الخريجون والطلاب يصطدمون بشروط الشركات في يوم المهنة

توافد طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن وخريجوا الجامعات الاخرى للتقديم على الوظائف المتاحة من 86 شركة في معرض يوم المهنة السنوي الذي تنظمه جامعة الملك فهد للبترول والمعادن في يومه الاول.
وواجه الطلاب عدة مشاكل خلال اليوم الاول من فعاليات يوم المهنة حيث اصطدموا ببعض الشركات التي طلبت معدلات مرتفعة والبعض الآخر من الشركات التي اكتفت بأخذ المعلومات والوعود بالاتصال وهذه كثيرا ما تتكرر في السنوات الماضية ليوم المهنة.
من جهة اخرى ذكرت عدة شركات ان هناك اقبالا كبيرا من قبل الطلاب حيث نفدت استمارات طلب التوظيف منذ وقت مبكر وشهد برنامج الامير محمد بن فهد لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي اقبالا كبيرا حيث طرح اكثر من 500 استمارة نفدت جميعها بعد ان فضل الطلاب التوظيف عن طريق البرنامج لمساعدة اصحاب المعدلات المتدنية بعد ان اثبت جدواه لعدد من طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.
من جانب آخر تقوم اللجنة المنظمة ليوم المهنة بالرد على استفسارات الطلاب المتخرجين بالاضافة الى خدمات الاتصالات والفاكسات والطباعة والتصوير للطلاب والشركات المشاركة ويعمل بها مجموعة من الطلاب. وسوف تبدأ بعض الشركات ابتداء من اليوم الاثنين بالقاء محاضرات عقب نهاية المعرض.
شروط صعبة
ويقول فهد راشد المري خريج هندسة كهربائية ان هذا اليوم يعتبر مهما لجميع الطلاب الدارسين والخريجين ليتعرفوا على وجهتهم وابرز الوظائف المتاحة في أن الشركات واضاف: اننا نلاحظ غالبية الشركات تطلب معدلات عالية بدون النظر او قياس مدى فعاليته في العمل حيث لا نلاحظ ان وجود اختبارات للتقديم بل النظر الى المعدلات العالية فقط. واوضح ان غالبية الشركات تحضر للدعاية والاعلان بدون هدف توظيف الشباب ولكن اقول بكل صدق ان برنامج الامير محمد بن فهد لتأهيل وتوظيف الشباب السعودي ابرز المشاركين في يوم المهنة حيث يستقبل اعدادا كبيرة من الطلاب المتخرجين ويساعد على توظيفهم في الشركات.
وقال: لقد ذهبت الى جميع الشركات ولكن لم استطع تعبئة الاستمارة الخاصة بالتوظيف لان معدلي اقل من المطلوب.
تسجيل اسماء بدون فاعلية
واكد مشعل عبدالحميد متخرج في جامعة الملك فيصل ان غالبية الشركات تسجل الاسماء بدون جدية وقال: لقد سجلت حاليا في خمس شركات في تخصص علوم اغذية وفي كل شركة اسمع (سوف نتصل عليك).
واضاف اننا نتمنى التوظيف وهذه اماني جميع الشباب الذين يحضرون الى يوم المهنة واوضح ان ابرز مافي هذا المعرض هو الاقبال الذي نشاهده من قبل الطلاب واتمنى ان يحصدوا حضورهم بالتوظيف.
نظرة خاطئة للشباب
وبين ابراهيم وليد الخضير (هندسة كيميائية) انه يجب تطوير فكرة يوم المهنة حتى تكون اكثر جذبا للطلاب وان يحتوي على افكار جديدة وطريقة عرض مغايرة لما هي عليه بالاضافة الى بعض الحوافز وهو الآن جيد ويفيد الطلاب كثيرا في مجال اختيار التخصص. ودعا جميع الشركات الى الجدية في التوظيف خاصة ان لدى غالبية الشباب نظرة سلبية لتعبئة الاستمارة في بعض الشركات ارجو تغييرها وذكر ان سبب عدم اقبال بعض الطلاب على التقديم في الشركات يرجع الى الاعتقاد الخاطىء حيث يرى بعض الطلاب انهم لا يحتاجون الى حضور هذه المناسبة الا في السنة الاخيرة من الدراسة الجامعية لمعرفة الاوضاع الموجودة في سوق العمل والحصول على فرصة وظيفية.
تفاعل طلابي
ويقول عبدالعزيز البريكان (قسم التسويق) ان الاقبال الذي نشاهده في يوم المهنة يأتي لادراك طلاب الجامعة بأهمية يوم المهنة وفائدته في التوظيف. حيث ان الطالب اصبح لديه معرفة كاملة بهذا اليوم ويجب ان تدرك غالبية الشركات ذلك وتقديم المساعدات للخريجين بما يضمن توظيفهم ونحن حريصون على استمرار هذا اليوم وزيادة عدد الشركات ومعرفة ابرز احتياجاتهم حيث نشاهد حاليا ان هناك طلابا مستجدين في الجامعة يريدون معرفة التخصصات التي يحتاجها السوق.
برنامج الأمير محمد بن فهد
ويقول احمد الغامدي المشرف على قسم برنامج الامير محمد بن فهد للتوظيف في المعرض اننا استقبلنا 500 استمارة لطلبات توظيف خلال الساعات الثلاث الاولى من اول ايام يوم المهنة وقد نفدت الاستمارات الموجودة لدينا وسوف نعمل حسابنا في الايام المقبلة.
واضاف ان نجاح تجربتنا بالمشاركة في الاعوام الماضية وتوظيف الشباب ساعد على ازدياد الاقبال وقال ان هناك 30 بالمائة من طالبي الوظائف معدلاتهم متدنية ولم يحصلوا على وظائف وان اغلب المتقدمين من مختلف الجامعات.
ودعا جميع الشركات الى اتاحة الفرصة للشباب وتقديم عروض مناسبة لهم وهي فرصة كبيرة لن تعوض بالنسبة للشركات والطلاب.
200 متقدم للاتصالات
ويقول المشرف على جناح شركة الاتصالات سعود الطامي ان هناك 200 استمارة تمت تعبئتها من قبل الطلاب ونحن نطلب جميع التخصصات الهندسية وذكر ان بعض الطلاب يستفسرون عن التدريب الصيفي في شركة الاتصالات واخرون يبحثون عن المزايا التي تقدمها الشركة عند التوظيف وشكر اللجنة المنظمة على التنظيم ووصفه بانه اكثر من جيد.
شركات تضع المزايا
ووضعت عدة شركات جداول امام اقسامها توضح عدد الوظائف المطلوبة والتخصصات بالاضافة الى المزايا التي تقدمها ولكن بدون وجود مندوبين يتحدثون مع الطلاب.
اللجنة المنظمة
واشار الطالب عمار هزازي الى ان عمل اللجنة المنظمة مساعدة الطلاب والشركات ومن الامثلة تقديم خدمة الاتصالات ومساعدة الشركات في الطباعة والتصوير وقال انني اشارك لاول مرة في يوم المهنة واعمل لمدة 3 ساعات فقط. واضاف ان اكثر الاستفسارات عن المحاضرات التي سوف تقام في نهاية المعرض والتي تقدمها بعض الشركات.
استبانات تقييم
من جهة اخرى اكد الدكتور عمر السويلم وكيل عميد شؤون الطلاب للشؤون التعليمية ان هناك تقييما للشركات في يوم المهنة ومعرفة دورها في عملية التوظيف وقال اننا نقوم بتوزيع استبانات على الطلاب في المعرض لمعرفة ابرز الملاحظات الموجودة في يوم المهنة لانها تساعدنا في المستقبل وارجو ان يحرص جميع الطلاب على حضور المعرض للاستفادة.
ازدحام شديد على استمارات التوظيف
طلاب يحاولون الظفر بوظائف