عاجل| برامج جديدة لرفع التوطين بقطاع السياحة

فيما يصل عدد السعوديين العاملين في القطاع السياحي إلى نحو 189 ألفا من 726 ألف موظف، ما يشكل 26 %، علمت «الوطن» أن وزارة السياحة بصدد التعاقد مع بيت خبرة لإدارة وتنفيذ برامج داعمة لرفع نسبة التوطين في الأنشطة السياحية في 6 مناطق بالمملكة.
تقديم التسهيلات
في يوم 3 فبراير من عام 2021 وقعت وزارة السياحة مع صندوق تنمية الموارد البشرية مذكرة لربط برامج التوظيف والتدريب بإستراتيجية تهدف إلى تقديم التسهيلات ودعم القطاع السياحي من خلال برامج متنوعة ما بين التدريب والتوظيف تتوافق مع احتياجات القطاع الخاص.
تنمية رأس المال البشري
وقد تم إطلاق برامج تنمية رأس المال البشري السياحي، وهو برنامج وطني لتوفير 100 ألف فرصة عمل في القطاع السياحي لعام 2021م، منبثق من إستراتيجية وزارة السياحة في تطوير رأس المال البشري خلال عشر السنوات القادمة، وتمكين الكفاءات الوطنية المؤهلة من شغلها بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل السياحي، ويهدف إلى المساهمة في تحقيق أهداف رؤية 2030، وتمكين الكفاءات الوطنية للعمل في القطاع السياحي، بالإضافة إلى تأهيل وتدريب الشباب السعودي من الجنسين لشغل وظائف القطاع، والمساهمة في خفض مستويات البطالة، وتلبية احتياجات سوق العمل في القطاع السياحي المحلي بكفاءات وطنية مؤهلة.
رفع الناتج المحلي
تهدف السياحة إلى رفع الناتج المحلي للقطاع السياحي إلى 5.3 في المائة في 2022 ونحو 10 في المائة في 2030، كما تهدف إلى أن يصل عدد الزيارات في الداخل إلى 32.5 مليونا في 2022 ونحو 43 مليونا في 2030، وعدد الزيارات الخارجية 29.5 مليونا في 2022 ونحو 55 مليونا في 2030.
وحددت وزارة السياحة 15 برنامجا لتوطين القطاع السياحي، بينها ستة برامج للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
وتمثلت هذه البرامج في «برنامج الابتعاث السياحي، برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف، برنامج التدريب التطبيقي، برنامج حفاوة، وشهادات الاعتماد الاحترافية، وبرنامج إعداد القادة، برنامج التعليم التنفيذي، منصة التعليم السياحي الإلكتروني، وبرنامج تدريب الإعارة».
المناطق المستهدفة بالبرنامج
منطقة الرياض
منطقة مكة المكرمة
منطقة القصيم
المنطقة الشرقية
منطقة حائل
منطقة نجران