أكد مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية على تكاملية العمل بين المدارس الحكومية والأهلية، ونوه إلى دور القائد المبدع في نجاح أي عمل، وامتدح جهود إدارة التعليم الاهلي والاجنبي في متابعة المدارس الأهلية وسعيها الدائم للتطوير. جاء ذلك، خلا اللقاء الثاني لمديرات المدارس الأهلية المقام في مدارس رياض الإحسان الأهلية، وفيه قالت مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بالمنطقة الشرقية سارة العيسى إن اللقاء هو الثاني ويهدف إلى اطلاع مديرات المدارس بما يتعلق بأمن وسلامة المدارس والتنمية المهنية للموظفات وضوابط النقل المدرسي وآلية تحويل طالبات التعليم العام إلى البرنامج الدولي والعكس، بالإضافة لما يتعلق بالتربية الخاصة والمناهج البديلة والإثرائية. وأوضحت أن عدد البرامج التدريبية في المدارس الأهلية 118 برنامجا قدمته 35 مدرسة من أصل 124 مدرسة، وقالت ان التدريب يجب ان يكون وفق ضوابط وزارة التربية والتعليم وما يتوافق مع تعاليم الشريعة الاسلامية، داعية إلى الاهتمام بفئة التربية الخاصة وصعوبات التعلم ومنحها حقوقها التعليمية ليكون فردا بناء داخل المجتمع، وانتقدت بعض الممارسات الخاطئة كعدم شمول المناهج، والتلاخيص التي تختزل المنهج، كما انتقدت مركزية الاختبارات وعدم تشكيل لجان تضفي نزاهة أكبر على سير عملية الاختبارات. بدورها، استعرضت منسوبة التعليم الاهلي والاجنبي أمل اليمني بعض المخالفات التي تقع فيها المدارس الاهلية من اهمال الامن والسلامة ما يعرض الطلاب للخطر، وشددت على أهمية تطبيق تعاليم الدفاع المدني وهيئة الرقابة لتحقيق الحد الأدني للسلامة وشرحت منسوبة التعليم الاهلي والاجنبي ابتهال الاحمدي المشاكل المترتبة على عدم التزام المدارس بقرار تثبيت الرسوم كما استعرضت شروط طلب الزيادة وآليتها. وتحدثت مستشارة مكتب العمل بالمنطقة الشرقية دلال العنزي عن اهمية سعودة الوظائف في القطاع الخاص ونوهت الى ضبط المكتب لمخالفات في هذا المجال، منوهة إلى ضرورة اطلاع الموظفات على لائحة مكتب العمل وتوقيعهن عليها، فيما ألمحت مسؤولة صندوق الموارد البشرية وسمية الخالدي إلى أن من حق الموظفة الحصول على 12 راتبا سنويا وإجازة سنوية 21 يوما مدفوعة الأجر، كما يحق للموظفة الحصول على إجازة دراسة في الأيام الفعلية للاختبارات، وأشارت إلى أن العقد يبدأ من لحظة قبول الموظفة في برنامج الموارد البشرية. من جهتها، استعرضت المشرفة بدرية العمري آلية تحويل طالبات التعليم العام إلى البرنامج الدولي والعكس، وقالت إن أي مدرسة ترغب في إضافة منهج دولي عليها تشكيل لجنة وأخذ رأي الإدارة، فيما قالت المشرفة هند المحيني أن المدرسة الأهلية التي تقدم برنامج دولي يجب أن لا يكون أعلى نسبة من البرنامج العام فإن زاد فعليه تقديم طلب بتحويل المدرسة إلى أجنبية. وتداخلت مديرات المدارس ال120 الحاضرات للقاء في عدد من المقترحات كتولي الموارد البشرية دفع مبلغ التأمينات للمعلمات بالاضافة إلى استمرار الدعم بعد السنوات الخمس المحددة، كما طالب عدد من المديرات بفتح مجال الاستقدام للعاملات لصعوبة توفرها في السعوديات أو عدم استمرارهن في العمل.
