«العالم الإسلامي»: نأسف لفشل مجلس الأمن في قبول العضوية الكاملة لفلسطين    التلفزيون الإيراني: منشآت أصفهان «آمنة تماماً».. والمنشآت النووية لم تتضرر    رسالة من كاراسكو لجماهير الشباب بعد الفوز على أبها    السينما في السعودية.. الإيرادات تتجاوز 3.7 مليار ريال.. وبيع 61 مليون تذكرة    وفاة الممثل المصري صلاح السعدني    خطيب الحرم المكي يوصى المسلمين بتقوى الله وعبادته والتقرب إليه    الشاب محمد حرب يرزق بمولوده الأول    خطيب المسجد النبوي: أفضل أدوية القلوب القاسية كثرة ذكر الله تعالى    أمين مجلس التعاون : عدم الاعتراف بالدولة الفلسطينية يعتبر خطوة للوراء في جهود تحقيق السلام    أطباء يابانيون يقاضون «خرائط جوجل»    كلوب: الخروج من الدوري الأوروبي يمكن أن يفيد ليفربول محليا    أمانة حائل تواصل أعمالها الميدانية لمعالجة التشوه البصري    يوتيوب تختبر التفاعل مع المحتوى ب"الذكاء"    الطقس: أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة    أول متجر تطبيقات بديل ل"آب ستور"    قطار "الرياض الخضراء" في ثامن محطاته    مسح أثري شامل ل"محمية المؤسس"    "الجدعان": النفط والغاز أساس الطاقة العالمية    "العقعق".. جهود ترفض انقراض طائر عسير الشارد    فوائد بذور البطيخ الصحية    هيئة التراث ‏تقيم فعالية تزامناً اليوم العالمي للتراث بمنطقة نجران    كريسبو للهلاليين: راح آخذ حقي    أقوال وإيحاءات فاضحة !    «التراث»: استيطان كهف «أم جرسان» بالمدينة قبل 6 آلاف عام قبل الميلاد    «المظالم»: 67 ألف جلسة قضائية رقمية عقدت خلال الربع الأول من العام الحالي    «استمطار السحب»: 415 رحلة استهدفت 6 مناطق العام الماضي    الطائي يصارع الهبوط    تخلَّص من الاكتئاب والنسيان بالروائح الجميلة    غاز الضحك !    الفقر يؤثر على الصحة العقلية    مصر تأسف لعدم منح عضوية كاملة للفلسطينيين في الأمم المتحدة    مجلس جامعة جازان يعيد نظام الفصلين الدراسيين من العام القادم    الاحمدي يكتب.. العمادة الرياضية.. وحداوية    سلطان البازعي:"الأوبرا" تمثل مرحلة جديدة للثقافة السعودية    "أيوفي" تعقد جلسة استماع بشأن معايير الحوكمة    تَضاعُف حجم الاستثمار في الشركات الناشئة 21 مرة    أمير الرياض يعتمد أسماء الفائزين بجائزة فيصل بن بندر للتميز والإبداع    الرباط الصليبي ينهي موسم أبو جبل    الإصابة تغيب كويلار أربعة أسابيع    في حب مكة !    اليحيى يتفقد سير العمل بجوازات مطار البحر الأحمر الدولي    فيصل بن تركي وأيام النصر    التوسع في المدن الذكية السعودية    المستقبل سعودي    الدمّاع والصحون الوساع    الجامعات وتأهيل المحامين لسوق العمل    أمير الرياض يستقبل مدير التعليم    المفتي العام ونائبه يتسلّمان تقرير فرع عسير    إنطلاق مؤتمر التطورات والابتكارات في المختبرات.. الثلاثاء    الرويلي ورئيس أركان الدفاع الإيطالي يبحثان علاقات التعاون الدفاعي والعسكري    نائب أمير الرياض يقدم تعازيه ومواساته في وفاة عبدالله ابن جريس    وزارة الداخلية تعلن بداية من اليوم الخميس تطبيق تخفيض سداد غرامات المخالفات المرورية المتراكمة بنسبة 50%    أمير الباحة: القيادة حريصة على تنفيذ مشروعات ترفع مستوى الخدمات    محافظ جدة يشيد بالخطط الأمنية    شقة الزوجية !    تآخي مقاصد الشريعة مع الواقع !    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على محمد بن معمر    سمو أمير منطقة الباحة يلتقى المسؤولين والأهالي خلال جلسته الأسبوعية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية يعلن عن تدريب منتهٍ بالتوظيف في شركة سار
بكل مناطق المملكة
نشر في الوئام يوم 01 - 03 - 2017

أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (سار) عن تدريب منتهٍ بالتوظيف في مجال الخطوط الحديدية بكل مناطق المملكة.
ويسعى المعهد إلى تأهيل الشباب السعودي الواثق والطموح للاستفادة من طفرة مشاريع الخطوط الحديدية التي تشهدها المملكة في مختلف المناطق حيث يوفر برامج تدريب طويلة تبدأ بالتوظيف لعدد من التخصصات كقيادة القطارات وتشغيل وإدارة المحطات والاتصالات والتحكم بالخطوط الحديدية وصيانة القاطرات والعربات.
ويحصل المقبولون للدراسة بالمعهد على امتيازات عديدة أهمها إلحاقهم بوظائف من اليوم الأول والحصول على كل مميزات الراتب شهري والتسجيل بالتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي إضافة إلى الإجازة السنوية المدفوعة.
ويعتمد المعهد الذي تبلغ مدة الدراسة فيه سنتان ونصف السنة اللغة الإنجليزية في جميع برامجه. كما تنقسم مدة التدريب فيه إلى ثلاثة أقسام:
1. السنة التحضيرية: ويتم فيها المتدرب دراسة اللغة الإنجليزية ومواد الإعداد العام.
2. السنة الثانية: ويتم فيها المتدرب دراسة الجوانب النظرية والتطبيقية لمواد التخصص.
3. التطبيق العملي (On-the-Job-Training): ويتم خلالها إلحاق المتدرب ببيئة عمل حقيقية حسب تخصصه (في أحد المواقع التابعة لشركة سار) لتدعيم الجانب المعرفي الذي اكتسبه خلال دراسته بالمعهد بخبرة ميدانية واختبار كفاءته في أداء متطلبات الوظيفة.
مزايا التدريب والتوظيف:
التوظيف مباشرة عند القبول
الحصول على كامل المزايا للموظف (تسجيل في التأمينات الاجتماعية – تأمين طبي – إجازة سنوية مدفوعة)
الراتب خلال فترة التدريب السنة الأولى 2000 ريال والسنة الثانية 3000 آلاف ريال
راتب إجمالي بعد التخرج يبدأ من 7000 آلاف ريال
متطلبات القبول للتدريب في معهد سرب:
1. أن يكون المتقدم سعوديًا
2. أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 80%
3. أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة اختبار القدرات العامة (قياس) بنسبة لا تقل عن 70%
4. أن يكون عمر المتقدم أقل من 23 عامًا
5. أن يجتاز المتقدم الكشف الطبي
6. أن يجتاز المتقدم اختبار تحديد المستوى والمقابلة الشخصية
. سوف يتم إبلاغ من تنطبق عليهم المتطلبات برسالة نصية بموعد اختبار تحديد المستوى، ومن لا تنطبق عليهم الشروط سوف يتم استبعادهم
. في حال تم استدعاؤك لاختبار تحديد المستوى، يجب إحضار المتطلبات التالية:
o أصل بطاقة الأحوال الشخصية وصورة منها
o أصل شهادة الثانوية تخصص علمي (أو نسخة طبق الأصل – مختومة) وصورة منها
في حال عدم إحضار المتطلبات أو عدم تطابقها مع المعلومات المسجلة في بداية التقديم سوف يتم إلغاء التقديم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.