المملكة عضواً في المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC) للفترة 2025-2027م    نائب أمير مكة يتفقّد سير العمل الميداني والخدمات المقدمة للحجاج في «صالات الحج»    100 ألف زائر في كرنفال القادسية الأسطوري    بعثة المنتخب السعودي تزور صالة مبادرة "طريق مكة" بباكستان    الدفاع المدني ينفذ فرضية حريق بالعاصمة المقدسة    انطلاق الدورة العلمية الكبرى تحت عنوان "التوحيد في الحج"    «هيئة النقل» تنفذ أكثر من 98 ألف عملية فحص حتى بداية شهر ذي الحجة    منصور ابو شهران في ذمة الله    فرع هيئة الصحفيين بمكة ينظم ورشة الإعلام في الحج    يزيد أبو نيان يعلن سحب ملفه من انتخابات الهلال ويؤكد دعمه الكامل لفهد بن نافل    ألمانيا تنهي استعداداتها ليورو 2024 بفوز ودي مثير على اليونان    ضيوف المليك: استضافتنا للحج امتداداً لأعمال المملكة الإنسانية    أبطال العالم: أبهرتونا    «الأرصاد» ينبه من شبورة مائية على محافظة ينيع ومركز الرايس    ضبط (3) مواطنين بالشرقية لترويجهم (5.5) كجم من مادة الحشيش المخدر    إحالة مدير شركة إلى النيابة للاشتباه بجرائم احتيال مالي    نائب رئيس جمهورية جامبيا يغادر المدينة المنورة    بتوجيه ومتابعة الأمير خالد بن سلمان.. «الدفاع» تنهي استعداداتها لدعم خطط الأجهزة الأمنية في الحج    بوتين يدعو إلى نقل مقار بعض الشركات الكبرى خارج موسكو    الحكومة اليمنية تدين حملة اختطاف الحوثيين لعشرات الموظفين الأمميين    جامعة الملك خالد تتقدم 160 مركزًا في تصنيف QS العالمي للجامعات 2025م وتحقق المركز 601    بايدن يعتذر لزيلينسكي عن تعليق المساعدات الأمريكية 6 أشهر    "ميتا" تتيح إعلانات الشركات على واتساب ب"الذكاء"    "سدايا" تحصد الآيزو بإدارة الذكاء الاصطناعي    حظر دخول أسطوانات الغاز للمشاعر المقدسة    اليحيى يُراجع خدمات الحجاج بمطار المؤسس    البسامي يدشن مركز المراقبة على الطرق    «الأحوال»: منح الجنسية السعودية لشخصين.. وقرار وزاري بفقدانها لامرأة    فيصل بن مشعل يقدر لامين وأمانة القصيم جهودها في مدينة حجاج البر    400 مشروع فني وتصميمي لطالبات كلية التصاميم بجامعة الإمام    تحديد سعر طرح أرامكو ب27.25 ريال للسهم    يايسله يطلب بديلاً لفيرمينو في الأهلي    تطمينات "أوبك+" تصعد بالنفط    «ميدل إيست آي»: مقترح «الهدنة» الإسرائيلي لا يتضمن إنهاء الحرب    المفتي: الحجّ دون تصريح "يأثم فاعله"    سدايا" تحصل على شهادة مواصفة الآيزو "iso 42001" العالمية    زيادة مقاعد برنامج "طب الأطفال" بتجمع القصيم الصحي إلى 100 متدرب    المسحل يتحدث عن تأهل السعودية إلى المرحلة الثالثة من تصفيات كأس العالم    فقدت والدها يوم التخرج.. وجامعة حائل تكفكف دموعها !    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    أغنيات الأسى    لاعبون بكلية مزروعة    الصيف الساخن يعكر نومك.. 3 نصائح تساعدك    هل نجح الفراعنة في علاج سرطان المخ قبل 4 آلاف عام؟    "الأخطبوط" عبادي الجوهر.. "أرينا" أكبر تكريم والسعودية نعمة    وزير التعليم يرعى جائزة الفالح للتفوق العلمي والإبداع    الاتفاق يُحدد موقفه من فوفانا وجوتا    فضائل الدول الصناعية وعيوب من عداها    «التحيّز».. الداء الخفي    كوبا تعلن أن غواصة نووية روسية سترسو في هافانا الأسبوع المقبل    وزير التعليم يتفقد القطاع التعليمي بمحافظة الزلفي    مصر تهزم بوركينا فاسو بثنائية في مباراة حسام حسن الأولى    حفلات التخرج.. من الجامعات إلى رياض الأطفال    وقوف امير تبوك على الخدمات المقدمة في مدينة الحجاج بمنفذ حالة عمار    نجاح فصل التوأم السيامي الفلبيني "أكيزا وعائشة" بعد عملية استغرقت 5 ساعات    وزير الداخلية يخرّج "1410" طلاب من "فهد الأمنية"    خالد بن سلمان يجري اتصالاً هاتفياً بالرئيس المنتخب وزير الدفاع الإندونيسي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة الصحة تعرض تجربة مالية مطورة بجدة
تعتمد على اللامركزية
نشر في الوئام يوم 20 - 02 - 2013

بمناسبة ربط البرنامج الحاسوبي للخدمة الصحية بمقابل في مستشفيات محافظة جدة بإدارة الموارد الذاتية في المديرية وتحويله على الشبكة العنكبوتية .. أقيمت ورشة عمل برعاية مدير الشئون الصحية د. سامي باداود، وحضور مدير عام الادارة العامة للموارد الذاتية في الوزارة الأستاذ عقاب بن مناحي ابن عبَود، وعدد من مسئولي المديرية والمرافق الصحية .
وقد استعرض ابن عبَود تجربة الادارة العامة للموارد الذاتية في بناء نظام مالي مطور ومرن يعتمد على اللامركزية في ادارة الموارد الذاتية، وأفاد بأن هذا العمل نُفذ على ثلاث مراحل تمثلت الأولى في اعداد دليل برنامج للخدمات الصحية بمقابل يحتوي على سياسات واجراءات ونماذج العمل للإيرادات والمصروفات وإعداد الحساب الختامي بآلية مرنه تعتمد على اللامركزية في إدارة البرنامج ، وبناءا على موافقة معالي الوزير د عبدالله الربيعه على تحويل العمل من يدوي إلى آلي، فيما تم البدء في تطبيق المرحلة الثانية بإعداد برنامج حاسوبي طُبق في كلا من مستشفى الملك فهد بجدة، ومستشفى العزيزية بجدة، وبعد نجاح التجربة تم تعميمه على باقي المرافق الصحية في المملكة والذي وصلت حتى تاريخه (220) مرفق صحي، تبع ذلك الانتقال للمرحلة الثالثة بتحويل البرنامج على الشبكة العنكبوتية وربطه مع ديوان الوزارة والمديريات، حيث بلغ عدد المرافق الصحية التي تعمل على الشبكة حالياً (164) مرفق، وتم ربطها بالكامل مع ديوان الوزارة، وتُعتبر مديرية الشئون الصحية بجدة من المديريات الاولى التي تم ربط جميع المرافق الصحية التابعة لها مع إدارة الموارد الذاتية في المديرية، وجاري ربط بقية المديريات.
وهذا يعني انه بالإمكان مراقبة الأعمال المالية للموارد الذاتية من خلال الدخول على البرنامج عن طريق النت حسب الصلاحيات المعطاه والإطلاع على إيرادات ومصروفات كل مرفق، وطباعة التقارير المالية التي تتجاوز (35) تقريرا ماليا، و(10) تقارير احصائية.
وقال: الاستاذ عقاب بأن هذا العمل يجسد ما نصت عليه الإستراتيجية الصحية المقرَة من مجلس الوزراء برقم (230) وتاريخ 17/9/1430ه، حيث نصت في السياسة الرابعة على الأخذ بمنهجية اللامركزية، وقد مكنت هذه الآلية المرافق الصحية من ادارة الموارد الذاتية المخصصة لها (شراءً وصرفا) دون الحاجة للرفع للمديرية او ديوان الوزارة مما سهل عليها معالجة مشاكلها الطارئة.
وقال الأستاذ/ عقاب: أنه وزملائه في ادارات الموارد الذاتية يقدمون هذه التجربة لوزارة الصحة وللوزارات الاخرى التي تعتمد المركزية في صرف ميزانيتها للاستفادة منها في تحويل الميزانية المعتمدة من مركزية إلى لا مركزية حتي يمكن حل الكثير من العوائق التي تقابل مدراء المرافق الصحية بشكل فوري بدلا من الإنتظار لحلها مركزيا مما يضاعف المشكلة.
وقال: بأن المركزية التي تسمعون بها في وزارة الصحة والتي هو شخصيا يرى بأنها وراء الكثير من مشاكل الوزارة تكمن في المركزية المالية ، حيث لازالت ميزانية الوزارة والتي وصلت هذ العام (55 مليار) تصرف مركزيا، ويرى ان هذه التجربة في الموارد الذاتية قد يُستفاد منها لحل المشكلة.
وعبر عن تقديره لزملائه في مديرية الشئون الصحية في جدة على تعاونهم في إنجاح هذا العمل، وخص بالذكر زملائه في ادارة الموارد الذاتية في مديرية جدة وعلى رأسهم الاستاذ/ صالح غالي الحربي، ومديري إدارات الموارد الذاتية وزملائهم في باقي المديريات، حيث عملوا كفريق عمل حدد اهدافه وخطة عمله وآلية تنفيذها حتى وصلوا إلى تحقيق هذه الأهداف بعد تغلبهم على كافة المعوقات التي واجهتهم ومنها: الخروج عن المألوف من المركزية إلى اللامركزية (مقاومة التغيير)، وعدم وجود ملاكات وظيفية للموارد الذاتية في المديريات والمرافق الصحية، وربط الإدارة العامة للموارد الذاتية قبل إعتماد هيكل الوزارة الجديد بالإدارة العامة للشئون الإدارية والمالية في ديوان الوزارة وهي تتبنى المركزية في اعمالها، وبعد ذلك تم عرض التجربة على الشبكة العنكبوتية بشكل مباشر من قبل الشركة المنفذة ( شركة التطبيقات الطبية المحدودة ) وتم الدخول على عدد من المستشفيات التابعة لمديرية جدة وغيرها من المديريات الأخرى.
وأعجب جميع الحضور بوضوح العمل وشفافيته، وسهولة الحصول على أي معلومة مالية بشكل مباشر وفوري ، وفي الختام ألقى سعادة مساعد مدير الشؤون الصحية للطب العلاجي بمحافظة جده الدكتور / تركي الشريف كلمة أشاد فيها بنجاح تطبيق الربط الالكتروني للمرافق الصحية مع مديرية الشؤون الصحية بمحافظة جدة وديوان الوزارة وأكد أن استخدام التقنية الحديثة يعد خطوة مهمة نحو تطبيق الحكومة الالكترونية وقدم شكره لسعادة مدير عام الإدارة العامة للموارد الذاتية لتبنيه اللامركزية في برنامج الخدمة الصحية بمقابل والتي ساهمت في سرعة تأمين الاحتياجات الطارئة للمرافق الصحية وتمنى لهم المزيد من التقدم والنجاح الذي يهدف إلى تطوير نظم العمل في وزارة الصحة.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: وزارة الصحة تعرض تجربة مالية مطورة بجدة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.