ترامب: أحرزنا تقدما كبيرا في المحادثات مع بوتين    ارتفاع ضحايا الأمطار والسيول في شمال باكستان إلى أكثر من 200 قتيل    الكرملين: انتهاء محادثات بوتين وترامب في ألاسكا    رسمياً .. النصر يعلن تعاقده مع الفرنسي"كومان"    نيوم يضم المالي "دوكوري"    ماسكيرانو يؤكد جهوزية ميسي لسلسة مباريات إنتر ميامي المهمة    ليفربول يدين الإساءة العنصرية التي تعرض لها سيمنيو    هيئة المياه تطالب بسرعة تحديث البيانات    نونو سانتو: فورست يحتاج لتعزيز صفوفه بصورة عاجلة    موقف كومان من مواجهة النصر والاتحاد    جيسوس يرحب برحيل لاعب النصر    قرار مفاجىء من إنزاغي بشأن البليهي    إغلاق 84 منشأة في حي منفوحة بالرياض وضبط مخالفات جسيمة    القبض على شخص في حائل لترويجه مواد مخدرة    "سلمان للإغاثة" يوزّع (2,200) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    «الإعلام» و«التعليم» توقعان مذكرة تعاون لإطلاق مبادرة «ابتعاث الإعلام»    تطبيق نظام "حضوري" لضبط دوام منسوبي المدارس في 13 منطقة تعليمية    وزير الصحة يبدأ زيارة رسمية إلى أستراليا    تكليف الدكتور محمد الغزواني مساعدًا لمدير تعليم الحدود الشمالية للشؤون التعليمية    الذهب يرتفع بفعل ضعف الدولار رغم التراجع الأسبوعي    النفط يتراجع وسط مخاوف الطلب وتوقعات فائض المعروض    مستشفى جازان العام وجمعية التغذية العلاجية يحتفيان بأسبوع الرضاعة الطبيعية    الشيخ عبدالله البعيجان: استقبلوا العام الدراسي بالجد والعمل    الشيخ بندر بليلة: احذروا التذمر من الحر فهو اعتراض على قضاء الله    أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عبدالله بن راشد السنيدي
نشر في اليوم يوم 19 - 07 - 2004

يعتبر وقت العمل او الدوام سواء لموظفي القطاع الحكومي او القطاع الاهلي هو الاطار الذي فيه تؤدى الاعمال وتقدم الخدمات.
فالموظف خلال وقت الدوام يقوم بأداء اعمال وظيفته المحددة حسب قواعد التصنيف الوظيفي الحكومي ان كان موظفا عاما، وحسبما يضعه صاحب العمل بما لا يتعارض مع نظام او قانون العمل ان كان موظفا بالقطاع الاهلي كما يقوم الموظف خلال وقت الدوام باستقبال مراجعيه ممن لهم علاقة بأعمال وظيفته، وتقديم الخدمات الوظيفية اليومية او الموسمية لهم فوقت الموظف خلال ساعات الدوام ملك لعمله وليس له شخصيا وليس من حقه التأخر في الحضور للدوام او الخروج قبل نهايته او الخروج خلاله الا في حالات الضرورة وبموجب موافقة مسبقة والا يكون ذلك على سبيل الاعتياد واذا حدث ان تأخر الموظف في الحضور للدوام او خروجه خلاله او في نهايته بدون اذن رسمي فان الموظف يكون قد وقع في مخالفة نظامية تتطلب الحسم عليه من راتبه اضافة الى خضوعه للمساءلة التأديبية وما يتبع ذلك من تأثير على سمعته وملفه الوظيفي وقد يؤدي ذلك الى وضعه في القائمة غير الجديرة بالرعاية كما قد يؤدي الى حرمانه من المزايا الوظيفية كالترقية والدورات التدريبية والابتعاث والبدلات المادية ونحو ذلك.
ان الالتزام بالدوام امر ذو اهمية حظي باهتمام الحكومات بالتأكيد على ضرورة تقيد الموظفين بأوقات الدوام ومراقبة ذلك من قبل المسؤولين بدقة وذلك لما يترتب على عدم الالتزام بالدوام من آثار سلبية على مستقبل العمل وتعطيل مصالح المواطنين.
ان اهتمام الانظمة الوظيفية العامة او الخاصة بضرورة المحافظة على وقت الدوام واعتباره عنصرا فاعلا في كافة العمليات الوظيفية الخاصة بالموظف ليس امرا مستغربا، فالوظيفة بالقطاع العام اوالحكومي وجدت من اجل تقديم الخدمة للمواطن اذا كانت تلك الوظيفة تابعة لاحد المرافق المعنية بخدمة الجمهور واذا كان مقر تلك الوظيفة في موقع حكومي تخطيطي او تنظيمي فانها وجدت من اجل العمل على تقديم ورفعة الوطن من ذلك الموقع، فعدم المحافظة على وقت الدوام من موظف او اكثر سيؤدي الى ظاهرة سلبية وهي التسيب وهو بدوره يؤدي الى التأثير على اهم واجبات الوظيفة وهو القيام بأعمالها. وهو ما يؤدي بدوره الى التأثير على مستوى الخدمة المقدمة للجمهور اذا كانت الوظيفة تابعة لمرفق عام كالصحة والتعليم والطرق والصيانة والامن العام ونحو ذلك كما سيؤدي الى تدني مستوى الخدمة التطويرية اذا كانت الوظيفة معنية بالبحث والدراسة.
اما اذا كانت الوظيفة تابعة لقطاع خاص فانه كما هو معروف فان هدف صاحب العمل الخاص بالدرجة الاولى هو تحقيق الربح المادي وهو هدف لن يتحقق الا بتكاتف الجهود من العاملين في مؤسسته وذلك لن يحصل الا بمحافظة الموظفين على الدوام والتفاني في العمل خلاله حسب خطط صاحب العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.