87% من مغادري القطاع الحكومي بسبب التقاعد والتحول

سجل إنهاء الموظفين والموظفات خدماتهم في القطاع الحكومي، خلال الربع الرابع من العام الماضي، نموًا ملحوظًا، إذ أنهى 14.751 موظفًا وموظفة من المواطنين والأجانب خدماتهم، مقابل 6.041 في الربع الثالث. وشكل السعوديون النسبة الأكبر ب13.871 موظفًا (94%)، استأثر «التقاعد النظامي» و«النقل لنظام آخر» بنصيب الأسد منها بنسبة إجمالية بلغت 87%؛ حيث بلغت حالات التقاعد النظامي 9.577 حالة (69%)، تلتها حالات طي القيد للنقل لنظام آخر بواقع 2.513 حالة (18%)، فيما لم تتجاوز نسبة الاستقالات الاختيارية 4% بواقع 519 حالة فقط، بينما توزعت بقية الحالات على أسباب أخرى كالعجز والوفاة.
_________ تفوق الذكور
أظهرت قراءة «الوطن» لبيانات تقرير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تفوق الذكور في حالات إنهاء الخدمة بين السعوديين، إذ بلغ عدد الذكور 10.213 حالة ب74%، مقابل 3.658 حالة للإناث ب26%، كما سجل الذكور غير السعوديين 470 حالة، مقابل 410 حالات للإناث.
_________ الرياض الأعلى
تصدرت منطقة الرياض مناطق المملكة في عدد حالات إنهاء الخدمة للسعوديين، مسجلة 5.115 حالة ب37% من الإجمالي، تلتها منطقة مكة المكرمة بإجمالي 2.058 حالة ب15%، ثم المنطقة الشرقية ثالثًا، بإجمالي 1.659 ب12%، وجاءت عسير رابعًا بإجمالي 944 حالة ب7%، ثم القصيم خامسًا بإجمالي 883 حالة ب6%، والمدينة المنورة سادسًا ب803 حالات، وجازان سابعًا ب609 حالات.
في المقابل، سجلت منطقة الحدود الشمالية أقل عدد من حالات إنهاء الخدمة للسعوديين ب205 حالات (1.47%)، تلتها منطقة الباحة ب272 حالة (1.96%)، ونجران ب274 حالة (1.97%)، والجوف ب290 حالة (2%)، وتبوك ب345 حالة (2.48%)، وحائل ب393 حالة (3%).
_________ معادلة عكسية
سجل الذكور والإناث على مستوى السعوديين معادلة عكسية في إنهائهم الخدمة الوظيفية، حيث تصدرت الرياض أكثر مناطق المملكة ذكورًا سعوديين ب3.803 موظفين، وحلت مكة المكرمة ثانيًا ب1.410 موظفين. وعلى صعيد الإناث، حصدت الرياض أيضًا المركز الأول ب1.312 موظفة، تلتها مكة المكرمة ب648 موظفة.
_________ أسباب الإنهاء
بلغت أسباب إنهاء الخدمة في القطاع الحكومي 13 سببًا للسعوديين، تصدرتها بلوغ السن النظامية للتقاعد ب9.577 حالة (69%)، ثم طي القيد للنقل لنظام آخر ب2.513 حالة (18%)، وجاء طلب الإحالة إلى التقاعد المبكر ثالثًا ب576 حالة (4.15%)، ثم الاستقالة رابعًا ب519 حالة والتي تمثل 3.7% والوفاة خامسًا ب321 حالة (2.31%)، والعجز الصحي سادسًا ب281 حالة (2%)، والانقطاع عن العمل سابعًا ب61 حالة (0.43%).
Asf:
%59 نمو إنهاء الموظفين لخدمتهم الوظيفية
14.751 أنهوا خدمتهم الوظيفية بالقطاع الحكومي
%94 سعوديين
%6 غير سعوديين
الذكور يفوقون الإناث في إنهاء الخدمة
الرياض أكثر المناطق في إنهاء خدمة العمل للسعوديين
13 سببا لإنهاء خدمة العمل في القطاع الحكومي
%4 قدموا استقالتهم
6 مناطق الأقل إنهاء من السعوديين لخدمة العمل
أكثر المناطق في إنهاء السعوديين للخدمة:
الرياض: 37%
مكة المكرمة: 15%
الشرقية: 12%
عسير: 7%
القصيم: 6%
المدينة المنورة: 5.78%
جازان: 4%
أقل المناطق في إنهاء السعوديين للخدمة الوظيفية:
الشمالية: 1.47%
الباحة: 1.96%
نجران: 1.97%
الجوف: 2%
تبوك: 2.48%
حائل: 3%
أكثر أسباب إنهاء الخدمة:
بلوغ السن النظامية للتقاعد: 69%
طي قيد للنقل لنظام آخر: 18%
طلب الإحالة على التقاعد المبكر: 4.15%
الاستقالة: 4%
الوفاة: 2.31%
العجز الصحي: 2%
الانقطاع عن العمل: 0.43%