إقبال على برنامج وطني لتوطين القطاع السياحي.. والرواتب تصل إلى 15 ألف ريال شهرياً

كشف بندر السفير مدير عام تدريب وتوطين الوظائف السياحية بوزارة السياحة، عن وجود 100 مليون وظيفة في القطاع السياحي العالمي، مبينا ان اجمالي العاملين في سوق العمل بالمملكة حوالي 13.6 مليون عامل منهم 3.2 مليون سعودي، وأجمالي العاملين في القطاع السياحي 726 ألف عامل منهم 189 ألف سعودي، وتعمل الوزارة أن تكون المملكة من أعلى خمس دول زيارة على مستوى العالم، جاء ذلك خلال ورشة عمل تستعرض (توجهات التوطين والتدريب في القطاع السياحي) نظمتها غرفة الشرقية أمس (الأربعاء).
وأشار السفير، الى أن الاستراتيجية الوطنية للسياحة شملت عدة اهداف مهمة وعلى رأسها هدف تنمية قدرات الكوادر الوطنية بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل السياحي وربطهم بفرص مهنية واعدة بدلاً عن وظائف مؤقتة تمكن النمو المهني والاستدامة وتعزز الاستقرار الوظيفي لتحسين نمط حياة الفرد وبناء مجتمع ينعم افراده بأسلوب حياة متوازن يعزز مكانه المدن السعودية في ترتيب أفضل المدن العالمية وزيادة الناتج المحلي السياحي إلى 10% بحلول 2030 بما ينسجم مع ما طرحته وثيقة رؤية المملكة الطموحة، وتعكس استراتيجية تطوير رأس المال البشري السياحي مدى حرص الوزارة على توفير افضل البرامج التأهيلية والتطويرية بطرق مبتكرة لجميع المستويات المهنية لبناء مواهب سعودية منافسة على المستوى العالمي بالإضافة إلى إطلاق مبادرات توعوية لنشر ثقافة العمل السياحي النمو فيه.
ولفت بندر، ان الاستراتيجية الوطنية للسياحة تعمل على المساهمة في الناتج المحلي الإجمالي 5.3% في العام 2022، وزيادة الفرص الوظيفية في 2022 الى 836 ألف وظيفة، ومليون وظيفة في 2030، عدد الزيارات المتوقعة في 2022 تقريباً 62 مليون زيارة والمستهدف 100 مليون زيارة في 2030.
وقال أن وكالة تنمية رأس المال البشري في وزارة السياحة تعتز بإطلاق أكبر استراتيجية وطنية لتنمية القدرات وتطوير الكفاءات السياحية في المملكة والتي تهدف إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة بأعلى المعايير العالمية وتعكس قيم الضيافة السعودية الأصيلة من خلال تأهيل حديثي التخرج والباحثين عن عمل وتطوير العاملين في القطاع وتمكين رواد الأعمال وأصحاب المنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة من خلال حزمة من البرامج المميزة لإحداث نقلة نوعية تعكس طموح نمو قطاع السياحة وإثراء تجربة السائح بما يليق بالمملكة العربية السعودية والمساهمة في تحقيق رؤية 2030.
ولفت السفير، إلى أن الوزارة أطلقت 15 برنامجاً تدريبياً تهدف إلى تأهيل موظفي القطاعات السياحية من خلال التدريب على مجموعة من المهارات في مجالات عدة والتي سيتكون حضوريا على مستوى مناطق المملكة بعدما كانت عن بعد في فترة سابقة بسبب الجائحة، وذلك ضمن برامج استراتيجية "أهلها" للتوطين السياحي، ومنها الابتعاث السياحي، برامج التدريب المنتهي بالتوظيف، برنامج التدريب التطبيقي، برنامج حفاوة، شهادات الاعتماد الاحترافية، برنامج اعداد القادة -سيتم تخريج الدفعة في 22 أغسطس الجاري-، برنامج التعليم التنفيذي، اطلاق منصة التعليم السياحي الالكتروني، برنامج تدريب الإعارة، وهناك برامج خاصة بالمنشآت منها: برنامج معسكر تأسيس المنشآت السياحية، برنامج مسرعة الاعمال السياحي، برنامج القدرات للمنشآت السياحية الصغيرة والمتوسطة، استديو الشركات الناشئة، مجمع الابتكار ورياضة الأعمال السياحي، برنامج تحدي الوجهات السياحية، وتستهدف هذه البرامج التدريبية العاملين في القطاعات السياحية، بالإضافة إلى أولئك الذين يتعاملون مع الزوار والسياح بشكل مباشر.
وأوضح السفير، أن برنامج وطني لتوفير 100 ألف فرصة عمل في القطاع السياحي لعام 2021م منبثق من استراتيجية وزارة السياحة في تطوير رأس المال البشري خلال العشر سنوات المقبلة، وتمكين الكفاءات الوطنية المؤهلة من شغلها بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل السياحي، مؤكدا ان البرنامج وفر أعداد جيدة من الوظائف للجنسين وستعلن الأرقام من قبل الوزارة قريبا وهي مبشرة وتتجاوز رواتب بعض الوظائف 15 الف ريال شهرياً بحسب السفير في رده على "الرياض"، خاصة بعد رفع الدعم من قبل الوزارة للجهات التي توفر هذه الوظائف في القطاع السياحي بعدما تم الاجتماع مع حوالي 10 الاف جهة مهتمة بالقطاع السياحي بالمملكة، حيث سيتم تكريم المنشآت المتعاونة في التوطين مع الوزارة من قبل وزير السياحة والموظفين المتميزين قبل نهاية العام الجاري.
وأضاف، ان هناك دعم إضافي بنسبة 10% ضمن برنامج التوظيف في قطاع الايواء السياحي منها: خدمة الطعام والمشروبات، النقل بالسكة الحديدية، النقل البري والمائي والجوي للركاب، تأجير معدات النقل، وكالات السفر والحجز، الأنشطة الرياضية والترفيهية، النشاط الثقافي، بالإضافة الى قطاع التجزئة.