تحديد موعد الاختبارات التحريرية للمتقدمين للعمل في مجال التوجيه والإرشاد

الليث-الوئام-حسين المالكي: [https://mail-attachment.googleusercontent.com/attachment/u/0/?ui=2&ik=0a5c902f3e&view=att&th=137c771005c0956a&attid=0.1&disp=inline&safe=1&zw&saduie=AG9B_P97gEbjNBSz_SZmKvOpZ0e_&sadet=1339093012424&sads=AB836TQsui_KiNlKTu2Bqu75QOg]
تجري إدارة التربية والتعليم بمحافظة الليث في تمام الساعة التاسعة من صباح يوم السبت المقبل الموافق 19/7/1433ه بمقر مسرح الإدارة الاختبارات التحريرية للمتقدمين للعمل في مجال التوجيه والإرشاد، لسد احتياجها من المرشدين الطلابيين للعام الدراسي المقبل 1433ه / 1434ه وذلك وفقاً لوثيقة التشكيلات المدرسية الجديدة والتي أقرتها الوزارة مؤخراً.
وشدد مدير التربية والتعليم في الليث الأستاذ محمد بن مهدي الحارثي على أن يستوفي المرشح كافة المسوغات والأوراق المطلوبة وأن يكون ممن تنطبق عليه شروط و ضوابط الترشيح الجديدة للعمل في مجال الإرشاد الطلابي , بحيث يكون المرشح من المؤهلين تأهيلاً علمياً لا يقل عن الدرجة الجامعية في أحد التخصصات التربوية ويفضل من لديه دبلوم توجيه إرشاد أو دورة تدريبية في مجال التوجيه والإرشاد , وأن يجتاز المرشح الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية التي تجرى له في إدارة التربية والتعليم , وأن يكون لديه خبرة تعليمية تربوية في التدريس لا تقل عن سنتين دراسيتين , وأن يكون المرشح حاصلاً على تقدير لا يقل عن جيد جداً في الأداء الوظيفي في السنتين الأخيرتين, و أن يكون المرشح قادراً صحياً ونفسياً على القيام بأعمال التوجيه والإرشاد لما يتطلبه العمل في الإرشاد من جهد وافر وعطاء مستمر وانتماء مهني والتزام بأخلاقيات مهنة الممارسة الإرشادية , وأن يكون ملفه خالياً من أي عقوبات وظيفية أو ملاحظات سلوكية تتعارض مع رسالة التوجيه والإرشاد.
على صعيد آخر أوضح مدير التوجيه والإرشاد بتعليم الليث الأستاذ بلقاسم البركاتي بأن الحد الأدنى لمجموع الدرجات لاجتياز المرشحين للعمل في التوجيه والإرشاد (75) درجة , مضيفاً إلى أنه سوف يكلف المعلمون المرشحون للعمل في الإرشاد الطلابي لمدة عام دراسي ، ويجدد لهم التكليف سنوياً بناء على كفاءتهم ومستوى عطائهم في الميدان وفي حالة عدم كفاءة أو تدني مستوى أحدهم يعاد إلى عمله معلم بقرار من مدير التربية والتعليم وتزود الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بصورة من الاجراء المتخذ للتنسيق مع الإدارة العامة لشؤون المعلمين حول ذلك, مشيراً إلى أن الإدارة حريصة على إتاحة فرصة التدريب للمكلف بعمل المرشد الطلابي قبل تمكينه من العمل في المدرسة من قبل قسم التوجيه والإرشاد وبالتنسيق مع مركز التدريب التربوي بإدارة التربية والتعليم ويزود بالتعليمات والتعاميم والأدلة والنشرات التربوية المنظمة للعمل من قبل قسم التوجيه والإرشاد، لمساعدته على أداء رسالته على الوجه الأفضل.
وأضاف البركاتي بأن استمرار المرشح للعمل كمرشد طلابي يتوقف على تجاوزه اختبار الأداء المهني الذي يجريه قسم التوجيه والإرشاد في إدارة التربية والتعليم.
وحول الميزات التي يحصل عليها المرشحين قال مدير التوجيه والإرشاد بتعليم الليث يتاح للمرشد الطلابي المرشح التدريب في إحدى الدورات التدريبية التي تقام في مجال التوجيه والإرشاد بالتعاون والتنسيق مع مركز التدريب التربوي في إدارة التربية والتعليم يتعرف من خلالها على أساسيات العمل ومتطلباته بإشراف قسم التوجيه والإرشاد إضافة إلى تطبيق عملي لبعض جوانب العمل مع مرشد طلابي مميز لا تقل عن أسبوع قبل انخراطه في الممارسة الميدانية, كما تتاح الفرصة للمرشحين في التوجيه والإرشاد الالتحاق بالدراسات العليا في مجال الإرشاد والدراسات النفسية وفق خطة الوزارة للابتعاث الداخلي أو الخارجي, بالإضافة إلى ]دراسة دبلوم التوجيه والإرشاد, والسماح لهم للعمل في المجالات التالية (مدير مدرسة – وكيل مدرسة – مشرف تربوي – أو غير ذلك) بعد التنسيق مع الإشراف التربوي وذلك أسوة بغيرهم من العاملين في المجال التربوي على ألا يتم ذلك إلا بعد مضي مدة لا تقل عن أربع سنوات وبعد موافقة الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد لضمان التعويض عنه في خطة الوزارة السنوية لسد الاحتياج , يتمتع المرشد الطلابي بما يتمتع به المعلم من إجازات وغيرها.