عاد ملف الخريجات القديمات العاطلات عن العمل اللائي يبحثن عن فرصة للالتحاق بالسلك التعليمي إلى الواجهة من جديد، وذلك عبر مشاورات جدية بدأها وزيرا التعليم والخدمة المدنية الدكتور عزام الدخيل وخالد العرج، ركزت على ضرورة تفعيل برنامج التقاعد +5 الخاص بالمعلمات من أجل استيعاب من ينتظرن التوظيف. وعلمت "الوطن" بأن مشاورات الوزيرين تركزت حيال ضرورة حل الملف المعلق منذ سنوات، في وقت طمأن وزير الخدمة المدنية عبر حسابه في تويتر بوجود تنسيق مشترك مع وزارة التعليم والمؤسسة العامة للتقاعد بشأن إيجاد حلول لتعيينهن. ومن شأن تفعيل برنامج التقاعد +5 الذي يمنح المعلمات اللائي تزيد خدماتهن على 15 عاما فرصة التقاعد الاختياري مع الاحتفاظ بخدمة 5 سنوات مدفوعة الأجر، احتواء مشكلة الخريجات القديمات اللائي بلغت أعدادهن 29 ألف خريجة. وأسفرت مشاورات الوزيرين عن اتخاذهما عدة قرارات تقضي بقبول خريجي التخصصات التربوية على الوظائف الإدارية وفق شروط شغلها، ومعالجة موضوع خريجي الدبلومات الصحية في وزارة التعليم خلال شهرين من تاريخه. عاد برنامج التقاعد + 5 للمعلمات من جديد على طاولة البحث والنقاش ولكن هذه المرة عبر دراسات ومشاورات جدية بحثها وزير الخدمة المدنية خالد العرج مع وزير التعليم الدكتور عزام الدخيل والمؤسسة العامة للتقاعد. وضمن المشاورات التي تجري حاليا لبحث حلول ملف الخريجات القديمات العاطلات، طمأن وزير الخدمة المدنية خالد العرج عبر حسابه الشخصي في "تويتر" أمس، الخريجات بأنهن محل اهتمامه وأن التعامل مع ملفهن مستمر، مؤكدا على أن هناك تنسيقا مشتركا بين الخدمة المدنية والتعليم والمؤسسة العامة للتقاعد بخصوص حلول تعيينهن. وفي الوقت الذي كشفت فيه مصادر مقربة من دائرة هذه المشاورات، أن الوزيرين ومؤسسة التقاعد أعادوا وضع برنامج التقاعد +5 على الطاولة من جديد بعد أن توقف نقاش هذا البرنامج منذ 3 سنوات مضت، أكد مسؤول في وزارة التعليم أن البرنامج يمنح المعلمات اللاتي تزيد خدماتهن عن 15 عاما مع الاحتفاظ بخدمة 5 سنوات مدفوعة الأجر اختياريا، أو فرض التقاعد على المعلمات التي بلغت خدماتهن 26 عاما فأكثر مع منحهن 5 سنوات خدمة مدفوعة الأجر وإتاحة الفرصة لتعيين الخريجات وسط توقعات بأن يشمل هذا البرنامج نحو 80 ألف معلمة. وأعلن الوزيران أنهما اتخذا أمس، جملة من القرارات تقضي بمعالجة وضع المنتسبين والمنتسبات بقبولهم في المفاضلات الإدارية اعتبارا من المفاضلة المقبلة، وقبول خريجي التخصصات التربوية على الوظائف الإدارية وفق شروط شغلها في المفاضلات المقبلة، ومعالجة موضوع خريجي الدبلومات الصحية في وزارة التعليم خلال شهرين من تاريخه. وأكدت المصادر أن عدد الخريجات القديمات العاطلات أذهل الوزارتين، حيث وصل عددهن إلى 29 ألف خريجة، مشيرة إلى أن الخدمة المدنية وضعت مقترحات مع التعليم بالتنسيق مع مؤسسة التقاعد، وأن الإعلان عن القرارات التي تتيح تعيين الخريجات القديمات على وظائف تعليمية سيكون قريبا. يذكر أن برنامج التقاعد +5 هو عبارة عن مقترح سابق لوزارة التعليم يستهدف المعلمات اللاتي أمضين في الخدمة 26 عاما فأكثر، ويقضي بتركهن العمل كمتقاعدات، ويحصلن على حقهن التقاعدي من راتبهن الأساس مع بقاء أسمائهن في الخدمة لمدة 5 سنوات وصرف مستحقاتهن التقاعدية في هذه الفترة من مشاركاتهن في برنامج المؤسسة العامة لمعاشات التقاعد.
