"معهد الإدارة": لا "وساطات" في تدريب موظفي الدولة

الشعيبي: معايير معلنة على موقعنا.. تحكم قبول المرشحين دون تفرقة أو تمييز

نفى مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد الشعيبي وجود "وساطات" في تدريب موظفي الأجهزة الحكومية، حالفاً باليمين أمام وسائل الإعلام، بأن هذا الأمر عارٍ من الصحة. وقال الشعيبي خلال مؤتمر صحفي عقده في مكتبه أمس، لتسليط الضوء على البرنامج الوطني للتعاون مع الجامعات، إن ما يتردد من أن بعض المرشحين من الأجهزة الحكومية يلتحقون بالبرامج التدريبية بالمعهد عن طريق "الواسطة" أمر لا أساس له من الصحة، مؤكدا أن هناك معايير تحكم القبول لجميع المرشحين دون تفرقة أو تمييز، وهي موجودة على موقع المعهد الإلكتروني لمزيد من الوضوح والشفافية، ويستطيع أي متدرب أن يطلع عليها ويتأكد بنفسه من انطباق هذه المعايير عليه من عدمها.
وحول انعكاس أثر التدريب على الموظف والجهاز الحكومي، بين الشعيبي أن عملية التدريب حلقة يجب أن يكون بها تعاون كبير ما بين المعهد والمتدرب والجهاز الحكومي، مشيراً إلى وجود تعاون جيد مع بعض الجهات الحكومية، ولابد من متابعة الجهات للمتدرب حتى يتم التأكد من أن الموظف يعكس ما أخذه في المعهد على جهازه، ومن المهم أن يستفيد الجهاز بالدرجة الأولى، إضافة إلى استفادة الموظف من البرنامج التدريبي. وأضاف "المعهد لا يستطيع الدخول إلى الأجهزة الحكومية لمعرفة مدى تأثير تدريب الموظف على الجهاز".
وعن البرنامج الوطني للتعاون مع الجامعات السعودية، أوضح الدكتور الشعيبي أن المعهد تعاون مع 10 جامعات هي "حائل، تبوك، الملك فيصل، القصيم، طيبة، الحدود الشمالية، الباحة، نجران، سلمان بن عبدالعزيز، جازان"، مشيراً إلى أن الهدف من البرنامج هو الوصول إلى المتدربين في مناطقهم وتدريب أكبر عدد من موظفي الدولة.
وأكد أن مشروع التعاون مع الجامعات هو جزء من حل مشكلة تزايد طلبات منسوبي الأجهزة الحكومية للالتحاق ببرامج المعهد التدريبية، التي تفوق طاقة المعهد، مشيراً إلى أن عدد موظفي الخدمة المدنية في المملكة تجاوز 1.2 مليون موظف وموظفة.
وأشار الشعيبي إلى أن المعهد استقبل خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الحالي أكثر من 23 ألف ترشيح من الأجهزة الحكومية على البرامج التدريبية المنفذة بالتعاون مع الجامعات السعودية العشر، مبيناً أن المعهد وفر 3054 فرصة تدريبية لمرشحي الأجهزة الحكومية على البرامج التدريبية البالغة 123 برنامجاً.
وأضاف أن المقر الرئيس للمعهد استقبل أكثر من 9 آلاف مرشح من الرجال فيما استقبل الفرع النسائي قرابة 5 آلاف مرشحة، وفرع منطقة مكة المكرمة بجدة أكثر من 5 آلاف مرشح، وفرع المنطقة الشرقية بالدمام أكثر من 3 آلاف.
وأشار إلى أن المعهد سيقدم خلال العام المقبل أكثر من 800 برنامج لاستيعاب أكبر عدد من موظفي الدولة لتدريبهم، إضافة إلى أن المعهد سيتوسع العام المقبل في تنفيذ برامجه التدريبية بالجامعات، بعد أن أبدى عدد منها استعداداها للتعاون مع المعهد اعتباراً من العام الدراسي المقبل، كما أن جامعات أخرى أبدت تعاونها بمنح المعهد قاعات إضافية لتنفيذ التدريب في مقراتها، مؤكداً أن المعهد سيدعم هذا المشروع بكل الإمكانيات المادية والبشرية لينطلق بشكل أكبر وأوسع خلال الأعوام القادمة.
وحول تدريب العنصر النسائي في مناطقهن، قال الشعيبي: قبلت نحو 500 موظفة لهذا الفصل، وسيتم تدريبهن في 5 جامعات هي: تبوك، طيبة، القصيم، حائل، الملك فيصل.