قدمت على إحدى الوظائف المعلن عنها على برنامج التشغيل الذاتي بصحة عسير حسب الموعد المحدد للتقديم والذي كان بتاريخ 29/1/1432 على الوظيفة المسماة (أخصائي قيادي) مدير إداري. وبعد ذلك في 1/3/1432 تم الإعلان عن أسماء المرشحين لدخول الاختبار والمقابلة الشخصية لوظائف برنامج التشغيل الذاتي بمستشفى عسير وأفادوا أنهم قد رفعوا بأسماء المتقدمين للجنة التوظيف وأن موضوع هذه الوظيفة بالتحديد من اهتمام رئيس لجنة التوظيف ومدير عام الشؤون الصحية بمنطقة عسير. وعند مراجعتي لرئيس لجنة التوظيف على برنامج التشغيل الذاتي بصحة عسير أفاد بأن المتقدمين لهذه الوظيفة يحملون مؤهلات في تخصصات مختلفة عن متطلبات هذه الوظيفة ثم عرضت عليه مؤهلاتي وأفاد بأنها لم تعرض عليه من قبل إدارة التشغيل الذاتي بمستشفى عسير وأثناء متابعتي لهذه المشكلة مع إدارة التشغيل الذاتي ومدير الشؤون الصحية بمنطقة عسير صعبوا الأمر كثيراً واشترطوا وجود خبرة لدى المتقدمين لهذه الوظيفة. لكن عندما تم الإعلان عن الوظائف هذا العام كانت الشروط والمؤهلات المطلوبة واضحة وعلى أساسها تقدمت أنا وغيري للحصول على هذه الوظيفة والتي تشترط حصول المتقدم على ماجستير في نفس التخصص فقط ومؤهلاتي التي أحملها هي: • درجة الماجستير في القيادة العالمية والتنمية المستدامة من جامعة هاواي باسيفيك بالولايات المتحدة الأميركية تقدير ممتاز بمعدل 3.64 من 4 (2009). • شهادة إنهاء برنامج الدراسات العليا في تخصص التغير والتطوير التنظيمي من جامعة هاواي باسيفيك بالولايات المتحدة الأميركية (2009). • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الملك خالد بأبها (2005). لقفد فقدنا المصداقية مع من نتعامل معهم حيال هذه المشكلة في صحة عسير، لذا أطلب حل هذه المشكلة وإحقاق الحق وإنصافنا.