"تكافل" يؤهل الشباب السعودي لوظائف اشرافية في القطاع الفندقي

نظم المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية «تكامل» في الهيئة العامة للسياحة والآثار بالتعاون مع احدى الجهات التدريبية المتخصصة برنامج لتأهيل الشباب السعودي العاملين في القطاع الفندقي للعمل في الوظائف الاشرافية.
ويهدف البرنامج إلى تطوير مهارات مجموعة من المواطنين العاملين في قطاع الإيواء السياحي لتولي المهام الاشرافية في القطاع وتزويدهم بالمعارف والمهارات والسلوكيات اللازمة لإعدادهم كمسؤولين في الوظائف الاشرافية في القطاع الفندقي
وقال مدير عام المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية «تكامل» ناصر بن عبدالعزيز النشمي إن البرنامج يستمر لمدة خمسة أيام ويشارك فيه(21) متدرب من العاملين في القطاع الفندقي بالمنطقه الشرقيه خلال الفترة 22-26 صفر 1436ه، كما سيتم عقد البرنامج الرابع في محافظة جدة خلال الفترة 20 – 24 ربيع الأول 1436ه، كما يستم تنفيذ البرنامج في المدن التالية: مكة المكرمة، المدينةالمنورة، ابها، خلال النصف الأول من عام 1436ه .
وقدم النشمي شكره لسمو رئيس الهيئة على الدعم الكبير الذي تجده برامج التدريب والتوظيف للمواطنين في منشآت القطاع الخاص السياحية ودعمه المتواصل للبرامج التأهيلية التي تقدمها الهيئة مباشرة او بالتعاون مع الشركاء والتي تهدف الى توطين الوظائف في قطاع السياحية.
من جانبه، أوضح المهندس عبد اللطيف بن محمد البنيان مدير عام فرع الهيئة العامه للسياحه والاثار بالمنطقة الشرقيه خلال افتتاحه للبرنامج التدريبي ان الهيئة حريصة على تطوير الكفاءات الوطنيه للعاملين في قطاع الايواء السياحي ورفع قدراته ليتولى مراكز متقدمه في القطاعات، انطلاق من كون صناعة السياحة تحتاج إلى تأهيل وتدريب المواطنين لضمان نجاح خطط التنمية السياحية. ولتشجيع الأيدي العاملة الوطنية للعمل في قطاعات السياحة لحاجته للموارد البشرية الوطنية المؤهلة لإدارة القطاع وتشغيله، بتدريبها وتأهيلها، لا سيما مع وجود قطاع عريض والقفزه النوعيه وتوسع قطاع الفنادق وقطاع الايواء السياحي بشكل عام في المنطقة الشرقية ،
وختم البنيان في ان هذا البرنامج التدريبي يأتي تحقيقا لرؤية الهيئة في أن يشغل ويدار قطاع السياحة في المملكة بأيدٍ وطنية تمتلك المعارف والمهارات والقدرات والسلوكيات اللازمة لشغل الوظائف السياحية التي ستولدها تنمية السياحة المستدامة.