خبير أمريكي: توظيف المعاقين في المصانع ضرورة

طالب رئيس مصنع نيويورك للمكفوفين وعضو الهيئة الاستشارية لمشروع قرية إبصار الخيرية ريتشارد بلاند، بضرورة إنجاح فكرة توظيف المعاقين بصرياً وإيجاد مصانع خاصة بهم وذلك من خلال إيجاد كادر متخصص في مجال العلاج الوظيفي، وكذلك برامج إعادة التأهيل للمعاقين بصرياً ومهارات التوجه والحركة، بالإضافة إلى توعية العاملين بالقطاعات التي سيعمل فيها المعاقون بصرياً حتى لا يكونوا عائقا أمام استمراريتهم في العمل.
جاء ذلك خلال زيارته أمس مع وفد جمعية إبصار مصنع «أقوات» للصناعات الغذائية في المدينة الصناعية بجدة، حيث اطلع على برنامج التوظيف والتدريب، ومبادرة المصنع في إمكانية استيعاب وتوظيف ذوي الإعاقة البصرية السعوديين للعمل في صناعة الأغذية السريعة.
وكشف أمين عام الجمعية محمد توفيق، أنه من إجمالي الوظائف التي عاينها الفريق في المصنع التي يشغلها أكثر من ألف شخص، يمكن تخصيص 34 منها لذوي الإعاقة البصرية، خصوصاً ضعيفو البصر، من حيث طبيعة الوظيفة والمهام المنوطة بها.
ولفت إلى أن هنالك عدداً من العوائق التي قد تعترض توظيف المعاقين بصريا في بعض المصانع بجدة ومنها بُعد مسافة المنطقة الصناعية عن المرافق السكنية في ظل عدم وجود مواصلات عامة، وضعف الأجور خصوصاً لمَن ليس لديهم مؤهلات علمية، بالإضافة إلى أن بعض المرافق تفتقر إلى تسهيلات الوصول الشامل، وكذلك عدم توفر معايير وشروط توزيع المرافق والأماكن، وكثرة السلالم، ونقص الوعي بين العاملين عن إمكانات وقدرات المكفوفين ما قد يسبب الشفقة والتعاطف معهم وهذا ما يؤثر عليهم.