العمري: سنوات من البحث أنتجت ثلاثة آلاف نقطة لنيل الجائزة

سعياً إلى عمل خيري أكثر جودة وتميزاً أطلقت مؤسسة السبيعي الخيرية “جائزة السبيعي للعمل الخيري المتميز” وفق معايير عديدة تهدف الجائزة عبرها إلى نشر ثقافة الجودة والارتقاء بفعالية وكفاءة العمل المؤسسي الخيري، كما تهدف أيضاً إلى تشجيع روح المنافسة بين المنشآت الخيرية.
ومن هذا المنطلق جاءت جائزة السبيعي للتميز في العمل الخيري من اجل نشر مفاهيم الجودة و التميز المؤسسي بقطاع العمل الخيري بالمملكة حيث تم تطوير النموذج العلمي للجائزة من قبل خبراء متخصصين و باستخدام منهجية علمية جمعت بين المفاهيم الاساسية للتميز والاستفادة من النماذج العالمية المماثلة في الجودة والتميز مع تضمينها بالمعايير الخاصة بالعمل الخيري بالمملكة العربية السعودية وليكون بمثابة نموذجاً وطنياَ يمهد الطريق أمام المنشآت العاملة بالقطاع الخيري نحو تبني المفاهيم الأساسية لتحقيق الجودة والتميز والتحول إلى العمل المؤسسي المبني على قياس النتائج و التقييم الذاتي بهدف التحسين المستمر للعمليات التشغيلية والخدمات التي تقدمها المنشآت الخيرية لكافة المستفيدين.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم الجائزة د.عايض العمري أن معايير الجائزة بلغت 11 معياراً و 42 بنداً معيارياً وبمجموع نقاط بلغ 3 آلاف نقطة موزعة على ثلاث مجالات للجائزة وهي المنشآت الخيرية المتميزة والمشاريع الخيرية المتميزة والفكرة الابداعية المتميزة.
وأشار في الوقت ذاته إلى تنوع المعايير واختلافها باختلاف مجال الجائزة فتجد مثلاً في معايير المنشآت الخيرية عدة معايير ومنها معايير القيادة الإدارية والاستراتيجيات ، وإدارة الموارد البشرية والمتطوعين ، وإدارة وتنمية الموارد المالية والأوقاف ، و إدارة الموارد والشراكات ، و إدارة العمليات والخدمات ، والحوكمة والشفافية، و نتائج الموارد البشرية وغيرها من المعايير.
وأكد في حواره أحقية المشاركة لكافة المنشآت الخيرية المسجلة رسمياً في الجهات الحكومية المختصة بالمملكة العربية السعودية ، كما يحق للمنشآت والأفراد التقدم لمجال الفكرة الإبداعية المتميِّزة، ويحق للمنشآت التي لم تتمكن من الفوز تقديم طلب جديد للمنافسة في الدورة التالية للجائزة بعد إجراء التحسينات اللازمة وفق معايير الجائزة.
الشرق | جدة