أمير جازان يلتقي مدير فرع "العدل"    أمير الرياض يطّلع على جهود وأعمال الدفاع المدني    عبدالعزيز بن سعود يدشن عددًا من المشروعات التابعة لوزارة الداخلية بالمدينة    8683 قضية تعديات واستحكام الأراضي    المملكة تتقدم 28 مرتبة بتقرير مخزون البيانات المفتوحة    الفيدرالي يقود المشهد الاقتصادي العالمي في أسبوع مفصلي    "سدايا" تدرب أكثر من (779) ألف مواطن ومواطنة وتؤهل (260) خبيرًا و(80) قائدًا حكوميًا    منتدى سعودي يناقش تطور سلاسل الإمداد العقاري بمشاركة دولية    الخرطوم: "الدعم" ترتكب مجزرة غرب كردفان    غزة: 3,500 طفل يواجهون خطر الموت جوعاً    ختام بطولة المنطقة الوسطى المفتوحة للملاكمة    صحف عالمية: الأهلي حقق لقبًا تاريخيًا.. وجماهيره صنعت الحدث    عبدالعزيز بن سعود يلتقي أمير المدينة ويتفقد مركز عمليات أمن المسجد النبوي    "المنافذ الجمركية" تسجل 3212 حالة ضبط    100,000 ريال غرامة إسكان حاملي تأشيرات الزيارة    قسم الاعلام بجامعة الملك سعود ينظم فعالية "طل البدر"    «بوابة نجد».. نافذة الزوار لقلب المملكة    «عبدالحليم رضوي».. سيرة تكتب بلغة الصورة    بوتن يستبعد الحاجة للأسلحة النووية في أوكرانيا    أول انتخابات محلية لبنانية منذ عقد    ضبط مقيم لقيامه بمحاولة إيصال 4 وافدات مخالفات لأنظمة وتعليمات الحج    رئيس إندونيسيا يشيد بجهود المملكة في "مبادرة طريق مكة"    إستراتيجيات المرجفين بالوطن والمواطنين 2/2    جمعية "عطاء" للأيتام بخميس مشيط تشارك في مشروع "رخصة مشرف برنامج عناية"    ختام موسم ربيع عرعر    خادم الحرمين يتلقى دعوة من رئيس العراق لحضور القمة العربية    وصول أولى رحلات حجاج أيران إلى المدينة المنورة    تقنيات حديثة لمراقبة الطرق المؤدية للمشاعر المقدسة    "الصين الجديدة في القرن الجديد" أحدث ترجمات مكتبة الملك عبدالعزيز العامة    نائب وزير "البيئة": المملكة أنجزت (93%) من مؤشرات رؤية 2030 وحققت قفزات نوعية في بيئات العمل الآمنة والمستدامة    قسم الاعلام بجامعة الملك سعود ينظم فعالية "طل البدر"    المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي يعتمد تشكيل مجلس إدارة جمعية مراكز الأحياء    ناصر العطية يتوّج بلقب رالي السعودية.. والسعودي راكان الراشد يحصد المركز الثالث    بيئة المملكة خضراء متطورة    "سعود الطبية" توثق في بحثٍ طبي نجاح إزالة ورم نادر من مولودة    إطلاق عمارة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة ضمن خريطة العمارة السعودية    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور أحمد بن علي علوش    «صون الإسكانية» بجازان تعقد إجتماع الجمعية العمومية السنوي الثالث    مختص: متلازمة التأجيل تهدد الصحة النفسية والإنتاجية وتنتشر بين طلاب الجامعات    محاضرات ومشاريع تطويرية تعزز ثقافة الرعاية في مستشفى الملك سلمان    جمعية الأمناء العامين للبرلمانات العربية تعقد اجتماعها السادس والأربعين في الجزائر    الأهلي السعودي بطلاً لدوري أبطال آسيا.. للمرة الأولى في تاريخه 03 مايو 2025    باكستان تختبر "باليستيا" على وقع التصعيد مع الهند    رئيس مجلس القيادة اليمني يصدر مرسومًا بتعيين سالم بن بريك رئيساً للوزراء    تخريج 331 طالبًا وطالبة من جامعة الأمير مقرن    شاهد.. وزير الدفاع يشهد تمرين القوات الخاصة "النخبة"    الأمير عبدالعزيز بن سعود يلتقي القيادات الأمنية في منطقة القصيم    خطة تشغيلية تضمن التزام الشركات بمعايير السلامة والجودة.. «الطيران المدني» توفر 3 ملايين مقعد للحجاج    26 % نسبة الارتفاع..الإحصاء: 22 مليار ريال استثمار أجنبي في الربع الرابع    ضبط 5 مقيمين نشروا حملات حج وهمية    في معرض جسور ب"جاكرتا".. "ركن المساجد" يبرز اهتمام المملكة ب"التاريخية"    "رفيقا درب" جمعتهما المبادرة: «طريق مكة» تسهل على ضيوف الرحمن أداء الفريضة    تعاون مشترك بين "التحالف" و"مكافحة الإرهاب" لتدريب ممارسي القانون بالدول الأعضاء    رئيس الاتحاد الآسيوي يُهنئ الأهلي ويشيد بنجاح المملكة في استضافة الحدث القاري    ريال مدريد الجريح يستضيف سلتا فيغو قبل الكلاسيكو    المناعة مرتبطة باضطرابات العقل    شجر الأراك في جازان.. فوائد طبية ومنافع اقتصادية جمة    جامعة جازان تحتفي بخريجاتها    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دار اليوم تختتم المشروع التدريبي القيادي
نشر في اليوم يوم 03 - 07 - 2011

اختتم - بحمد الله وتوفيقه - مركز التدريب والتطوير بالدار المشروع التدريبي "High Impact Leadership" والذي عقد بدءاً من شهر يناير 2011م حتى شهر يونيو 2011م بمشاركة 16 من القياديين بدار اليوم للإعلام.
ويهدف هذا البرنامج الذي قدّمه المدرب والمستشار القدير الأستاذ/ مجدي عبيد إلى تطوير المهارات القيادية لدى المشاركين في عدة مجالات من خلال التدريب العملي خلال وبعد ورش العمل التي كانت تعقد يومين كاملين بشكل شهري في أحد الفنادق المميّزة بمدينة الخبر، تناولت على التوالي مهارات الاتصال الفعّال لدى القياديين بناء على نظرية أنماط الشخصية DISC ومهارات تحفيز الآخرين نحو تحقيق الأهداف ومهارة التدريب على رأس العمل ورفع الأداء المستمر لأعضاء الفريق (Coaching)، ثم مهارات بناء وإدارة فرق العمل ثم مهارات إدارة ضغوط العمل وأخيراً مهارات العرض والإلقاء لدى القادة.
وقد ارتكز هذا المشروع التدريبي بنسبة 100% على الجانب التطبيقي، بدءاً بداخل قاعة التدريب من خلال المشاركة ولعب الأدوار ومنافسة الفرق ومحاكاة مقاطع الفيديو التدريبية والذي شكّل ما نسبته 24% في تقييم أداء المشاركين، مروراً بالتكليف العملي من قبل المدرب بخطة عمل تطبيقية ينفذها كل مشارك لمدة 3 أسابيع بعد عودته إلى مكتبه تطويراً لنفسه ولفريق عمل إدارته من خلال نقل المعرفة والتدريب عليها ثم يسلم المدرب تقريراً بما تم وأهم النتائج المتحصّلة والذي شكّل40% من تقييم أداء المشاركين خلال الستة الأشهر، وهكذا يتم البناء التراكمي لمهارات القيادة المستهدفة.
إضافةً إلى ما سبق فقد تم تقسيم المشاركين إلى أربع مجموعات وكلفت الفرق بمشاريع تطويرية تخدم بيئة العمل بدار اليوم، والتي تم العمل عليها لمدة 45 يوماً ومجموع ساعات لا تقل عما يكون خلال الدراسات الميدانية والبحث والتحليل والنقاشات والتوصيات، ثم عُرضت وتمت مناقشتها وتقييمها في اليوم الختامي للبرنامج أمام الإدارة العليا وفريق التدريب وشكّلت ال 36% الأخيرة من تقييم أداء المشاركين، وكانت مواضيعها على التوالي: إعادة هندسة العمليات الإدارية ورفع كفاءتها، ورفع مستوى الرضا الوظيفي لدى منسوبي الدار من أجل تحقيق بيئة عمل تتميّز بالتحفيز والولاء العالي، وتطوير نظام مقترحات آلي يساعد في تحقيق فوائد جمة للدار وأخيراً رفع مستوى خدمة العملاء من خلال الرعايات الإعلامية المقدّمة لهم.
وقد كانت ختامية البرنامج يوماً مشهوداً في تاريخ الدار بالنظر إلى روح المنافسة الأخوية الشريفة واجتماع الجميع من أجل غاية واحدة وهي تطوير بيئة العمل بدار اليوم، والتي ختمها المدرب بقوله: “إن هذه المجموعة هي أفضل مجموعة من حيث الأداء العالي والمشاركة الفاعلة مقارنة بمجموعة شركات ومؤسسات وبنوك في السعودية والبحرين وعمان أخذت نفس المشروع التدريبي”، والأجمل من ذلك ما خاطب المدير العام به المشاركين قائلاً: "بالمقارنة مع ما حققته الدار خلال السنوات العشر الماضية من إنجازات محلية وإقليمية وعالمية.. أنتم وما قدّمتموه اليوم أكبر إنجاز أفاخر به أمام الآخرين"، عبارة رفعت المعنويات والهمم وحلقت بها في العلو لتذلل الصعاب من أجل دار اليوم.
وأضاف مدير مركز التدريب الزميل أحمد العمودي: "1080 ساعة تدريبية قدّمت خلال ورش العمل الست هذا غير عشرات الساعات التطبيقية في بيئة العمل ومثلها في إعداد مشاريع الدار التطويرية والأهم من ذلك المكتسبات المهارية والسلوكية".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.