ارتفاع أسعار النفط    والد الفريق محمد البسامي في ذمة الله    محمية الملك سلمان تدشّن "الإصحاح البيئي" في "نايلات"    فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    وزير التعليم يتفقد الكلية التقنية بحائل    زراعة 170 ألف زهرة لتعزيز المشهد الحضري في بقيق    أرض الصومال.. بؤرة الصراع القادمة    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    القارة العجوز تفقد السباق للقمة    الركراكي: أنا الأنسب لقيادة الأسود للقب    كونسيساو يرفض إراحة اللاعبين    الهلال يعاود تحضيراته للخلود    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    بلدية الرس تصادر 373 كلغم من الغذاء الفاسد    مدير تعليم الطائف: مركز التوحد نموذج لتطوير قدرات الطلاب    «هلال حائل» ينقذ مواطنًا سقط في فوهة بركان    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    د. باهمام يحصل على جائزة «الطبيب العربي» 2025    مركز الأمير محمد بن سلمان للخط العربي.. إعادة تشكيل هوية الحرف    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    غرق مئات من خيام النازحين في غزة    السجن 1335 عاماً لعضو في عصابة بالسلفادور    التحضيرات جارية للقاء نتنياهو وترمب.. 3 دول توافق على المشاركة في قوة الاستقرار الدولية    2.3 مليار تداولات السوق    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بالسودان ولبنان.. وصول الطائرة السعودية ال77 لإغاثة الشعب الفلسطيني    موجز    «الموارد»: توظيف 65 ألف مواطن في قطاع الاتصالات    صراع شرس بين كبار أوروبا لضم «نيفيز»    الإجرام الجميل    حكم بالحبس والغرامة على «مها الصغير»    هديل نياز.. فنانة بطموحات عالمية    ليالي جازان ألوان فرح والأطفال يتسلطنون    في انطلاق الجولة ال 12 من دوري روشن.. ديربي قصيمي بين التعاون والنجمة.. وشرقاوي يجمع الخليج والفتح    بين التانغو والتنظيم الأوروبي.. البحث عن هوية فنية جديدة للأخضر    الزواج بفارق العمر بين الفشل والناجح    البيت الحرام.. مثابةٌ وأمنٌ    اختبار دم يتنبأ بمخاطر الوفاة ب«مرض القلب»    رحيل المخرج المصري عمرو بيومي    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    طرائف الشرطة الألمانية في 2025    علاج جيني روسي لباركنسون    أسفلت بالطحالب يقاوم الحفر    إلغاء سندات لأمر في التمويل لبطاقات الائتمان    اللجنة المحلية المنظمة لكأس آسيا "2027 السعودية" تستعرض جاهزية الاستعدادات للبطولات القارية المقبلة    أرقام النصر القياسية تزين روشن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    رفض واسع يطوق قرار نتنياهو ويفشل رهاناته في القرن الإفريقي    اختتام الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في نجران بمشاركة 40 دارساً ودارسة    إصابة خالد ناري بكسور في القفص الصدري بسبب حارس النصر    أفراح التكروني والهوساوي بزواج محمد    الداخلية: ضبط 19 ألف مخالف    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    عصير يمزق معدة موظف روسي    مختص: لا ينصح بأسبرين الأطفال للوقاية من الجلطات    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير جامعة شقراء : نسعى لتوطين الوظائف الاكاديمية رغبة في استقرار العملية التعليمية
نشر في الوئام يوم 25 - 05 - 2015

أكد معالي مدير جامعة شقراء الأستاذ الدكتور خالد بن سعيد أنه يوجد لدى جامعة شقراء أكثر من 2000 ملف من تخصصات مختلفة متقدمة للتوظيف كمعيدين ومحاضرين ، وقال أنه من المؤسف له أنه لا يوجد لدينا إلا في حدود الخمسة وعشرين رقم وظيفي ، وننتظر من الجهات المعنية سواء وزارة التعليم أو الخدمة المدنية أو المالية تأمين أرقام وظيفية للمعيدين والمحاضرين .
كما أكد معاليه أن الجامعة تعمل على إلغاء عقود المحاضرين الغير سعوديين في الجامعة من أجل سعودة الوظائف والتي تتم سنويًا بمعدلات متزايدة تشهد عليها التقارير السنوية للجامعة .وأكد أن بابه مفتوح ومكاتب الجامعة بأسرها مفتوحة وتسعى لتطبيق السعودة وإنتقاء من يتمتع بمؤهلات علمية عالية وفي نفس الوقت يتمتعون بأخلاقيات العمل والمهنة.
كما أكد أنه ليس من الغريب أن يُعبّر البعض عن غضبه واستيائه تجاه محدودية الأرقام الوظيفية فالجامعة متفهمة لتلك المشاعر ولكن لا نرضى لمربي أجيال المستقبل أساليب القذف والسب والشتم والاتهام وسوء الظن بل يجب أن الترفع عن تلك الأساليب إذا أردنا أن نكون مهنيين أكاديميين محترفين في مجالات الاختصاص والتعليم .
واشار الى انه من المؤسف له أن هناك قلة من الذين يستخدمون حسابات تويتر الغير حقيقية ويغردون كخفافيش الظلام بالسب تارة والقذف والاتهام تارةً أخرى ونقول لهم أن هذه ليست الطرق المثلى للتوظيف وتلك الأساليب من القذف والشتم والسب لا يستفيدون منها ولا تضر الجامعة بأي شيء ولن تقبل الجامعة أسلوب الضغط من خلال وسائل التواصل الاجتماعي الوهمية ، بل إن الجامعة تُقدّر وتُثمن الحسابات الحقيقية وأساليب التعامل الراقية في جميع وسائل التواصل الاجتماعية والإعلام .
وأكد معالي مدير جامعة شقراء أنه تم الإعلان في الصحف لأكثر من مرة عن وجود وظائف شاغرة ولوحظ مع الأسف تقدم البعض للوظائف ثم بعد التعيين يطالبون بانتقالهم لمناطق أخرى خارج نطاق جامعة شقراء مما يؤدي إلى إرباك العمل وإرباك الاستقرار في الحركة التعليمية ؛ لذا فإن إدارة الجامعة تُحبّذ التوطين للمعيّنين كما تسعى جاهدة في تطبيق السعودة وإعطاء أبناء وبنات المحافظات المؤهلين والمؤهلات الذين يتمتعوا بأخلاقيات المهنة الأفضلية في عملية الاختيار والتعيين .
رابط الخبر بصحيفة الوئام: مدير جامعة شقراء : نسعى لتوطين الوظائف الاكاديمية رغبة في استقرار العملية التعليمية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.