متحدث "الصحة": "6" أسباب لاستبعاد عدد من المتقدمين للبرنامج التدريبي لتأهيل خريجي الدبلومات الصحية

يمنح المتدرب مكافأة مالية قدرها 2000ريال

أوضح المتحدث الرسمي لوزارة "الصحة" أنه جرى قبول "7001" متقدماً من أصل "13.742" متقدم على البرنامج التدريبي لخريجي الدبلومات الصحية ، حيث بلغ إجمالي الذكور الذين تم قبلوهم في البرنامج "4255" بينما تم قبول "2746" من الإناث ، حيث جرى قبول عدد "1653" متقدم ومتقدمة في تخصص التمريض ، وقبول عدد "370" متقدم ومتقدمة في تخصص المختبرات ، وقبول عدد "295" متقدم ومتقدمة في تخصص الصيدلة ، وقبول عدد "339" متقدم ومتقدمة في تخصص الأشعة ، وقبول عدد "49" متقدم في تخصص البصريات ، و قبول عدد "12" متقدم في تخصص التغذية ، و قبول عدد "348" متقدم في تخصص التخدير ،وقبول عدد "13" متقدم ومتقدمة في تخصص العلاج التنفسي ، وقبول عدد "8" متقدم ومتقدمة في تخصص غسيل الكلى ، وقبول عدد "67" متقدم ومتقدمة في تخصص العلاج الطبيعي ، وقبول عدد "73" متقدم ومتقدمة في تخصص التأمين الصحي ، وقبول عدد "104" متقدم ومتقدمة في تخصص نظم المعلومات ، وقبول عدد "169" متقدم في تخصص الوبائيات ، وقبول عدد "207" متقدم ومتقدمة في تخصص الأجهزة الطبية ، وقبول عدد "239" متقدم ومتقدمة في تخصص العمليات ، وقبول عدد "601" متقدم ومتقدمة في تخصص السجلات الطبية ، وقبول عدد "709" متقدم في تخصص الإسعاف والطوارئ ، وقبول عدد "838" متقدم ومتقدمة في تخصص الأسنان ، وقبول عدد "907" متقدم ومتقدمة في تخصص السكرتارية الطبية. أرجع المتحدث الرسمي ل "الصحة" مشعل الربيعان استبعاد عدد من المتقدمين للبرنامج التدريبي لتأهيل خريجي الدبلومات الصحية إلى عدة أسباب أبرزها : كون المتقدم يعمل كموظف حكومي في أحد القطاعات الحكومية بقطاعيه العسكري, المدني، وكون المؤهل الدراسي لا يتناسب مع التخصص المتقدم له ، إضافة إلى أن البيانات المدخلة لا تتفق مع الوثائق المرفقة ، أو أن المتقدم غير مصنف من هيئة التخصصات الصحية ، أو كونه غير سعودي. وأضاف أن الترشيح يعتبر مبدئياً لحين اجتياز مرحلة المطابقة النهائية مع العلم أنه في كل تخصص توجد قائمة احتياط ، كما أن نسبة القبول تمت وفقاً للطاقة القصوى الاستيعابية للبرنامج في كل سنة وذلك بناءً على الاتفاقية مع "العمل والتنمية الاجتماعية" .
وذكر متحدث "الصحة" أنه يشترط أن يكون المتدرب لايعمل في القطاع الخاص عند بداية التدريب ، و سيمنح المتدرب مكافأة مالية قدرها 2000ريال.
ولفت الربيعان أن المعايير التي استخدمت للمفاضلة بين الطلبات هي الأقدمية في التخرج، وعدد سنوات الدراسة في الدبلوم، و المعدل التراكمي ، حيث سيتم التوظيف بالقطاع الصحي الحكومي بعد اجتياز التدريب بنجاح .
ونوه متحدث "الصحة" إلى أنه بالاتفاق مع "العمل والتنمية الاجتماعية" فإن مدة البرنامج هي 12 شهر ، ويتطلب الالتحاق بالمرحلة الثانية من البرنامج التدريبي اجتياز المرحلة الأولى ، حيث يتكون البرنامج من مرحلتين مدة كل منهما ستة أشهر ، والمرحلة الأولى نظرية وتشمل التدريب على ( اللغة الإنجليزية ، المصطلحات الطبية ، مهارات التواصل ،ويستلزم حصول المتدرب على درجة (4) في IELTS أو مايعادلها أما المرحلة الثانية فتشمل تدريب عملي على التخصص بمرافق "الصحة. "
وقال الربيعان أنه يشترط اجتياز المتطلبات التعليمية والتدريبية في الجزء النظري واكتساب المهارات المقررة في الجزء العملي ، وسيتم توقيع العقد بعد تجاوز مرحلة المطابقة ، وفي حالة وجود اي حالة موظفين حكوميين ( مدني / عسكري) سيتم استبعادها، والاعتماد على البيانات الواردة ل"الصحة" من الجهات الرسمية .
وكانت "الصحة"، وضمن العديد من مبادراتها المجتمعية قد دشنت من خلال البوابة الإلكترونية برنامجًا مخصصًا لحصر طلبات المتقدمين؛ حيث بلغ إجمالي المتقدمين (13.472) متقدمًا، وجرى استبعاد 2570 طلبًا لعدم مطابقتها الشروط. كما بلغ عدد الطلبات المطابقة للشروط 11172 طلبًا؛ حيث تم بعد ذلك إجراء المفاضلة بين الطلبات المطابقة للشروط، وذلك وفقًا لسنة التخرج، وعدد سنوات الدراسة، والمعدل، وبلغ عدد المستبعدين بعد المفاضلة 4171 مرشحًا، وبلغ عدد المرشحين النهائيين 7001 مرشح.
تجدر الإشارة إلى أن وزارتي الصحة والعمل والتنمية الاجتماعية وقعتا مؤخرًا مذكرة تفاهم تهدف إلى تقليص الانكشاف المهني، ويحقق الأمان المهني والاقتصادي عبر التوطين الموجه للفرص الوظيفية في القطاع الصحي، حيث تأتي هذه الاتفاقية تماشيًا مع التوجيهات السامية الكريمة القاضية بقيام الجهات الحكومية المشرفة على الأنشطة الاقتصادية المختلفة التنسيق مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتحديد المهن الحرجة ونسب التوطين اللازمة لتحقيق الأمان المهني وانطلاقًا من رؤية 2030 بتأسيس مجالس مهنية قطاعية تعنى بتحديد ما تحتاجه هذه القطاعات من مهارات.
ولمعرفة حالة القبول من خلال إدخال رقم السجل المدني على الرابط التالي: eservices.moh.gov.sa/MDG