أكد مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية في اللقاء الثاني لمديرات المدارس الأهلية المقام في مدارس رياض الاحسان الاهلية على تكاملية العمل بين المدارس الحكومية والاهلية ونوه الى دور القائد المبدع في نجاح أي عمل وأمتدح جهود ادارة التعليم الاهلي والاجنبي في متابعة المدارس الاهلية وسعيها الدائم للتطوير. من جانبها قالت مديرة إدارة التعليم الاهلي والاجنبي بالمنطقة الشرقية سارة العيسى ان هذا اللقاء هو اللقاء الثاني ويهدف الى اطلاع مديرات المدارس الاهلية بمايتعلق بأمن وسلامة المدارس والتنمية المهنية للموظفات وضوابط النقل المدرسي وآلية تحويل طالبات التعليم العام الى البرنامج الدولي والعكس بالاضافة لما يتعلق بالتربية الخاصة والمناهج البديلة والاثرائية. وقالت ان عدد البرامج التدريبية في المدارس الاهلية 118برنامجا قدمته 35 مدرسة من اصل 124مدرسة. وأضافت ان التدريب يجب ان يكون وفق ضوابط وزارة التربية والتعليم وما يتوافق مع تعاليم الشريعة الاسلامية. ودعت العيسى الى الاهتمام بفئة التربية الخاصة وصعوبات التعلم ومنحها حقوقها التعليمية ليكون فردا بناء داخل المجتمع وانتقدت بعض الممارسات الخاطئة كعدم شمول المناهج والتلاخيص التي تختزل المنهج كما انتقدت مركزية الاختبارات وعدم تشكيل لجان تضفي نزاهة اكبر على سير عملية الاختبارات. واستعرضت منسوبة التعليم الاهلي والاجنبي امل اليمني بعض المخالفات التي تقع فيها المدارس الاهلية من اهمال الامن والسلامة في مبانيها فيما يعرض الطلاب للخطر واكدت على أهمية تطبيق تعاليم الدفاع المدني وهيئة الرقابة لتحقيق الحد الادني للسلامة.وشرحت منسوبة التعليم الاهلي والاجنبي ابتهال الاحمدي المشاكل المترتبة على عدم التزام المدارس بقرار تثبيت الرسوم كما استعرضت شروط طلب الزيادة وآليتها. وتحدثت مستشارة مكتب العمل بالمنطقة الشرقية دلال العنزي عن اهمية سعودة الوظائف في القطاع الخاص ونوهت الى ضبط المكتب لمخالفات في هذا المجال وشددت على ضرورة اطلاع الموظفات على لائحة مكتب العمل وتوقيعهم عليها. والمحت مسؤولة صندوق الموارد البشرية وسمية الخالدي الى ان من حق الموظفة الحصول على 12راتب سنويا وإجازة سنوية 21يوما مدفوعة الاجر كما يحق للموظفة الحصول على إجازة دراسة في الايام الفعلية للاختبارات. واشارت الى ان العقد يبدأ من لحظة قبول الموظفة في برنامج الموارد البشرية. واستعرضت المشرفة بدرية العمري آلية تحويل طالبات التعليم العام الى البرنامج الدولي والعكس وقالت ان اي مدرسة ترغب في اضافة منهج دولي عليها تشكيل لجنة وأخذ رأي الادارة وهي مسؤولة عن الطالب .وقالت المشرفة هند المحيني ان المدرسة الاهلية التي تقدم برنامجا دوليا يجب ان لايكون اعلى نسبة من البرنامج العام فإن زاد عليه تقدم طلبا بتحويل المدرسة الى مدرسة اجنبية. وتداخلت مديرات المدارس الحاضرات للقاء في عدد من المقترحات كتولي الموارد البشرية دفع مبلغ التأمينات للمعلمات بالاضافة الى استمرار الدعم بعد الخمس سنوات المحددة وفتح مجال الاستقدام للعاملات لصعوبة توفرها في السعوديات او عدم استمرارهن في العمل.
