في عامه ال100 أبو الشعوف يواصل الزراعة    3095 شخصا تعرضوا للاختناق ثلثهم في مكة    السعودية تستورد 436 ألف كيلو جرام ذهبا خلال 4 سنوات    كرات ثلج تحطم رقم Guinness    سورية: تهدئة بعد اشتباكات دامية في حلب    لبنان يستكمل دراسة مشروع قانون الانتظام المالي واسترداد الودائع    جدة تستضيف نهائيات دوري أبطال آسيا للنخبة 2026    الجولة 13 بدوري يلو.. الأنوار يستقبل الباطن والبكيرية يواجه العربي    ساخا أبرد بقعة على الأرض    القيسي يناقش التراث الشفهي بثلوثية الحميد    الضحك يعزز صحة القلب والمناعة    المشروبات الساخنة خطر صامت    نجاح أول عملية للعمود الفقري بتقنية OLIF    التضامن الإنساني من القيم إلى صناعة الاستقرار    دوري أبطال الخليج .. التعادل الإيجابي يحسم مواجهة الشباب والريان القطري    فلتعل التحية إجلالا وإكبارا لرجال الأمن البواسل    القبض على 3 يمنيين وسوداني في نجران لترويجهم (21) كجم "حشيش"    نتنياهو أمام فضيحة التهرب من المسؤولية وتفاقم عنف المستوطنين    أمير حائل يستقبل وفد منظمة الصحة العالمية    مسارات خاصة لكبار السن وذوي الإعاقة في المسجد الحرام    نائب وزير الحرس الوطني يدشّن الشعار الجديد لطيران الحرس الوطني    مجلس الشورى يطالب جامعة الجوف بمراجعة سياسات القبول لدعم فرص أوسع بالبكالوريوس    الجيش الأوكراني يعلن انسحابه من بلدة سيفرسك في شرق البلاد    "الشؤون الإسلامية" تنفّذ ورشة تدريبية حول توظيف الذكاء الاصطناعي في خدمة المنبر والخطابة    برعاية سعودية.. توقيع اتفاقية لتبادل 2900 أسير في اليمن    عندما تنمو الصناعة ينمو الوطن    بنك التنمية الاجتماعية يوقّع 11 اتفاقية ويقود شراكات لتمكين رواد الأعمال وتسريع نمو الشركات الناشئة    نائب وزير الخارجية يستقبل سفير جمهورية فرنسا لدى المملكة    أمير المنطقة الشرقية يستقبل سفير جمهورية باكستان الإسلامية لدى المملكة    أمير الجوف يرأس اجتماع اللجنة العليا لدعم تنفيذ المشاريع والخدمات للربع الثالث 2025    "الأمن الغذائي" على طاولة نقاشات منتدى الجوف الزراعي الدولي في يومه الثاني    أمير الرياض يرعى الاثنين المقبل حفل الزواج الجماعي التاسع بجمعية "إنسان"    المدينة المنورة تحتضن افتتاح مركز الأمير محمد بن سلمان العالمي للخط العربي    أصدرت أمانة منطقة تبوك، ممثلةً في وكالة التراخيص والامتثال    كونتي بعد التتويج: تجربتنا في السعودية رائعة.. ومدينة نابولي سعيدة بهذا اللقب    جدة تستضيف نهائيات دوري أبطال آسيا للنخبة 2026    الجولة 13 تنطلق الأربعاء.. الإثارة متواصلة في دوري يلو    جامعة الأميرة نورة تفتح باب التسجيل في برنامج التسجيل المزدوج لطالبات الثانوية        افتتاح المتنزه سيشكل نقلة نوعية.. الداود: القدية وجهة عالمية للترفيه والرياضة والثقافة    أمير المدينة يشيد بدور مجلس التمور    الوقت كالسيف    ب "علينا"… علي عبدالكريم يستعيد عرش الأغنية الطربية    استعراض التخلي    الذكريات.. أرشيفنا الذي لا يغلق    الاستعداد للامتحان    الكلام    «نسك حج» المنصة الرسمية لحجاج برنامج الحج المباشر    «النيابة»: يحظر ترك الحيوانات خارج الأماكن المخصصة لها    أكد الالتزام بمرجعيات المرحلة الانتقالية.. العليمي يدعو المجلس الانتقالي لتغليب الحوار    تخريج دفعة جديدة بمعهد الدراسات للقوات الجوية بالظهران    أوميغا- 3 والحوامل    18 ألف جنيه إسترليني تعويضاً عن ركل سائح    أمير جازان يستقبل رئيس جامعة جازان الدكتور محمد بن حسن أبو راسين    انطلاق تصفيات مسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن في جازان    «الشؤون الإسلامية» في عسير تنفذ 30 ألف جولة رقابية    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. وزير الدفاع يقلد قائد الجيش الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز    إنفاذًا لأمر خادم الحرمين الشريفين.. سمو وزير الدفاع يُقلِّد قائد الجيش الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية
تنظمه غرفة الشرقية في شوال
نشر في اليوم يوم 10 - 11 - 2002

تنظم الغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية والشركة السعودية الموحدة للكهرباء بالمنطقة الشرقية الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية خلال الفترة من 19 21 شوال القادم بمشاركة أكثر من 500 شخصية من داخل وخارج المملكة في مقدمتهم صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبدالعزيز أمين عام الهيئة العليا للسياحة، ومعالي وزير العمل البحريني عبدرب النبي الشعلة، ومعالي مدير معهد الإدارة العامة د. عبدالرحمن الشقاوي، ورئيس شركة أرامكو عبدالله جمعة.
وقال المهندس سعد المنصور مدير عام الشركة السعودية للكهرباء فرع المنطقة الشرقية ان الملتقى يعقد هذا العام تحت عنوان (الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية. تجارب فعالة)، حيث يبحث العديد من المحاور والموضوعات في مقدمتها: التطوير التنظيمي للمنشآت، والمؤثرات العامة على أداء المنظمات والاستثمار في الموارد البشرية، مع استعراض تجارب وتطبيقات في تطوير الموارد البشرية.
كما يبحث المشاركون في الملتقى حسب المهندس المنصور الاتجاهات الحديثة لتطوير المنشآت من الناحية التنظيمية، وموضوع الاستثمار في الموارد البشرية، حيث ستتم مناقشة سبل تطوير القوى البشرية، والتطوير الذاتي، والبيئة المناسبة لتشجيع الإبداع.. كما يبحث الملتقى مخرجات التعليم والتطوير، وتنوع القوى البشري، وسياسة للتوطين وأثرها على أداء المنشآت، وثقافة المنشأة واثرها على أداء أفرادها.
ويستعرض الملتقى الرابع لتطوير الموارد البشرية بعض التجارب والتطبيقات خصوصا في مجالات التدريب والتعليم المستمر، وتطبيق أنظمة الموارد البشرية، ومعايير الأداء ومراكز التقييم، ونظم التدريب الداخية، والاستفادة من المقارنة بالمنشآت المتميزة، والاندماج وأثره على الموارد البشرية.
وقال المنصور انه في ظل المتغيرات التي تحدث في عالم اليوم فإن تنمية الموارد البشرية تتأثر وتتفاعل مع هذه المتغيرات مما يؤدي الى ظهور اتجاهات حديثة في هذا المجال تعكسها بعض التجارب الفعالة لبعض المنظمات.
يذكر ان الملتقى الثالث التي عقد خلال الفترة (14 15/ شعبان) 1422ه الموافق 30 31/10/2001م كان يحمل عنوان (استراتيجيات تنمية الموارد البشرية..الرؤى والتحديات).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.