مجلس الشورى اليمني يدعم قرار إلغاء اتفاقية الدفاع المشترك مع الإمارات    تحالف دعم الشرعية في اليمن يدشن الحساب الرسمي للمتحدث الرسمي على منصة "إكس"    ريال مدريد يطوي صفحة روبن نيفيز    مجلس الوزراء: السعودية لن تتردد في مواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها الوطني    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    أمير القصيم يستقبل المجلي والسلطان ورئيس وأعضاء جمعية مستقر للإسكان والترميم برياض الخبراء    نائب وزير الخارجية يستقبل رئيس المكتب البريطاني لشؤون السودان    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    "الإحصاء": تنشر إحصاءات النفايات في المملكة لعام 2024    مدير تعليم الطائف يثمن جهود المدارس في رفع نواتج التعلّم    الجامعة العربية تجدد إدانتها لتحركات الانتقالي الجنوبي المهددة لوحدة اليمن    هل المشكلة في عدد السكان أم في إدارة الإنسان    وكالة وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية تشارك في التمرين التعبوي لقطاعات قوى الأمن الداخلي (وطن 95)    عبدالله كامل رئيسال لاتحاد الغرف السعودية والصيخان والفاخري نائبين    السجل العقاري شريك مستقبل العقار في النسخة ال5 لمنتدى مستقبل العقار 2026    تحديد أول الراحلين عن الهلال    غيابات الأهلي في لقاء الفيحاء في دوري روشن    المتاحف والمواقع الثقافية بمكة المكرمة.. منصات معرفية    إعلان حالة الطوارئ في اليمن لمدة 90 يوما قابلة للتمديد    مهاجم الهلال يتربع على قائمة أمنيات جماهير فلامينغو    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    تراجع أسعار النفط    مجلس الأمن يعقد جلسة طارئة بشأن الاعتراف الإسرائيلي بإقليم "أرض الصومال"    300 ألف متطوع في البلديات    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    المزارع البعلية.. تراث زراعي    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    متى سيعاود سوق الأسهم السعودي الارتفاع مجدداً؟    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    تايبيه ترد بنشر قواتها وترفع مستوى الجاهزية.. الصين تجري مناورات عسكرية واسعة حول تايوان    مواجهة ثأرية لآرسنال أمام أستون فيلا    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    التقدم الزمني الداخلي    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    أكد أهمية الكليات والهاكاثونات في تحفيز الإبداع.. السواحه: تمكين رواد الأعمال من التوسع في مجالات التقنية    محمد إمام يحسم جدل الأجور    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    معارك البيض والدقيق    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة الصحة تعرض تجربة مالية مطورة بجدة
تعتمد على اللامركزية
نشر في الوئام يوم 20 - 02 - 2013

بمناسبة ربط البرنامج الحاسوبي للخدمة الصحية بمقابل في مستشفيات محافظة جدة بإدارة الموارد الذاتية في المديرية وتحويله على الشبكة العنكبوتية .. أقيمت ورشة عمل برعاية مدير الشئون الصحية د. سامي باداود، وحضور مدير عام الادارة العامة للموارد الذاتية في الوزارة الأستاذ عقاب بن مناحي ابن عبَود، وعدد من مسئولي المديرية والمرافق الصحية .
وقد استعرض ابن عبَود تجربة الادارة العامة للموارد الذاتية في بناء نظام مالي مطور ومرن يعتمد على اللامركزية في ادارة الموارد الذاتية، وأفاد بأن هذا العمل نُفذ على ثلاث مراحل تمثلت الأولى في اعداد دليل برنامج للخدمات الصحية بمقابل يحتوي على سياسات واجراءات ونماذج العمل للإيرادات والمصروفات وإعداد الحساب الختامي بآلية مرنه تعتمد على اللامركزية في إدارة البرنامج ، وبناءا على موافقة معالي الوزير د عبدالله الربيعه على تحويل العمل من يدوي إلى آلي، فيما تم البدء في تطبيق المرحلة الثانية بإعداد برنامج حاسوبي طُبق في كلا من مستشفى الملك فهد بجدة، ومستشفى العزيزية بجدة، وبعد نجاح التجربة تم تعميمه على باقي المرافق الصحية في المملكة والذي وصلت حتى تاريخه (220) مرفق صحي، تبع ذلك الانتقال للمرحلة الثالثة بتحويل البرنامج على الشبكة العنكبوتية وربطه مع ديوان الوزارة والمديريات، حيث بلغ عدد المرافق الصحية التي تعمل على الشبكة حالياً (164) مرفق، وتم ربطها بالكامل مع ديوان الوزارة، وتُعتبر مديرية الشئون الصحية بجدة من المديريات الاولى التي تم ربط جميع المرافق الصحية التابعة لها مع إدارة الموارد الذاتية في المديرية، وجاري ربط بقية المديريات.
وهذا يعني انه بالإمكان مراقبة الأعمال المالية للموارد الذاتية من خلال الدخول على البرنامج عن طريق النت حسب الصلاحيات المعطاه والإطلاع على إيرادات ومصروفات كل مرفق، وطباعة التقارير المالية التي تتجاوز (35) تقريرا ماليا، و(10) تقارير احصائية.
وقال: الاستاذ عقاب بأن هذا العمل يجسد ما نصت عليه الإستراتيجية الصحية المقرَة من مجلس الوزراء برقم (230) وتاريخ 17/9/1430ه، حيث نصت في السياسة الرابعة على الأخذ بمنهجية اللامركزية، وقد مكنت هذه الآلية المرافق الصحية من ادارة الموارد الذاتية المخصصة لها (شراءً وصرفا) دون الحاجة للرفع للمديرية او ديوان الوزارة مما سهل عليها معالجة مشاكلها الطارئة.
وقال الأستاذ/ عقاب: أنه وزملائه في ادارات الموارد الذاتية يقدمون هذه التجربة لوزارة الصحة وللوزارات الاخرى التي تعتمد المركزية في صرف ميزانيتها للاستفادة منها في تحويل الميزانية المعتمدة من مركزية إلى لا مركزية حتي يمكن حل الكثير من العوائق التي تقابل مدراء المرافق الصحية بشكل فوري بدلا من الإنتظار لحلها مركزيا مما يضاعف المشكلة.
وقال: بأن المركزية التي تسمعون بها في وزارة الصحة والتي هو شخصيا يرى بأنها وراء الكثير من مشاكل الوزارة تكمن في المركزية المالية ، حيث لازالت ميزانية الوزارة والتي وصلت هذ العام (55 مليار) تصرف مركزيا، ويرى ان هذه التجربة في الموارد الذاتية قد يُستفاد منها لحل المشكلة.
وعبر عن تقديره لزملائه في مديرية الشئون الصحية في جدة على تعاونهم في إنجاح هذا العمل، وخص بالذكر زملائه في ادارة الموارد الذاتية في مديرية جدة وعلى رأسهم الاستاذ/ صالح غالي الحربي، ومديري إدارات الموارد الذاتية وزملائهم في باقي المديريات، حيث عملوا كفريق عمل حدد اهدافه وخطة عمله وآلية تنفيذها حتى وصلوا إلى تحقيق هذه الأهداف بعد تغلبهم على كافة المعوقات التي واجهتهم ومنها: الخروج عن المألوف من المركزية إلى اللامركزية (مقاومة التغيير)، وعدم وجود ملاكات وظيفية للموارد الذاتية في المديريات والمرافق الصحية، وربط الإدارة العامة للموارد الذاتية قبل إعتماد هيكل الوزارة الجديد بالإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية في ديوان الوزارة وهي تتبنى المركزية في اعمالها، وبعد ذلك تم عرض التجربة على الشبكة العنكبوتية بشكل مباشر من قبل الشركة المنفذة ( شركة التطبيقات الطبية المحدودة ) وتم الدخول على عدد من المستشفيات التابعة لمديرية جدة وغيرها من المديريات الأخرى.
وأعجب جميع الحضور بوضوح العمل وشفافيته، وسهولة الحصول على أي معلومة مالية بشكل مباشر وفوري ، وفي الختام ألقى سعادة مساعد مدير الشؤون الصحية للطب العلاجي بمحافظة جده الدكتور / تركي الشريف كلمة أشاد فيها بنجاح تطبيق الربط الالكتروني للمرافق الصحية مع مديرية الشؤون الصحية بمحافظة جدة وديوان الوزارة وأكد أن استخدام التقنية الحديثة يعد خطوة مهمة نحو تطبيق الحكومة الالكترونية وقدم شكره لسعادة مدير عام الإدارة العامة للموارد الذاتية لتبنيه اللامركزية في برنامج الخدمة الصحية بمقابل والتي ساهمت في سرعة تأمين الاحتياجات الطارئة للمرافق الصحية وتمنى لهم المزيد من التقدم والنجاح الذي يهدف إلى تطوير نظم العمل في وزارة الصحة.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: وزارة الصحة تعرض تجربة مالية مطورة بجدة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.