التعليم.. 6 شروط لترشيح مدراء إدارات الموارد البشرية بالإدارات التعليمية

في تعميم

حددت وزارة التعليم 6 شروط لترشيح مدراء إدارات المواد البشرية بالوزارة جاء ذلك في تعميم لمعالي وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى وجهه لجميع إدارات التعليم بالمناطق والمحافظات حصلت الوئام على نسحة منه .وتضمن التعميم الشروط الستة وهي :
أن يكون من شاغلي الوظائف الإدارية نظاما
وأن يكون حاصلا على شهادة البكالوريوس أو مايعادلها كحد أدنى وتعطى الأولوية للمختصين في مجالات الموارد البشرية أو الإدارة أوإدارة الأعمال . وأن لا تقل سنوات خدمته عن خمس سنوات في العمل الاداري ومضي سنه من خدمته (الواردة في الفقرة رقم 3)مكلفا بإدارة أو رئاسة قسم أو وحدة .
وأن لاتقل تقارير أدائه الوظيفي في السنوات الثلاث الاخيرة عن ممتاز ،وأن لا يكون قد صدر بحقه عقوبة شرعية أو نظامية أو طرف في قضية قائمة .
وأردف التعميم نقل اختصاصات وموظفي شؤون الموظفين إلى وحدة عمليات الموارد البشرية ونقل اختصاصات وموظفي إدارة التدريب والإيفاد والإبتعاث من وحدة التطوير الإداري في إدارة التخطيط إلى وحدة تطوير الموارد البشرية .
وأشار التعميم إلى إنشاء إدارة في إدارات التعليم بمسمى إدارة الموارد البشرية ترتبط تنظيميا بمدير عام /مدير التعليم وتتبع لها الوحدات التالية :
وحدة عمليات الموارد البشرية ووحدة تطوير الموارد البشرية ووحدة التواصل الداخلي .
واشار التعميم للقرار بتعديل مسمى عام الموارد البشرية بالوزارة ليكون المشرف العام على الإدارة العامة للموارد البشرية وتعديل مسمى الإدارات التابعة له .