"هدف" يطلق برنامجاً يستهدف تطوير المهارات الإدارية والقيادية

خلال 4 سنوات

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أمس الأحد، برنامج تمكين القيادات الوطنية (iLead2)، ويهدف إلى تطوير المهارات الإدارية والقيادية لدى 5 آلاف مدير وألف مسؤول تنفيذي سعودي على مستوى القطاع الخاص وقطاع المنظمات غير الحكومية خلال الأربع سنوات القادمة، حتى عام 2020.
وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) د.عبدالكريم بن حمد النجيدي، إن برنامج تمكين القيادات الواعدة (iLead2)، يأتي بدعم وتوجيه من معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الصندوق الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، ومواكباً لبرنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030.
وأشار الدكتور النجيدي إلى أن، "هدف" مبادرة تمكين وتطوير القيادات الوطنية تشمل برنامجين تدريبيين ابتكاريين يجمعان بين الجانبين النظري والتطبيقي ومصممين خصيصا لتأهيل وإعداد وتمكين القيادات الوطنية في مختلف القطاعات الاقتصادية في القطاع الخاص و المنظمات غير الحكومية.
وأكد مدير عام "هدف"، أن البرنامج قائم على التشاركية بين مؤسسات تدريب رائدة
عالميا وشركات محلية بما يساهم في تحقيق الهدف الاستراتيجي المتمثل في بناء وتطوير المهارات ورفع إمكانيات التدريب على المستوى الوطني.
ولفت الدكتور النجيدي إلى أن "هدف" يعمل على مجموعة من المبادرات والبرامج الهادفة إلى دعم تأهيل وتدريب وتوظيف القوى الوطنية البشرية وتأهيلها إلى سوق العمل، وتستهدف توفير فرص عمل لائقة، وإيجاد بيئة عمل آمنة وجاذبة، ورفع المستوى المهاري للسعوديين بما يتلاءم مع احتياج سوق العمل ويحقق طموحهم الوظيفي.