معلمات الدبلوم : استبعدونا من الوظائف التعليمية والادارية ..و«طيرونا»من العقد الموحد

سادت خيبة أمل بين أوساط خريجات الكلية المتوسطة العاملات في المدارس الأهلية بسبب عدم شمولهن بالعقد الموحد, والاكتفاء بحملة البكالوريوس, مؤكدات أنهن تلقين خبرعدم شمولهن بالقرار ببالغ الأسف , حيث كان بمثابة القشة التي قصمت ظهر البعير.
وقالت المعلمة سلمى ” بأنها خريجة كلية متوسطة , وكانت دراستها أربع سنوات مع الاعداد التربوي, وقد انخرطت في العمل في مدرستها الأهلية منذ أربع سنوات , وتتقاضى راتباً شهرياً مقداره 1650 ريالاً تخصم منها التأمينات الاجتماعية, ومع ذلك تحملت كل الصعوبات والمعوقات , واستطاعت تجاوز كافة العقبات بصبرها وكفاحها”.
وأضافت “استبشرنا خيراً بقرار زيادة الرواتب في المدارس الأهلية بعد صدور أمر خادم الحرمين الشريفين الكريم بتحسين أوضاع معلمي المدارس الأهلية بتحديد مبلغ «5» آلاف ريال كحد أدنى للراتب الشهري , وقد صدمني هول الموقف اليوم عندما علمت من إدارة المدرسة أن تنفيذ الأمر وتطبيق الدعم المحدد من صندوق الموارد البشرية يقتصرعلى الحاصلات على درجة البكالوريوس فقط , وكأنهم يريدون تطييرنا من القرار , الأمر الذي أصابني بخيبة أمل أخرى بعد أن تم استبعادنا في أوقات سابقة من الوظائف التعليمية والإدارية”.
فيما تساءلت المعلمة غادة بقولها ” كيف كانت مؤهلاتنا مقبولة قبل القرار , والآن يتم رفضها بحجة أننا حاملات للدبلوم, وطالبت عبر ” الوئام “ يإعادة النظر في القرار والإحساس بمعاناتهن ومتطلباتهن , لاسيما وأن عدد منهن أثبتن كفاءتهن في العمل , وأمضين سنوات طوال في تعليم الأجيال”.
بدورها حاولت “الوئام” التواصل مع مدير عام العلاقات العامة والإعلام، والمتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية سلطان السريع, ولم نجد رداً حتى ساعة إعداد الخبر , على الرغم من تكرار الاتصال والرسائل المرسلة عبر الجوال والبريد الالكتروني.
تجدر الاشارة إلى أن الأمر الملكي الكريم قد حدد أن يبدأ الصندوق في صرف الزيادة بالرواتب في المدارس الأهلية بعد تعديل المادة (6) المشار إليها في الأمر الملكي المتضمنة زيادة الرسوم وتحصيل الصندوق لتلك الرسوم التي تعزز موارده مما يمكنه من دعم برامج التوطين في القطاعات المختلفة، وتضمن الأمر الملكي الكريم رقم (أ/121) في تاريخ 2/7/1432ه زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية ووضع حد أدنى للراتب بحيث يبدأ ب»5» آلاف ريال مضافا إليه بدل النقل «600» ريال عن طريق مساهمة الصندوق ب»50% « من الراتب لمدة «5» سنوات.