الغفيص ل''الوطن'': 10% من خريجي ''التدريب التقني'' سجلوا في ''حافز''

أكد إغلاق معاهد أهلية بعد ثبوت بيعها للشهادات

كشف محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي الغفيص، ل"الوطن" أن قائمة المسجلين في برنامج "حافز" من خريجي المؤسسة لم تتجاوز 10%، مشيراً إلى أن 90% من الخريجين إما التحقوا بوظائفهم أو يواصلون تعليمهم أو بدؤوا في مشاريعهم الخاصة، مضيف أن "حافز شهادة واضحة وضوح الشمس على كل من يتهم المؤسسة بتخريج العاطلين". وبين الغفيص عقب توقيع نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور حمد العقلا مذكرة تفاهم مع توكيلات الجزيرة "تدريب منهي بالتوظيف" أمس بمقر المؤسسة بالرياض، أن المؤسسة تقوم بمعدل أسبوعي بتوقيع اتفاقية شراكة مع قطاع الأعمال، وهذا دليل على أن قطاع الأعمال قطاع بدأ بالاهتمام بتدريب وتأهيل وتوظيف الشباب السعودي. وعن اجتماعه مع وزير الخدمة المدنية وما تم بخصوص توظيف خريجي المؤسسة في القطاع الحكومي، قال الغفيص إن المؤسسة تقوم على إعداد كوادر تقنية ومهنية، وإن هذه الكوادر مطلوبة في قطاع الأعمال، مشيراً إلى أن كل برامج المؤسسة مصنفة بوزارة الخدمة المدنية. وحول تجاوزات بعض المعاهد التجارية في معايير التدريب، أكد الغفيص أن المؤسسة تقوم برصد التجاوزات من قبل المعاهد التجارية في مخالفة للمعايير وتغلقها، مبيناً أنها وصلت إلى العشرات، وأن هناك تدرجا في العقوبة يبدأ بالإنذار وينتهي بالإغلاق، كاشفاً عن وجود بعض المعاهد قامت ببيع الشهادات. وعن مشروع صناعة الملابس العسكرية لمنسوبي وزارة الدفاع بأيدي طالبات معاهد المؤسسة، بين الغفيص أن المشروع تم توقيعه والفريق يعمل على بداية هذا العمل والمصنع موجود. وحول اتفاقيات جديدة تخص عمل المرأة، بين الغفيص أن سيدات الأعمال يتواصلن مع المؤسسة في المعاهد العليا للبنات لإنتاج وتسويق منتجاتهن. وأبان أن المرأة السعودية أثبتت جدارتها الإبداعية في العمل بالمصانع، مشيراً إلى وجود أكثر 600 عاملة في مصنع الراجحي للدواجن بمنطقة القصيم، وسيصل عددهن إلى أكثر من 1600 موظفة.من جانبه، كشف رئيس شركة توكيلات الجزيرة عبدالله الكريديس أن الشركة تعمل حالياً مع شركة فورد لإقامة مركز تدريبي بالمملكة، بالإضافة إلى أن الشركة تعتزم دعم الشباب السعودي الذين يرغبون بامتلاك مشاريعهم الخاصة بمنحهم توكيل مراكز صيانة بسيطة غير مكلفة، يكون وجودها عاملا مساعدا للشباب الذين يرون أن لديهم قدرات أكثر من أن يكونوا موظفين في شركة سيارات.
وأكد الكريديس أن رواتب الموظفين السعوديين تختلف تماماً عن رواتب العمالة الوافدة ومعدلها 3.5 آلاف ريال، مشيراً إلى أن الأمان الوظيفي موجود في الشركة، ونسبة تسرب الموظفين السعوديين لا تتجاوز 3%. في السياق ذاته، بين نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور حمد العقلا أنه بموجب الاتفاقية ستستقطب شركة توكيلات الجزيرة 500 متدرب من المؤسسة ضمن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في مجال صيانة السيارات في منشآت الشركة الواقعة في الرياض والدمام وجدة.