ولي العهد يهنئ الدوق الأكبر لدوقية لكسمبورغ الكبرى بذكرى اليوم الوطني لبلاده    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق "المستوى الذهبي"    تراجع الأسهم الأوروبية    مكافحة المخدرات تقبض على شخص بمنطقة القصيم    الرعاية المديدة بالظهران تُطلق خدمات التأهيل الطبي للعيادات الخارجية    العربي إلى المرتبة الثالثة عشر ( بلدية محايل )    تعليم ظهران الجنوب يكرم المساعد سعيد الوادعي بمناسبة التقاعد    الأمير سعود بن نهار يُكرّم طلاب التعليم الحاصلين على جوائز دولية في معرض "ITEX" الدولي 2025    محافظ الطائف يستقبل قيادات المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر    جمعية الثقافة والفنون بجدة تنظّم معرض "إلهام"    جامعة أم القرى تُحرز تقدمًا عالميًا في تصنيف "التايمز" لعام 2025    وفاة الأمير فيصل بن خالد بن سعود بن محمد آل سعود بن فيصل آل سعود    الأخضر السعودي يتعادل مع ترينداد وتوباغو ويتأهل لربع نهائي كونكاكاف    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    "البيئة": بدء بيع المواشي الحية بالوزن الخميس المقبل    في ثالث جولات مونديال الأندية.. الأهلي المصري يواجه بورتو.. وتعادل ميامي وبالميراس يؤهلهما معاً    يوفنتوس يقسو على الوداد برباعية ويتأهل لثمن النهائي    116 مليون سائح عام 2024.. 284 مليار ريال إنفاقاً سياحياً في السعودية    أكد الاحتفاظ بكافة الخيارات للرد.. عراقجي: هجوم واشنطن انتهاك صارخ للقانون الدولي    السعودية تدين الهجوم على كنيسة في دمشق    تيسير إجراءات مغادرة ضيوف الرحمن الإيرانيين    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    إطلاق النسخة ال5 من مبادرة السبت البنفسجي    تحديد موقع المركبة اليابانية المتحطمة    عام 2030 الإنسان بين الخيال العلمي والواقع الجديد    سر انتشار البشر خارج إفريقيا    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    هيئة التراث تسجل 5,900 موقع ومبنى جديد    إثراء" يشارك في مهرجان "كونسينتريكو" الدولي للعمارة    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    في المسجد    طهران تقر إغلاق مضيق هرمز.. استهداف أمريكي لمنشآت نووية إيرانية    نصائح لتجنب سرطان الجلد    العمل ليلا يصيب النساء بالربو    فيروسات تخطف خلايا الإنسان    الهلال يتعادل سلبيا مع سالزبورغ بكأس العالم للأندية    التعادل السلبي يحسم مواجهة الهلال وسالزبورغ    الأحساء تستعرض الحرف والفنون في فرنسا    قوة السلام    أميركا تستهدف منشآت إيران النووية    أمر وحيد يفصل النصر عن تمديد عقد رونالدو    محاولة جديدة من الهلال لضم ثيو هيرنانديز    عسير تستعد لاستقبال السياح    مبادرة للتبرع بالدم في "طبية الملك سعود"    تنظيم السكن الجماعي لرفع الجودة وإنهاء العشوائيات    إنقاذ حياة امرأة وجنينها بمنظار تداخلي    تباين في أداء القطاعات بسوق الأسهم السعودية    40 مليار ريال حجم الاقتصاد الدائري بالمملكة    الضّب العربي.. توازن بيئي    أكثر من 19 ألف جولة رقابية على جوامع ومساجد مكة    وزير الداخلية يودع السفير البريطاني    الشؤون الإسلامية توزع هدية خادم الحرمين من المصحف الشريف على الحجاج المغادرين عبر منفذ عرعر    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توقيع اتفاقية تعاون لدعم توظيف السعوديات في القطاع الخاص (محدث)
نشر في الوطن يوم 09 - 01 - 2012

وقعت " الإدارة النسائية" بمجلس الغرف السعودية اليوم اتفاقية تعاون مع مشروع "Glowork" ، المشروع الرائد للتوظيف النسائي في منطقة الخليج لدعم عملية توظيف السعوديات في منشآت القطاع الخاص، وذلك في إطار المبادرات المختلف التي أطلقتها الإدارة العامة النسائية لدعم عمل المرأة ومشاركتها في عملية التنمية.
وقع الاتفاقية عن المجلس أمين مجلس الغرف السعودية الدكتور فهد بن صالح السلطان فيما وقعها عن" Glowork" الرئيس التنفيذي جمال سليمان المنصور.
وتهدف الاتفاقية وفقاً لمديرة الإدارة النسائية بمجلس الغرف السعودية هيفاء بنت عبد العزيز الحسيني لتعزيز التعاون بين مجلس الغرف و Glowork في مجال توظيف النساء السعوديات وتشجيع أصحاب العمل على فتح أقسام نسائية ، وذلك في إطار جهود المجلس للإسهام في زيادة نسبة العاملات السعوديات في القطاع الخاص والعام ، وتشجيع أرباب العمل لفتح أقسام للنساء ، وزيادة تأنيث بعض الوظائف المناسبة للمرأة العاملة في المملكة.
وقالت الحسيني " إن اختيار مشروع Glowork وتوقيع اتفاقيه تعاون معه يعود للصيت والشهرة التي حازها هذا المشروع الرائد والنجاحات التي حققها في فترة وجيزة منذ تأسيسه في مجال توفير فرص وظيفية للنساء السعوديات وتوظيفه للتقنيات الحديثة لهذا الغرض وعمله الدءوب على رفع وعي منشآت القطاع الخاص حيال قدرات المرأة السعودية وجديتها في العمل وكفاءتها وضرورة الاستفادة من هذه القدرات بما يدعم فرص المشاركة النسائية في سوق العمل.
وبينت أن نطاق الاتفاقية يشمل على تمكين مشاركة الجانبين في الفعاليات التي ينظمها كل جانب من ندوات ومعارض للتعرف والتثقيف بخدمات المشروع وتعظيم الاستفادة من الاتفاقية ، إضافة لربط الأقسام النسائية بالغرف التجارية بمشروع Glowork وتعريف المهتمات ونساء الأعمال به وبكيفية الاستفادة منه ، إلى جانب دعم العملية التثقيفية للشركات وحثها على فتح أقسام للنساء من خلال التواصل المباشر ، وتزويد المجلس بتقارير معلوماتية تتضمن طبيعة الفرص الوظيفية المعلنة بالموقع وأفضل الشركات التي أسهمت بالتوظيف الفعلي للمتقدمات عن طريق موقع Glowork.
من جانبه أشار جمال المنصور إلى أن لهذه الاتفاقية مردود ايجابي كبير في دعم عجلة التنافس بين الشركات على توظيف المرأة السعودية وفتح أبواب جديدة ومجالات لم يسبق للمرأة السعودية دخولها في سوق العمل ، حيث يمثل مجلس الغرف السعودية المظلة الأوسع لقطاع الأعمال بالمملكة بما في ذلك قطاع الأعمال النسائي ومن خلال هذه المظلة نستطيع معاً بهذه الاتفاقية للوصول إلى الفئات المستهدفة من هذا المشروع الرائد للتوظيف النسائي سواءً الباحثات عن عمل أو الشركات ، كما سيكون لهذه الاتفاقية أهداف أوسع من خلال تشجيع القطاعات المختلفة في سوق العمل بالمملكة التي لم يسبق لها توظيف عناصر نسائية لفتح فرص وظيفية للسعوديات للوظائف المناسبة لطبيعة المرأة السعودية العاملة ، بالإضافة إلى تقديم الأبحاث والاستبيانات التي ستساعد الجانبين لإيجاد حلول لمعوقات عمل المرأة ومحاولة تذليل تلك المعوقات ، وذلك من خلال الاستفادة من الخبرات المتراكمة للإدارة العامة النسائية في عملية التوظيف والمبادرات المختلفة في دعم عمل المرأة."
يذكر بأن مشروع Glowork هو موقع توظيف خاص للنساء يهدف لتشجيع وإبراز دور المرأة في القطاعين العام والخاص، حيث يقدم العديد من الخدمات المبتكرة لمساعدة المرأة في الوصول للشركات الموظفة وتقديم سيرتها الذاتية وتحديد طبيعة العمل بدوام كامل أو جزئي أو حتى من المنزل كوظائف المبيعات عن طريق الهاتف.
كما يقوم الموقع من خلال القائمين عليه بجذب الشركات لعرض جميع الوظائف المناسبة للنساء،ويؤمل في هذه المبادرة أن تسهم برفع نسبة التوظيف للنساء من خلال تسهيل عملية التقديم على الوظائف وتجاوز عوائق عديدة من بينها صعوبة تنقل المرأة بين الشركات للبحث عن وظيفة غالباً ما تكون متوفرة في العديد من القطاعات إلا أن صعوبة ظروف الباحثة عن الوظيفة تمنعها من الوصول إليها بالطريقة المناسبة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.