القادسية يهدد بهز صدارة الهلال    «أسواق عبدالله العثيم» تحصد المركز الأول في التوطين بقطاع التجزئة    إطلاق حزمة من المبادرات من جامعة ومؤسسة محمد بن فهد كإرثٌ إنسانيٌ مستمر    إيفان توني ينتزع صدارة هدافي «دوري روشن»    تعليم الطائف ينفذ فعاليات "العربة العلمية المتنقلة" تزامنًا مع اليوم الدولي للتعليم    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    "عليه العلم" يحسم الشوط الرئيسي ويحقق كأس الحفل الثالث عشر    سدايا الدولي.. منصة المملكة لبناء المستقبل الرقمي والذكاء الاصطناعي    ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    الأمير فهد بن جلوي يتوج أبطال "الجذاع" في مهرجان خادم الحرمين الشريفين    أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    إحباط تهريب (187,830) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي و(9,617) قرص إمفيتامين في عسير    جمعية الإعلام السياحي تنظم لقاءً حواريًا حول تسويق الوجهات السياحية    سعود بن نهار يرعى حفل رواد التفوق العلمي بتعليم الطائف    المملكة تقدّم 10 ملايين دولار لتوفير مياه آمنة ومستدامة في السودان    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    فيصل بن خالد يكرّم روّاد المعايير لجائزة الملك خالد 2025    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    نائب أمير منطقة مكة يطلق عدة مشاريع تطويرية بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    عدّاؤو العالم يختتمون رحلة سباق درب العُلا    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    صعود النفط    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    المبرور    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    نحن شعب طويق    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الطيارين السعوديين يعترضون ب 200 برقية على سلم الرواتب الجديد في الخطوط الجوية السعودية
نشر في الطائف يوم 09 - 03 - 2011

أقرت الخطوط السعودية أخيرا سلما جديدا لرواتب وميزات موظفيها وأعضاء طاقم القيادة الجوية بمعدل أربع خطوات، إضافة لتوحيد فئات الطيارين (ب، ج) على نفس الدرجة، بينما زاد القرار سلم رواتب مساعدي الطيارين والمهندسين الجويين بمعدل ست خطوات.
يشار إلى أن طيارين أرسلوا نحو 200 برقية إلى مدير عام الخطوط الجوية السعودية معترضين فيها على السلم الجديد، إذ يرون أن المستفيد الأول من فتح سقف الرواتب؛ الإدارة ومن وصل إلى سن التقاعد والحد الأقصى من الرواتب سابقا.
وأكد الطيارون أنه لم يتم رفع الحد الأدنى من الرواتب، ما يجعل الطيار يصل إلى سن 60 عاما دون أن يصل إلى الحد الأقصى، وأضافوا أنه لم يرفع الحد الأدنى أيضا.
وفيما يخص بدل الإنتاجية واعتماد بدل جديد للإنتاجية لأعضاء طاقم القيادة الذين يحققون معدل أكثر من 45 ساعة طيران فعلية شهرية (Block) على أساس 200 ريال لكل ساعة طيران فعلية، فقد أكد الطيارون أنه تم تخفيض 10 في المائة إلى 5 في المائة.
أما علاوة الإنتاجية السنوية بما يعادل نصف راتب شهر أساسي للطيارين الذين يحققون ساعات طيران محدد، فقد أوضح الطيارون أنه بدلا من إعطائهم بدل وقت إضافي، تم خصمه منهم وإعطاؤهم راتب نصف شهر وتمت زيادة ساعات العمل، وبذلك يكون هذا البند قد انتقص من حق الطيار.
وأكد الطيارون أن بدل السكن الذي تمت زيادته، من المفترض أن يكون ثلاثة رواتب أسوة بشركات الطيران المحلية الأخرى.
وأضافوا أن ترقية قائدي الطائرات كانت سابقا 20 في المائة، وتم تخفيضها إلى 6 في المائة، والآن تم رفعها إلى 9.27 في المائة.
وأشار الطيارون إلى أن التعديل في بدل الطيران الليلي غير مهم ولا فائدة منه، مبينين أن فترة المكوث على الأرض والتعويض عنها بساعة طيران فعلية لا يصب في مصلحة الطيارين، ذلك أنه تم إنقاص الراتب فبدلا من محاسبة الطيار كل ثماني ساعات، أصبح يحاسب كل 12 ساعة.
وعن حساب الأجر الإضافي الذي تم تعديله على أن يتم التعويض عن ساعة مقابل كل ساعة بالنسبة للساعات ال20 الأولى من العمل الإضافي وما زاد عن ذلك يتم التعويض عنه بمعدل ساعة ونصف لكل ساعة عمل إضافي، فقد أكد الطيارون أن التعديل الجديد قلص الوقت الإضافي الذي قد يستفيد منه الطيار.
وحول قرار الحد الأدنى من ساعات الطيران الشهرية، أوضح الطيارون أنه تم إنقاص ثلاث ساعات وقت إضافي وإجبار الطيارين على الطيران ثلاث ساعات دون أي ميزات، مبينين أنه تم تقليص أيام الراحة إلى خمسة أيام بدلا من ستة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.