الأمير محمد بن فهد يوقع اليوم عقد المقر الدائم لمبنى سموه لتأهيل وتدريب الشباب

في سياق المبادرات الرائدة لسموه

يوقع صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية اليوم السبت بمقر إمارة المنطقة عقد إنشاء مبنى سموه لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي الذي سيمثل معلما من معالم المنطقة الشرقية الحضارية على امتداد طريق الأمير محمد بن فهد ( الشارع الأول سابقا ) في خطوة رائدة لسمو أمير المنطقة الشرقية ضمن مبادرات سموه الكريم لكل ما يخدم أبناء المنطقة بعد النجاح الكبير الذي حققه البرنامج والإنجازات التي حققها بتدريب وتوظيف ما يقارب أربعة عشر ألفا وخمسمائة شاب وفتاة خلال الأعوام الثلاثة الماضية. ويأتي إنشاء مبنى البرنامج بعد اكتمال تنفيذ تصاميم المشروع التي وقعها مطلع العام الهجري الجاري وكيل إمارة المنطقة الشرقية رئيس اللجنة التنفيذية لبرنامج الأمير محمد بن فهد لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي سعد بن عبدالعزيز العثمان مع أحد المكاتب الهندسية السعودية واستغرقت ثلاثة أشهر .
ومما يميز هذا المبنى الذي وجه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية بإنشائه لاستيعاب المزيد من المواطنين لتدريبهم وتأهيلهم تصميمه الرائع حيث سيقام على أرض تقدر مساحتها بثلاثة آلاف متر مربع , كما أن المبنى سيشتمل على قاعات تدريب مجهزة بأحدث الوسائل , وكذلك المكاتب الإدارية والخدمات المساندة ليقوم البرنامج بدوره في دعم توطين القوى العاملة للجنسين من بنين وبنات .
ووفقا للائحة الأساسية للبرنامج التي صدرت بموافقة كريمة من لدن صاحب السمو الملكي أمير المنطقة الشرقية - صاحب البرنامج - فقد تم إنشاء برنامج سمو الأمير محمد بن فهد لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي بالمنطقة الشرقية ليساهم في تأهيل الشباب على احتياجات المهن أو الوظائف التي ستسند إليهم , وهو برنامج ذو شخصية اعتبارية تحت مظلة مجلس المنطقة ويرتبط بأمير المنطقة الشرقية .
وتقوم فلسفة البرنامج على أن التدريب يعني تلك المنظومة المتكاملة التي تشتمل على ثلاث مراحل هي : أولا : مرحلة الاعداد : وهي المرحلة التي يقضيها الشاب في المؤسسات التعليمية وتنتهي بحصوله على المؤهل التعليمي . ثانيا : مرحلة التأهيل : وتقسم إلى نوعين : أ- التأهيل المهني : وهي الفترة التدريبية التي تعقب فترة التخرج وتبنى عادة على احتياجات مهنة محددة . ب- التأهيل الوظيفي : وهي الفترة التدريبية التي تعقب فترة التخرج وتبنى عادة على احتياجات وظيفة محددة لجهة معينة يتم الاتفاق مسبقا بشأنها . ثالثا : مرحلة التدريب أثناء الخدمة: وهي كل الانشطة الرسمية وغير الرسمية التي يخضع لها الشاب أثناء فترة عمله بهدف تحسين معارفه وتطوير مهاراته من أجل أداء أفضل .
وفيما يعتبر البرنامج مدرسة فكرية سعودية يعمل على تأهيل وتوظيف الشباب السعودي من الجنسين من خلال التدريب بمفهومه الشامل الذي يتبناه , ويقوم بالمساهمة في تنفيذ سياسات الدولة من خلال تحقيق أهدافه, فإن أهداف البرنامج هي تنفيذ سياسات الدولة فيما يتعلق بتوظيف الشباب بالمنطقة من خلال المساهمة في تأهيل الخريجين بكافة مستوياتهم ومتابعة توظيفهم, والإشراف والمتابعة على المشاريع التأهيلية والتوظيفية ذات العلاقة بتوظيف الشباب في المنطقة, إضافة إلى تعزيز العمل التكاملي المشترك بين كافة الجهات التدريبية والتوظيفية .
يشار إلى ان مكتب البرنامج يشتمل على عدد من الأقسام والوحدات وهي : قسم الاستقبال : ويقوم باستقبال الطلبات الواردة للبرنامج , قسم المعلومات : وفيه يتم الإشراف على القاعدة المعلوماتية للبرنامج , قسم الإرشاد والتوجيه المهني : وفيه يتم ترشيح الخريجين للجهات الطالبة , قسم التأهيل المهني : الذي يقوم بتأهيل الخريجين وفق احتياجات المهن المتاحة في سوق العمل , وقسم التأهيل الوظيفي : ومن خلاله يتم تأهيل الخريجين وفق احتياجات الوظائف المتاحة لجهات محددة يتم الاتفاق بشأنها مسبقا.