الأمير فهد بن سلطان يطلع على نتائج القبول بجامعة تبوك.    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأمريكي تطوير الشراكة الإستراتيجية    وصول قافلة مساعدات سعودية إلى درعا السورية    إقامة بطولة "Six Kings Slam" العالمية للتنس في الرياض أكتوبر المقبل    السعودية والعراق توقعان اتفاقية في مجال مكافحة المخدرات    مصليات متنقلة بواجهات جازان    أخضر اليد يتعادل مع البرازيل في انطلاق بطولة العالم للناشئين    وصول جثمان الطالب محمد القاسم إلى المملكة غدا    العلا يوقع مع المجحد    البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن يضع حجر الأساس لمشروع تعليمي بالمكلا    إحباط تهريب (10) كيلوجرامات من مادة الحشيش المخدر في جازان    ارتفاع عدد وفيات سوء التغذية في غزة إلى 193 بينهم 96 طفلاً    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الجوهرة العساف    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى (10946) نقطة    مركزي جازان ينجح في إزالة ثلاث عقد في الغدة الدرقية الحميدة بالتردد الحراري دون تدخل جراحي    أمير القصيم يفتتح مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بجامعة القصيم    تفعيل الشراكات.. ركيزة لتحقيق المنجزات..    محافظ تيماء يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك    الخارجية الفلسطينية تطالب بإجراءات دولية فاعلة لوقف إرهاب الاحتلال والمستوطنين    إجراء أول زراعة منظم ضربات قلب لاسلكي في المملكة    ارتفاع مؤشر نضج التجربة الرقمية لعام 2025 إلى86.71%    اتفاقية تعاون بين الصين و مصر بشأن إدارة مواقع التراث الثقافي العالمي    البريد السعودي ‏يُصدر طابعًا تذكاريًا بمناسبة تكريم أمير منطقة ⁧‫مكة‬⁩ المكرمة ‬⁩تقديرًا لإسهاماته    هبوط اسعار الذهب    أمير تبوك يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    تأهل 4 أندية إلى ربع النهائي    سيرة من ذاكرة جازان.. إياد أبوشملة حكمي    موسكو تعلن حرية نشر الصواريخ المتوسطة.. استهداف روسي أوكراني متبادل يعطل الإمدادات العسكرية    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    «الفصلان الدراسيان» يعودان برؤية تطويرية.. رضا مجتمعي واسع واستجابة للمتغيرات التعليمية    الموارد: نخطط لنموذج مستدام لرعاية كبار السن    حوت غاضب يقذف سيدة من قارب    أداء قوي رغم تقلبات الأسواق.. أرامكو السعودية: 80 مليار ريال توزيعات أرباح الربع الثاني    والد ضحية حفل محمد رمضان: أموال الدنيا لن تعوضني عن ابني    هيئة التراث ترصد (24) حالة تعدٍ على مواقع وقطع أثرية    معرض «المهمل»    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    الرياض تصدرت معدل الامتثال ب92 %.. 47 ألف مخالفة للنقل البري في يوليو    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    برشلونة يفتح إجراء تأديبياً بحق تيرشتيغن    سرد تنموي    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قرارات ارتجالية تعطل معاملات مراجعي مكتب العمل
نقص كبير في الموظفين
نشر في اليوم يوم 30 - 09 - 2004

يشكو معظم مراجعي مكتب العمل بالأحساء من القرارات الارتجالية، التي يسنها منسوبو مكتب العمل في محافظة الأحساء، والتي يؤكدون أنها صادرة من المكتب، ولا أصل لها في الوزارة.. كما يؤكدون وجود نقص حاد في عدد الموظفين في المكتب، فضلاً عن عدم تواجد البعض.
ويشير مراجعون إلى عملية نصب باسم السعودة يقوم بها كثير من الشركات، وتحرم الشباب من الحصول على الوظائف، مطالبين بتدخل وزير العمل لحل هذه القضية التي تحرمهم من الوظائف.
هموم أخرى عرضها مراجعون للمكتب على (اليوم) خلال زيارة قامت بها للمكتب، لرصد هموم مراجعيه.
المماطلة في الاستقدام
يعمل فيصل عبدالله مندوبا لإحدى الشركات في مكتب العمل، يقول: بعض موظفي مكتب العمل لا يتعاونون مع المندوبين، ولا يقدرون الظروف التي تحيط بنا كمندوبين، نراجع اكثر من دائرة، ومن المفروض ان يكون لمندوب الشركة وضع خاص في مكتب العمل، لأنه على اتصال دائم بالمكتب، ولديه أعمال كثيرة، وللأسف حتى ابسط الإجراءات التي نطلبها يؤخرونها، حتى لو تستدعي توقيعا، أو إدخال بيان في جهاز الحاسب الآلي، وأيضا هناك قرار وزاري على ان تكون نسبة السعودة في الشركات أو المؤسسات 25 بالمائة لكي تتمكن من طلب الاستقدام، ونحن بحاجة ماسة للعمال، وقد تقدمنا لطلب 10 عمال، ولم تتم الموافقة إلا على 4 عمال، ولا أدري هل هناك لبس في القرار، مع العلم ان نسبة السعودة لدى شركتنا 25 بالمائة.
لا وجود للسعودة
وما أطلقه وزير العمل الدكتور غازي القصيبي عن مفهوم السعودة والخطط المدروسة التي وجه بها أخذت تتعامل معها بعض مكاتب العمل بصورة خاطئة، كما بين مراجع مكتب العمل أيمن العاشور، الذي يقول: لا وجود للسعودة، وما نراه يعد تلاعبا من الشركات والمؤسسات، وهناك تغافل من مكتب العمل، فأنا تقدمت بطلب وظيفة في مكتب العمل، وأرسلت إلى إحدى الشركات، وبعد اجتياز الاختبار والمقابلة قالوا لي (اذهب إلى مكتب التأمين، للتأكد من عدم وجود رقم تأمين)، وعندما راجعت مكتب التأمينات أخرجوا لي من الحاسب معلومة باسمي تفيد أنني عملت بإحدى الشركات لمدة 9 شهور براتب 1000 ريال، فهل يعقل هذا؟ هناك تملص من توظيف السعوديين، وما اكتشفته من تلك المعلومة التي أخرجها لي مكتب التأمينات ان الشركات والمؤسسات تخادع مكتب العمل، بإرسال أسماء سعوديين يعملون لديها، وما هو موجود في تلك الشركات أو المؤسسات لا يصلون إلى عشرة أفراد، ولدى مكتب العمل الكثير عن الشركات والمؤسسات، ولكنه يتغافل دائما، ليكون الضحية نحن ابناء هذا الوطن.
عقبات وقرارات
عن الوكالة يقول علي الذكري: أتفاجأ دائما بقرارات مكتب العمل، هل هي مبنية على قرار وزاري، أم أنها صادرة من مدير المكتب والموظفين، فمثلا لدي عدة وكالات مصدقة من المحكمة لأشخاص حملوني المسؤولية، وعندما أراجع رئيس الحاسب الآلي في مكتب العمل يقول لي بعد تفحصه اسمي بالجهاز (لديك 5 وكالات، وهذا تجاوز للنظام)، وعندما أقول له (هذا غير صحيح)، يقول (هذا النظام).. ويتساءل: أي نظام هذا؟ إذا كان مكتب العمل تابعا لوزارة والوزارة لها وزير فأين قرار الوزير في هذا الخصوص، الذي ينص على ان الفرد لا يصح له ان يحمل اكثر من وكالة، فما بالك وهي مصدقة من المحكمة، والورقة نفسها ستحفظ في ملف لدى مكتب العمل، هل من المعقول ان الوزارة تمنع ان احمل اكثر من وكالة، وان كانت تمانع فلماذا لا يعطونني صورة من قرار الوزير، الذي ينص على ذلك، وما يزيد الطين بلة أنني ذهبت إلى المدير ومساعده ولم يفيداني بأي شيء، ولم يعاملاني كمراجع، بل كأني لص امتدت يده إلى جيوبهم.
كل يوم قرار
وعن القرارات والأنظمة التي تستجد يوميا يقول عبدالعزيز السليم: مشكلة مكتب العمل ان كل يوم يصدر نظام وقرار، فأصبحنا نراجع فقط لسماع الأنظمة والقرارات الجديدة، فمثلا إذا طالبوك بأوراق معينة في اليوم الأول فإنهم يفاجئونك في اليوم التالي بقرار جديد، ويطالبون بأوراق أخرى، واذا قلت لهم (انه لم يكن موجوداً بالأمس)، يقولون (انه قرار جديد).
نقص الموظفين
وعن سبب تأخر مكتب العمل في سرعة اجراءاته مع المراجعين يقول عبدالعزيز الأمير: يطالب مكتب العمل بالسعودة وهو لديه نقص كبير في عدد الموظفين، حيث ان الأمور البسيطة التي تستدعي دقائق يؤخرونها، فهناك موظف خرج ليدخن، أو ذهب للفطور.
وفي هذا الخصوص يقول إبراهيم الحلو: هناك 3 موظفين لاستخراج الرخص، وهذا لا يكفي، فهناك طلب كبير على الرخص، ونتفاجأ بأن الموظفين لا يستقرون في مواضع عملهم، ودائما يتأخرون، ولا نلمس منهم الانضباط في العمل، فهناك من يخرج ليفطر، ومن يخرج ولا يأتي إلا بعد نصف ساعة، والناس ينتظرون على احر من الجمر.
ويقول حسين الرصاصي: لدي إعاقة، وقد راجعت قسم الرخص اكثر من مرة، في الأولى وعدوني بعد الصلاة، وفي الثانية قالوا لي غدا، وهكذا، ولست وحدي، ولكن هناك الكثير من الأصحاء الذين يؤخرهم موظفو قسم الرخص.
الكل يتذمر
(اليوم) رصدت عددا من العمال الأجانب في قاعة مكتب العمل ينتظرون إنهاء إجراءاتهم، وقد ابدوا استياءهم للوضع.. ويتساءلون: هل لأننا أجانب وعمال يعاملوننا هكذا؟ فمنذ عدة ساعات ونحن ننتظر، وأيضا لا توجد قاعة استقبال، تتوافر بها الكراسي، لقد أهلكنا الوقوف، ومللنا.
مكتب العمل بالأحساء


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.