رئيس وزراء جمهورية الصومال الفيدرالية يُغادر جدة    فيصل بن فرحان يعقد اجتماعًا تنسيقيًا مع وزراء خارجية مصر وتركيا وباكستان    البحرين تؤكد خلو أجوائها من أي مؤشرات إشعاعية    المملكة ترحب بالهدنة بين باكستان وأفغانستان بمناسبة عيد الفطر    تقدير عراقي لجهود المملكة في تسهيل سفر مواطنيه    355.2 مليار استثمارات الأجانب بالسوق السعودية    تنوع اقتصادي يقود معارض أبريل    ضريبية فبراير    وطننا الآمن    أمير الرياض يعزي أسرة الجميح    بدعم القيادة.. ختام حملة «الجود منّا وفينا» بتوفير أكثر من 8000 وحدة سكنية    أعلنت مقتل وزير الاستخبارات الإيراني.. إسرائيل تستهدف منشآت الغاز بحقل «بارس»    وسط تصاعد النزاع مع حزب الله.. إسرائيل تقصف لبنان وتلوح بضرب جسور الليطاني    دعا للتحرك لوقف التصعيد.. عراقجي يحذر: تداعيات الحرب ستطال الجميع    صعود النفط    الزعيم العالمي وفخر الرس يعايدان جماهيرهما باللعب على نهائي أغلى الكؤوس    الهلال يطرق أبواب ليفربول.. هيوز ضمن المشروع الإداري    الفيفا يسمح ل يوتيوب" بنقل مونديال 2026    3 نجوم من روشن يزينون قائمة المنتخب البرازيلي    بعد تجريدها من لقب أمم أفريقيا ومنحه للمغرب.. السنغال تستأنف القرار أمام المحكمة الرياضية بزيورخ    أمسية رمضانية لتكريم بن جمعان    إفطار جمعية رفاق    «وقف البنيان الخيري» يقيم الإفطار الرمضاني    بلدية السليل تدعو الاهالي للاحتفال بعيد الفطر المبارك 1447    ميار الببلاوي تكشف سبب خلافها مع وفاء عامر    12 مليون دولار لمسودة رواية على «لفافة»    المسجد الحرام يحتضن جموع المصلين ليلة الثلاثين وسط أجواء روحانية    تعزيز انسيابية الحشود بالمسجد الحرام.. نجاح الخطة التشغيلية في رمضان    «الشؤون الإسلامية» تكمل تجهيز الجوامع والمصليات للعيد    التوقف عن أوزيمبيك لا يعيد الوزن    حناء جازان طقس العيد المتوارث عبر الأجيال    استخراج آلاف الدولارات من الهواتف القديمة    جامعة الفنون.. آمال وطموح    الرقص على صفيح المناسبات    نجوم الأمس    العمر ليس مجرد رقم    كوكب الزهرة يزيّن سماء الشمالية    القبض على باكستاني في الشرقية لترويجه (2.5) كجم "(شبو)    أثر وظائف رمضان    الزنداني يؤكد على دور المرأة والتعليم في نهضة اليمن    ثقة عالمية باقتصادنا رغم التوترات    3632 مشروعًا حصيلة مبادرة «أجاويد 4» في عسير    «الحناء».. رمز الجمال وإرث الأمهات    حكمة القيادة السعودية تجنب الإقليم الانزلاق إلى صراعات واسعة    «الشؤون الإسلامية» بعسير تهيئ 2066 جامعًا ومصلى للعيد    ابن سلمان مجد الزمان    لا أريد العيش في الماضي لكني لا أريد أن أنساه    العربية هوية وطن ولسان حضارة    أمير الرياض يعزي في وفاة حمد الجميح    البنك المركزي الأمريكي يبقي أسعار الفائدة الرئيسية دون تغيير    أكثر من 20 ألف مستفيد من مبادرات جمعية كهاتين لرعاية الأيتام بمكة خلال رمضان    تنسيق خليجي لوقف اعتداءات إيران    قائد ملهم وأيقونة لشباب الوطن    في قرار تاريخي.. الكاف يعتبر السنغال خاسرة ويمنح لقب كأس أمم إفريقيا 2025 للمغرب    الدفاع: اعتراض وتدمير 38 مسيرة استهدفت المنطقة الشرقية    «الحناء» في حياة المرأة السعودية.. رمز للجمال عبر الأجيال    هي أشياء لا تشترى    محمد بن سلمان صمام الأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية يعلن عن تدريب منتهٍ بالتوظيف في شركة سار
بكل مناطق المملكة
نشر في الوئام يوم 01 - 03 - 2017

أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (سار) عن تدريب منتهٍ بالتوظيف في مجال الخطوط الحديدية بكل مناطق المملكة.
ويسعى المعهد إلى تأهيل الشباب السعودي الواثق والطموح للاستفادة من طفرة مشاريع الخطوط الحديدية التي تشهدها المملكة في مختلف المناطق حيث يوفر برامج تدريب طويلة تبدأ بالتوظيف لعدد من التخصصات كقيادة القطارات وتشغيل وإدارة المحطات والاتصالات والتحكم بالخطوط الحديدية وصيانة القاطرات والعربات.
ويحصل المقبولون للدراسة بالمعهد على امتيازات عديدة أهمها إلحاقهم بوظائف من اليوم الأول والحصول على كل مميزات الراتب شهري والتسجيل بالتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي إضافة إلى الإجازة السنوية المدفوعة.
ويعتمد المعهد الذي تبلغ مدة الدراسة فيه سنتان ونصف السنة اللغة الإنجليزية في جميع برامجه. كما تنقسم مدة التدريب فيه إلى ثلاثة أقسام:
1. السنة التحضيرية: ويتم فيها المتدرب دراسة اللغة الإنجليزية ومواد الإعداد العام.
2. السنة الثانية: ويتم فيها المتدرب دراسة الجوانب النظرية والتطبيقية لمواد التخصص.
3. التطبيق العملي (On-the-Job-Training): ويتم خلالها إلحاق المتدرب ببيئة عمل حقيقية حسب تخصصه (في أحد المواقع التابعة لشركة سار) لتدعيم الجانب المعرفي الذي اكتسبه خلال دراسته بالمعهد بخبرة ميدانية واختبار كفاءته في أداء متطلبات الوظيفة.
مزايا التدريب والتوظيف:
التوظيف مباشرة عند القبول
الحصول على كامل المزايا للموظف (تسجيل في التأمينات الاجتماعية – تأمين طبي – إجازة سنوية مدفوعة)
الراتب خلال فترة التدريب السنة الأولى 2000 ريال والسنة الثانية 3000 آلاف ريال
راتب إجمالي بعد التخرج يبدأ من 7000 آلاف ريال
متطلبات القبول للتدريب في معهد سرب:
1. أن يكون المتقدم سعوديًا
2. أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 80%
3. أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة اختبار القدرات العامة (قياس) بنسبة لا تقل عن 70%
4. أن يكون عمر المتقدم أقل من 23 عامًا
5. أن يجتاز المتقدم الكشف الطبي
6. أن يجتاز المتقدم اختبار تحديد المستوى والمقابلة الشخصية
. سوف يتم إبلاغ من تنطبق عليهم المتطلبات برسالة نصية بموعد اختبار تحديد المستوى، ومن لا تنطبق عليهم الشروط سوف يتم استبعادهم
. في حال تم استدعاؤك لاختبار تحديد المستوى، يجب إحضار المتطلبات التالية:
o أصل بطاقة الأحوال الشخصية وصورة منها
o أصل شهادة الثانوية تخصص علمي (أو نسخة طبق الأصل – مختومة) وصورة منها
في حال عدم إحضار المتطلبات أو عدم تطابقها مع المعلومات المسجلة في بداية التقديم سوف يتم إلغاء التقديم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.