شملت 1741 برنامجاً تدريبيا بالتكرار

دربت وزارة العدل ، (51970 ) موظفاً في (1741 ) برنامجاً تدريبياً بالتكرار و (11) برنامجاً متخصصاً، وذلك ابتداء من مطلع العام الماضي 1433ه وحتى بداية الشهر الحالي لعام1434ه .
وبين تقرير صادر عن الإدارة العامة للتدريب والابتعاث بوزارة العدل ، حصلت ” الشرق” على نسخة منه أن عملية التدريب تم تنفيذها في عدة جهات ومؤسسات حكومية قدمت عن طريق المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ، وبرامج قدمت عن طريق معهد الإدارة العامة ، وبرامج خاصة قدمتها الوزارة بالاتفاق مع بعض المعاهد العلمية المتخصصة التي تتناسب مع المهارات التي تحتاجها الوزارة .
إضافة ، إلى التدريب عن طريق الإدارة العامة لتقنية المعلومات بالوزارة في ما يخص برامج الحاسب الآلي والبرمجة التقنية ، وأيضاً المشاركة من خلال البرامج الخارجية وورش العمل والملتقيات والبرامج القيادية بالوزارة .
وذكر التقرير ، أن البرامج المقدمة تستهدف الموظفين الإداريين والمتخصصين وكتاب العدل والموظفين الجدد ، وأيضاً نفذت الوزارة عدد من البرامج القيادية لمديري الإدارات الوسطى وعدد من البرامج الإشرافية لقيادي الوزارة وعدد من البرامج التطويرية الأخرى التي تستهدف تطوير مهارات المدراء .
وبين التقرير ، أن برامج التدريب في معهد الإدارة العامة نفذت على فترتين مسائية وصباحية ، فيما قدمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تدريبها لموظفي وزارة العدل في مجالين مجال الحاسب الآلي ومجال الدورات الإدارية .
أما ما قدمته الإدارة العامة لتقنية المعلومات بالوزارة في مجال تقنية المعلومات ومجال الحاسب الآلي والبرمجة ، فقد بلغ عدد المتدربين فيها ما يقارب 1500 متدرب وعلى مستوى جميع المناطق .
وفي مجال تدريب كتاب العدل قدمت الوزارة أكثر من 23 برنامجاً تدريبياً، التحق بها ( 575 ) كاتب عدل من كتاب عدل جدد وممارسين في كافة مناطق المملكة .
إضافة إلى أن الوزارة قدمت برامج متخصصة في العقود التجارية وكتابة العقود ، وصياغة الصكوك وكل مايتعلق بالأنظمة التوثيقية ، كما قدمت البرامج المتخصصة في 11 برنامجاً منها (الحجز والتنفيذ- محضري الخصوم – صحائف الدعوى – مكاتب الصلح والإصلاح الأسري – تدقيق المستندات المالية – المشتريات الحكومية – المسؤولية الجنائية – وإدارة الميزانية والمحامين ).
وقدمت الوزارة برامج تثقيفية لمأذوني عقود الأنكحة، تم عرضها أسبوعياً واستهدفت تدريب أكثر من ثلاثمئة مأذون أنكحة . كما أنها تستهدف تدريب أعداد أخرى من المأذونين .
يجدر الذكر، أن وزارة العدل تعمل على تنفيذ خطة إستراتيجية في التدريب ، تطور من خلالها مهارات منسوبيها على الدورات ، وفق خطة راعت فيها وزارة العدل تقديم هذه البرامج التدريبية في عدد من مناطق المملكة .
جانب من احد الدورات التدريبية في وزارة العدل
مكة المكرمة | نعيم تميم الحكيم