اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    تأهيل 31 شركة للمنافسة على الرخص التعدينية    توثيق 1810 عقارات يوميا    7.9% نموا بالأجور الدنيا    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    تركي آل الشيخ يكشف عن جزء من أبرز مفاجآت فعاليات موسم الرياض المقبل    دوران يسجل في فوز فنربخشة برباعية على الاتحاد وديًا    أواصر راسخة    المملكة توزّع (420) سلة غذائية للنازحين من محافظة السويداء إلى محافظة درعا    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    السد القطري يضم البرازيلي"فيرمينو"من الأهلي    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «تفعيل مجتمع الأفلام المحلي»    السياحة الريفية    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    ترمب يتعهد بخفض الرسوم عن الدول التي تفتح أسواقها أمام منتجات بلاده    بكين تحتج على عقوبات أوروبية تستهدف موسكو    عسير.. حين يتحوّل الفن إلى تراث حي    الذكاء الاصطناعي في صيف 2025    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (66) كجم "حشيش"    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: إسرائيل دمرت قطاع غزة بالكامل    المملكة تدعم تعافي الاقتصاد السوري بمنتدى يستكشف الفرص الاستثمارية    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    تتحدث عن شرح حديث " إنما الأعمال بالنيات " محاضرة تنفذها إسلامية جازان غداً بالمسارحة والحُرّث    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    طاقم تحكيم سعودي يشارك في إدارة مباريات كأس العالم تحت 20 عاماً في تشيلي 2025    وجاؤوا يركضون مهلا يا دعاة الضلالة    الثلاثي يلتحق بالنواخذة    أمير جازان يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة ويطّلع على إنجازات أندية المنطقة    ( لا يوجد عنوان )    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    1.2 تريليون ريال صفقات عقارية بنظام الوساطة    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    تستعد لعقد محادثات مع «الترويكا الأوروبية».. إيران تشترط رفع العقوبات للتفاوض النووي    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«بوبا العربية» تحقق جائزة أفضل بيئة عمل للمرأة في المملكة
نشر في الحياة يوم 20 - 12 - 2012

تركز شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني كل طاقتها للاهتمام بأعضائها ولتوفّر لهم أفضل خدمات الرعاية الصحية التي ترقى إلى أرفع المستويات العالمية، لكنها اكتسبت، وما تزال صيتاً ذائعاً، كونها تقدم لمنسوبيها بيئة عمل مميزة، تتمتع بمعايير عالية ومميزات تمكنهم من ممارسة أعمالهم بمنتهى الراحة والإتقان والتفاني، مع مراعاة الخصوصية للموظفات في الشركة.
من هذا المنطلق، استحقت الشركة الأولى المتخصصة في مجال التأمين الصحي في المملكة جائزة أفضل بيئة عمل للمرأة لهذا العام، والمركز الثالث لأفضل بيئة عمل لقطاع المصارف، والتأمين للموظفين عموماً. في خطوة تؤكد ريادة بوبا العربية في مجال تمكين المرأة وتوظيف طاقاتها لدعم الاقتصاد الوطني، خصوصاً أنها استحقت جائزة أفضل بيئة عمل للمرأة العام الماضي. بدأت بوبا العربية بتوظيف الكفاءات النسائية في عام 2001، وهن يمثلن الآن حوالى ثلث القوى البشرية العاملة في الشركة. وتحظى الموظفات في بوبا العربية ببيئة عمل تشجعهن على الابتكار ضمن أجواء مريحة وآمنة، فخصصت الشركة طابقاً مستقلاً للسيدات وغرف اجتماع خاصة بهن، إضافة إلى مركز لرعاية الأطفال يمنحهن راحة البال، ويمكنهن من التركيز على أداء أعمالهن. من جهته، علق المدير التنفيذي للموارد البشرية بشركة بوبا العربية ثامر الحارثي: «أهنئ إدارة الشركة وجميع أفراد عائلة بوبا العربية لمساهمتهم في اختيارنا كأفضل بيئة عمل للمرأة على مستوى المملكة لعام 2011 الذي يأتي عقب استحقاقنا هذه الجائزة العام الماضي. والتكريم هو الثالث من نوعه خلال مسيرتنا، ما يؤكد التزام بوبا العربية نحو السعودة، ويبرز جهودها في تنمية دورها الاجتماعي».

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.