارة التعليم أو المركز الوطني للقياس والتقويم أي تبعات مالية نتيجة أداء الاختبارات، وتمكين المشرفين والمشرفات وقادة المدارس من مديرين ومديرات ووكلاء ومساعدات ومرشدين ومرشدات ممن هم على رأس العمل من أداء الاختبارات المهنية في العام المقبل 1436/1437ه اختياريا، وحث المستهدفين والمستهدفات على متابعة موقع "قياس" من خلال الرابط : ( www.qiyas.sa ) والتسجيل في تلك الاختبارات عند فتح الباب للراغبين في التقديم لها.
وبينت الوزارة أنه يمنح الذين يؤدون الاختبارات ( من غير معلمي التعليم الأهلي ) 10 % من نقاط المفاضلة في إجراءات: الإيفاد، إكمال الدراسات العليا، الترشيح للمستوى السادس، الترشيح للوظائف القيادية، وسيكون أداء الاختبارات المهنية في العام الدراسي 1437/1438 ه إلزاميا لجميع المشرفين والمشرفات وقادة المدارس من مديرين ومديرات ووكلاء ومساعدات ومرشدين ومرشدات سواء الجدد منهم أو من هم على رأس العمل ولم يجتز الاختبار سابقا، وفق خطة تعد من قبل لجان "مشروع الاختبارات المهنية" بعد تحليل نتائجها.
ويقتصر إصدار قرارات تجديد التكليف للعمل في تلك الوظائف على من اجتاز منهم تلك الاختبارات، ولا يتم إصدار تعاميم تخص الاختبارات المهنية إلا من خلال اللجنة التوجيهية لمشروع الاختبارات المهنية.