قدمت فرصاً وظيفية مميّزة للخريجين

رعت مجموعة شركات الجبر ممثّلة في إدارة الموارد البشرية يوم المهنة الذي نظّمه فرع معهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية ، وتأتي مشاركة المجموعة ضمن خططها لدعم الشباب السعودي وتوفير فرص عمل، إذ استقبل مسؤولو التوظيف في المجموعة جميع الخريجين للإجابة عن استفساراتهم، وتقديم فرص التدريب والعمل التي توفرها شركات المجموعة، وإعطائهم فكرة عن طبيعة العمل في مجموعة شركات الجبر، وتقديم المطبوعات والمعلومات التي توضح للشباب الخريجين طبيعة العمل بالمجموعة والفرص الوظيفية المتاحة في الجناح المميّزالذي أقامته المجموعة في المعرض المصاحب لهذه المناسبة.
وعلى هامش الحفل الختامي ليوم المهنة كرّم الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد نائب أمير المنطقة الشرقية مجموعة شركات الجبر ممثّلة في مدير عام الموارد البشرية سعد الجبر .
وقال الجبر إن مشاركة المجموعة في هذه الفعالية تأتي ضمن توجّه صادق تنتهجه المجموعة للمساهمة في سعودة وظائف القطاع الخاص وتقديم فرص وظيفية جديدة لخريجي معهد الإدارة العامة الذين أثبتوا كفاءة عالية في مجال الوظائف التي تستهدفها تخصصاتهم، نتيجة اعتماد المعهد على المنهج التطبيقي في برامجه بسلوكيات العمل في القطاع الخاص، إضافة لدراستهم في جميع التخصصات باللغة الإنجليزية، ما ساهم وبشكل كبير في حصول خريجي المعهد على فرص وظيفية مناسبة في القطاع الخاص.
وأضاف أن تميّز خريجي المعهد لم يكن لمستواهم العلمي والعملي فقط، بل لما يتمتعون به أيضاً من سلوك وانضباط ومهارات مهنية متميّزة، حيث تواصل المجموعة عاماً بعد عام المشاركة في يوم المهنة وتوظيف عشرات الخريجين سنوياً.
وتقدم المجموعة سنوياً فرصاً وظيفية مجزية في تخصصات المالية، المحاسبة، التسويق، علوم الحاسب، أنظمة المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، والمبيعات، وهي المجالات التي تسعى إلى استقطاب المتفوقين فيها، كما تواصل مجموعة شركات الجبر دورها كأحد المساهمين الدائمين في تأهيل وتدريب وتوظيف الشباب السعوديين عاماً بعد عام، وتحقق نجاحاً في استقطاب المميزين والطموحين الراغبين في الانضمام إلى واحدة من أسرع الشركات نموا في المملكة العربية السعودية . وتعتبر مجموعة شركات الجبر واحدة من أهم الشركات السعودية التي تساهم في توفير فرص العمل للسعوديين حيث حصلت الشركة على جائزة الأمير محمد بن فهد للسعودة ويتميّز منسوبوها بالفاعلية ومعدل الإنتاجية المنافس، وبثقافة الإبداع والمبادرة، كما قامت مجموعة شركات الجبر بإعداد وتنفيذ خطط وبرامج للمحافظة على الموظفين المميزين وخلق بيئة عمل تعتمد على الإنجاز وتشجّع على الإبداع والتحسين المستمر، اتسمت جميعها بالتنوع في المزايا والسياسات والبرامج.