35 % نسبة بطالة الإناث بمنطقة جازان

كشف مدير عام فرع العمل والتنمية الاجتماعية بجازان المهندس أحمد القنفذي أن نسبة الإناث العاملات في القطاع الخاص بالمنطقة ضعيفة، وتبلغ 34%، مقارنة بنسبة الذكور العاملين التي تبلغ 64%، مؤكدا أن نسبة البطالة للإناث أعلى من الذكور، وتبلغ 35%، ويشكل السعوديون 12،4% من العاملين بالقطاع الخاص في منطقة جازان.
جاء ذلك خلال اللقاء التعريفي لملاك الأنشطة الجاري توطينها بالغرفة التجارية والصناعية بجازان أول من أمس.
برنامج مستقل
أشار القنفذي إلى أن برنامج التوطين برنامج مستقل عن السعودة، وله أنشطة وبرامج مختلفة، وتمت دراسة كافة النقاط والعمل على تجاوز السلبيات والأخطاء، لما يمثله من مشروع وطني يهدف إلى التوازن وتوفير فرص العمل، وأنه تمت مناقشة عدد من الأنشطة حرصا على البدء ببداية قوية لتسهيل التوطين، وأن الاجتماع مع ملاك المحلات ورجال الأعمال هو الاستماع لأطروحاتهم، والمصاعب التي يواجهونها، وإبلاغ أصحاب المحلات لحضور ورش العمل والفرص التدريبية، وأنهم لن يسعوا إلى الإضرار بأي منشأة.
حلول آمنة
أكد القنفذي أن برنامج توطين سيقدم حلولا آمنة تكفل حق الجميع، مبينا أن تواجد الوافدين في المحلات التجارية بوجود المواطنين يعد منافسة غير عادلة لما لوحظ من تحويل العمالة مبالغ مادية كبيرة تتجاوز المليارات خارج الوطن، وأنه توجد حاليا أكثر من 5300 وظيفة شاغرة لأهالي جازان.
5 برامج
أوضح مدير صندوق الموارد البشرية بجازان المهندس مروان العطاس، أن هناك 5 برامج ممثلة في برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت، والعمل الجزئي، والعمل الحر، وبرنامج وصول لنقل المرأة العاملة، وبرنامج قرة لضيافة الأطفال للمرأة العاملة، والتي تهدف إلى دعم تمكين السعوديين والسعوديات من فرص العمل.