«العمل»: «هدف» يتوسَّع في برامج توظيف الشباب السعودي بإنشاء 20 مركزاً

كشف نائب المدير العام للبرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير والتخطيط الدكتور فهد التخيفي، عن توسع الصندوق في افتتاح مراكز جديدة للتوظيف، ليصبح عددها عشرين مركزاً، موزعة على جميع مدن ومحافظات المملكة، مبيناً أن «أحدث مركز سيتم تدشينه في مدينة أبها في غضون الأسابيع المقبلة»، مؤكداً في الوقت نفسه أن «العمل يجري لتطوير آليات للتوظيف المناسبة للمرأة كالعمل عن بُعد والعمل الجزئي وتهيئة الجوانب التقنية والفنية اللازمة لتفعيلها». وحث التخيفي الباحثين عن العمل على الاسفادة من برامج وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية للتدريب والتوظيف، منبها إلى أن اليد العاملة السعودية لا تشكل سوى 20 في المائة من العاملين في القطاع الخاص، في حين أن «المقبلين على سوق العمل من مخرجات التعليم في السعودية تبلغ نحو 300 ألف سنويا».
واستعرض التخيفي في المحاضرة الافتتاحية التي ألقاها في المعرض السعودي الأول لفرص التوظيف والتأهيل التي نظمتها غرفة أبها برعاية الأمير فيصل بن خالد أمير منطقة عسير، برامج صندوق تنمية الموارد البشرية في مجال التوظيف، مبدياً ارتياحه «نسبيا» لتراجع معدلات البطالة بين صفوف الرجال «من قرابة 10% في عام 2009 إلى نحو 6.1 %، حسب أحدث إحصاءات مصلحة الإحصاءات العامة»، موضحاً جود تحديات عدة في مجال عمل المرأة. وزاد «ارتفع معدل البطالة بين النساء من 28.4 % في 2009 إلى 35.7 % في نهاية 2011». وأكد نائب المدير العام للبرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وجود عديد من البرامج لدعم عمل المرأة في القطاع الخاص، وفق ضوابط تضمن الخصوصية والاستقلالية لأماكن عمل المرأة وبما يحقق لها الخصوصية التي تُميز المجتمع السعودي والحفاظ على قيم المجتمع وتقاليده، مشيرا إلى أن تلك البرامج تتنوع بين برامج التوظيف المباشر، برامج تطوير آليات التوظيف، وبرامج لمعالجة تحديات توظيف المرأة والخدمات المساندة.