بورصة بيروت تغلق على تراجع بنسبة 0.97%    الناصر: منحي الجائزة تقديراً لجهود 70 ألفاً من موظفي وموظفات الشركة    البرلمان العربي: استهداف الحوثيين مسجدا في مأرب جريمة بشعة    السفير آل جابر يلتقي رئيس مجلس النواب اليمني لاستعراض المشاريع التنموية    مصرع عدد من عناصر ميليشيا الحوثي بمحافظة البيضاء وسط اليمن    العواد: المملكة ترحب بالتعاون مع الأمم المتحدة في مجال حقوق الإنسان    #الشباب يتأهل لنصف نهائي كأس محمد السادس    وزير الخارجية يبحث مع مسؤول بخارجية ألمانيا أوجه التعاون الثقافي    3 آلاف متدرب بكلية الاتصالات والإلكترونيات بمحافظة جدة    وزير الحج والعمرة يستقبل وزير الشؤون الدينية والأوقاف بجمهورية الجزائر    أوكرانيا تصر على ضرورة تسليم إيران الصندوقين الأسودين للطائرة المنكوبة    ملتقى مكة الثقافي يكرم “اقرأ”    وزارة الثقافة تستقبل وفداً ألمانياً لتعزيز التعاون الثقافي    القبض على أشخاص لتعاطيهم المخدرات والتباهي بها    26 فبراير انطلاقة كأس العرب لمنتخبات الشباب في 3 مدن سعودية    البورصة المصرية تخسر 6ر5 مليارات جنيه وتراجع جماعي بمؤشراتها    العدل تدعو المتقدمين والمتقدمات على وظائف المرتبة الثامنة للمقابلات الشخصية    هيئة كبار العلماء تدين بشدة الاعتداء الإرهابي تجاه مسجد مأرب    العراق.. قوات الأمن تقتل اثنين من المحتجين في بغداد    "فضل ذكر الله" .. محاضرة بتعاوني تبوك غداً    سمو أمير حائل يستقبل مدير شرطة المنطقة    «المقهى السعودي» في دافوس يُعرف العالم على الثقافة المحلية    5 تطبيقات إلكترونية للشؤون الإسلامية تقدم خدمات نوعية تواكب تطلعات القيادة    بدء تعلم اللغة الصينية لطلاب ثانوية الملك عبدالله بتعليم شرق الدمام    كأس إيطاليا: لاتسيو يواجه نابولي.. وقمة تجمع يوفنتوس وروما في الدور ربع النهائي    «النصر» و«الاتحاد» في أقوى مواجهات دوري السلة    برنامج تدريبي بتعليم الطائف للمشرفين والمشرفات التربويات    فيصل بن مشعل يتسلم التقرير الختامي لمزاد الابل الرابع في ضريه    تدشين مشروع تشغيل وتطوير مركز الأطراف الصناعية في تعز    "سكني" : معرضان لتقديم الخدمات التمويلية لمنسوبي هيئة السياحة ووزارة التعليم    تسليم عدد من الفلل الجاهزة في مشروع إسكان “تيماء”    أمير تبوك يلتقي سفير جمهورية باكستان    تخصيص 6 برامج تدريبية لعدد 2200 متدرب في الخارج    جمعية الأطفال المعوقين بجنوب الرياض تقيم برنامجاً احتفالياً بعنوان " أهلا مدرستي "    المملكة تدين اعتداء الحوثي الإرهابي على مسجد في مأرب    فان دايك يرفض إلغاء هدف ليفربول    الهلال يبحث شراء عقد الشهري    "صفة وأحكام الصلاة" درس أسبوعي بمحافظة الخبر    تدخل طبي ناجح لإنقاذ حياة مولود خديج بمستشفى الولادة والأطفال بالأحساء    إطلاق حملة "آداب زيارة المسجد النبوي"    بدء فعاليات مهرجان ” شتاء وادينا التراثي ” غداً بوادي الدواسر    إنهاء معاناة مريض من حصاة مرارية بدون تدخل جراحي بنجران    نجاح عملية لترقيع طبلة الأذن وترميم العظيمات السمعية بمستشفى حفر الباطن    5 أطعمة تساعدك في التخلص من «الكرش».. تعرف عليها    حالة الطقس المتوقعة اليوم الاثنين    أمير الباحة يوجه الجهات الأمنية بتيسير وصول الطلاب والمعلمين    بالفيديو.. الأمير تركي بن طلال يفاجئ مدرسة بزيارة تفقدية في أول يوم دراسي    شاهد.. ولي العهد وعدد من الأمراء والمسؤولين في مطعم بالعلا    متحدثة “التعليم” تكشف تفاصيل إدراج اللغة الصينية في المناهج وسبب تطبيقها في مدارس البنين فقط    محامٍ: يحق للمطلقة السفر مع أبنائها للخارج حتى لو رفض الأب    الصين تؤكد 139 حالة إصابة بالالتهاب الرئوي وانتقال الفيروس لمدن جديدة    أمير تبوك يواسي أسرة السعيد    استعراض المشاريع والخدمات الصحية بتبوك    أمير الرياض ل«الشباب الإسلامي»: دوركم فعال        استقبل الفائز بجائزة الملك فيصل العالمية في فرع الدراسات الإسلامية    افتتاح أول قسم نسائي عسكري في القوات المسلحة    الإعلامي (العسكري)..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.





تعليم الطائف :توضح ألية معالجة الإنقطاع لجميع الموظفين والموظفات
نشر في الطائف يوم 05 - 09 - 2018

أوضحت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف ألية معالجة حالات الانقطاع لجميع الموظفين والموظفات ( معلم، معلمة/اداري، ادارية/
مستخدم ، مستخدمة /عامل ،عامله) جاء ذلك في تعميم لها لجميع إدارتها ومكاتبها ومدارسها (للبنين والبنات) وشدد التعميم على الاطلاع والتقيد بما ورد من توجيهات وإبلاغ منسوبيكم بذلك.
وتضمن التعميم إشارة إلى الملاحظات حيال تأخر بعض الجهات التعليمية بالابلاغ عن المنقطعين عن العمل مما تسبب في
عدم اتخاذ الاجراء النظامي المناسب حيالهم، الامر الذي يستوجب معه الألزام التام بالرفع عن
المنقطيعن عن العمل للحالات الموضحة أدناه اذا تجاوزت مدة الانقطاع خمسة عشر يوما متصله
دون عذر مشروع أو دون إذن من مرجعه تنفيذا لما ورد بالمادة الحادية عشرمن لائحة انهاء
الخدمة المدنية والتي تنص ( الموظف الذي انقطع عن عمله ولا يعود لاستئنافه لعذر مشروع
عليه أن يبلغ بعذره خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ تغيبه وإلا جاز للجهة الإدارية طي قيده
الغيابه).
1- الموظفين والموظفات بجميع فئاتهم الوظيفة الموضحة اعلاه يذ حالة تجاوز فترة الانقطاع
خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثون يوما متفرقة خلال العام المالي بعد التأكد من عدم وجود
عذر للانقطاع.
- الموقوفين بالجهات الامنية سواء كانت مطالبات مالية أو غيرها
3من القضايا في حالة
تبليغ الجهة التعليمية عن ايقاف الموظف او الموظفة لديهم من أي جهة أمنية او قضائية.
3- العائدون للعمل . بعد اطلاق سراحهم من الجهة الامنية التي تم ايقافهم بها ولم يصدر
بحقهم قرار كف يد عن العمل.
4- الذين لم يباشرو مهام أعمالهم بعد الاجازات التالية (الاستثنائية والامومة والاعتيادية
والمرضية والمرافقة سواء كانت مرافقة مرضية أو مرافقة دراسية)
5- يتم تعبئة النماذج المرفقة لجميع حالات الانقطاع آنفة الذكر ومن ثم الرفع الى جهة
الاختصاص بالادارة (إدارة المتابعه وصورة لادارة الموارد البشرية) لاتخاذ ما يلزم نظاماً حيالهم.
6- أما ما يخص بالحالات المرضية المستديمه في المستشفيات للعلاج السريري كالعناية
الخارجية 180
المركزة وما شابه ذلك والمرافقة المرضية أو الداخلية وتجاوزت مدتها () يوماً يتم
الرفع عنهم الى ادارة الموارد البشرية بالادارة (شعبة الاجازات) لمعاملتهم نظاما وفق لائحة
الاجازات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.