افتتح وكيل امارة المنطقة الشرقية سعد عبدالعزيز العثمان امس الملتقى الخامس لتطوير الموارد البشرية (الموارد البشرية في ظل بيئة متغيرة) وذلك في مقر الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية. حيث القى العثمان كلمة نيابة عن صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز امير المنطقة الشرقية قال فيها: يسرني ان اكون معكم في هذا الملتقى الذي يضم نخبة من الخبراء والمستشارين والمهتمين بشؤون تنمية الموارد البشرية من داخل وخارج المملكة حيث يعتبر هذا الموضوع هو الاهم في عملية التنمية الشاملة في بلادنا الغالية ويحتل مساحة بالغة ضمن اهتمام صناع القرار الاقتصادي في الدول المتقدمة والنامية على حد سواء لما تؤديه الموارد البشرية من دور محوري في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. بعد ذلك القى سليمان عبدالله القاضي الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء كلمة رحب فيها بالحضور والمشاركين في هذا الملتقى والذي تنظمه الشركة بالتعاون مع الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة. ثم القى عبدالرحمن الراشد رئيس غرفة الشرقية كلمة قال فيها: انه لمن دواعي سروري ان نلتقي في هذا اليوم ضمن فعاليات هذا الملتقى الذي يدخل عامه الخامس محققا نجاحا تلو النجاح على صعيد طرح موضوع الموارد البشرية وتنظيمها وتطويرها ورفع مستوى كفاءتها فهو موضوع استراتيجي يعتبر محور تقدم الامم ونموها وتطورها فلا نمو بدون الانسان. بعد ذلك القى عبدالله الشدادي رئيس الجمعية السعودية للادارة كلمة شكر فيها صاحب السمو الملكي الامير محمد بن فهد بن عبدالعزيز امير المنطقة الشرقية على رعايته الكريمة هذا الملتقى كما شكر الشدادي وكيل امارة المنطقة الشرقية سعد العثمان على افتتاحه هذا الملتقى وقال الشدادي: ان المورد البشري هو المحرك الاساسي للعملية التنموية وهو الوقود الذي يفعل الاستمرارية والاستدامة في جميع الدول الغنية والفقيرة الامر الذي يعزز من اهميته ويؤكد على استمرار الندوات واللقاءات التحاورية له سعيا للوصول لكفاءات بشرية فاعلة تساهم في تحريك عجلة التنمية وتعزز من قدرة المنشآت التنافسية. الجدير بالذكر ان هذا الملتقى سيستمر حتى 27 من ذي الحجة ويتحدث خلاله نخبة من المثقفين والاساتذة من داخل وخارج المملكة حول محاور عدة منها اولا النظرة الاجتماعية للعمل وتوظيف تقنية المعلومات في مجال الموارد البشرية كما يناقش الملتقى القوى العاملة النسائية في ظل بيئة عمل متغيرة بالاضافة الى الاساليب الحديثة في تقييم اداء الفرد والمنظمة.
