ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    7.5 % معدل بطالة السعوديين    افتتح أعمال الملتقى الاقتصادي.. الخريف: تكامل اقتصادي وشراكة مستدامة مع تونس    كامل رئيسا لاتحاد الغرف    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    السودان: عشرة آلاف نازح خلال ثلاثة أيام    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    في الجولة ال 12 من دوري روشن.. النصر ضيفاً على الاتفاق.. والأهلي يستقبل الفيحاء    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    الثقافة تُعيد صياغة التعليم وبناء الإنسان    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    علاج جيني جديد لمرض باركنسون    أنت مسئول عن سلامتك (2)    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    محمد إمام يحسم جدل الأجور    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    انطلاق الجولة ال 14 من دوري يلو الثلاثاء    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    أسهم أوروبا تغلق عند ذروة قياسية    جنوب أفريقيا تهزم زيمبابوي وتبلغ دور الستة عشر بأمم أفريقيا    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    أمير المنطقة الشرقية يدشن "المدينة العالمية" في الدمام    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 10489.65 نقطة    استمرار فعاليات «الممر الثقافي» في مهرجان جازان 2026 وجذب لافت للزوار    الداخلية: غرامات وسجن ومنع من الاستقدام بحق المنشآت المخالِفة لأنظمة الإقامة والعمل    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    رونالدو يستهدف الهدف 1000    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    اختبارات اليوم الدراسي.. تعزيز الانضباط    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«بوبا العربية» أفضل بيئة عمل للسيدات في السعودية للعام الثالث
نشر في الشرق يوم 18 - 06 - 2013


حصلت شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني، الشركة الأولى المتخصصة في التأمين الطبي في السعودية، للعام الثالث على التوالي على جائزة أفضل بيئة عمل للسيدات، لتعيد تأكيد ريادتها في توفير بيئة عمل متميزة للجنسين تحفز على الإبداع والابتكار، وتمكن المرأة من ممارسة أعمالها بمنتهى الراحة والإتقان والتفاني. وأعرب طل ناظر، مدير عام بوبا العربية، عن سعادته بهذا الإنجاز، مشيراً إلى أنه يؤكد للمرة الثالثة على ريادة بوبا العربية في مجال تمكين المرأة وتوظيف طاقاتها لدعم الاقتصاد الوطني والاستثمار في الموارد البشرية، والريادة في تقديم الخدمات المبتكرة والمتميزة بسهولة الاستخدام، مما يجعل «بوبا العربية» الاختيار الأول للشركات المهتمة بصحة موظفيها في جميع أنحاء المملكة. وقال ناظر «إننا نؤمن في بوبا بضرورة توفير فرص عمل متساوية لموظفينا، كما أننا نستثمر بسخاء في تأهيل وتطوير الموارد البشرية باعتبارها أحد أهم أصول الشركة، وتقدم لموظفيها أفضل بيئة عمل، وتتيح كل الفرص للارتقاء الوظيفي داخل الشركة. من جانب آخر، نحن نتميز بحرصنا على تفعيل دور السيدات في منظومة التنمية في السعودية، حيث نعمل على استقطابهن وتسخير كافة العوامل التي تضمن لهن أجواء مناسبة للعمل تتوافق مع قيم وعادات المجتمع المحلي». وتعتبر بوبا العربية من الرواد في مجال تمكين المرأة، حيث بدأت الشركة بتوظيف الكفاءات النسائية في العام 2001، وهن يمثلن الآن حوالي ثلث القوى البشرية العاملة في الشركة. وتحظى الموظفات في بوبا العربية ببيئة عمل تشجعهن على الابتكار والإبداع، فقد خصصت الشركة طابقاً مستقلاً للسيدات، وغرف اجتماعات خاصة بهن، بالإضافة إلى مركز لرعاية الأطفال ليمكنهن من التركيز على أداء أعمالهن ويمنحهن راحة البال. وتركز الشركة على الجانب التدريبي كعنصر مهم لتطوير القدرات وصقل المهارات ليتمكن الموظف والموظفة من تقديم أفضل ما لديهم، وفي مقدمة ذلك التدريب للحصول على شهادة أساسيات التأمين التي تمنحها مؤسسة النقد العربي السعودي، إضافة إلى إطلاق برنامج أكاديمية بوبا، وبرنامج التطوير المهني المستمر.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.