15 استراتيجية تُعرِّف 400 معلم بأساليب التدريب التفاعلي

شدد مساعد مدير عام التعليم بالمنطقة الشرقية للشؤون التعليمية الدكتور سامي العتيبي، على أهمية مواكبة المعلمين والمعلمات للبرامج التدريبة المتاحة بتعليم المنطقة والانخراط بها بشكل دوري، باعتبار أن التدريب يعد اليوم بوابة المنظمة المتعلمة، بحيث يتعلم الجميع من بعضهم البعض، ولتحقيق الهدف المنشود من رؤية المملكة 2030.
جاء ذلك تزامناً مع انطلاق فعاليات ملتقى التدريب التفاعلي الأول، الذي تنظمه الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية ممثلة في إدارة التدريب والابتعاث، أمس، ويستمر على مدى 3 أيام تحت شعار «نحو تدريب تفاعلي نشط» في مقر مجمع الأمير سعود بن نايف التعليمي بالدمام، بمشاركة 400 معلم ومشرف.
من جهته، أوضح مدير إدارة التدريب والابتعاث بتعليم الشرقية شوقي باوزير، أن فكرة الملتقى تتمثل في معرض شامل يجمع كل ما يتعلّق بالتدريب من أساليب، واستراتيجيات تدريس في تعلم وتعليم الطلاب خصوصاً المرحلة الابتدائية، بحيث تعرض 15 استراتيجية و10 مهارات و6 ورش عمل تدريبية إلى جانب مسابقة المدرب المتألّق، التي تُقدم بطريقة تفاعلية نشطة من خلال القاعات التدريبية، إلى جانب المعرض التفاعلي. وحول المخرجات المتوقعة من قبل المشاركين بالملتقى، أشار باوزير إلى عدة مكتسبات منها: نشر ثقافة التدريب التفاعلي، وعرض أكبر قدر من فكر التدريب، إضافة إلى إظهار إبداعات المدربين من المشرفين التربويين، وإبراز صور التدريب المتعددة.
وأضاف أن المعرض يشهد مشاركة عدة إدارات في تعليم الشرقية من خلال أجنحة إدارة التدريب، والموهوبين، والإشراف، وجناح إدارة التوعية الإسلامية، والنشاط الطلابي، وكذلك جناح فطن، وجناح مهارة اليوم الواحد، وصولاً إلى جناح بحث الدرس، وتُعرض فيها الفعاليات بطريقة حية تفاعلية، بحيث يدخل الزائر ليمارس الفعالية مع المدرب الذي سيقوم بعرضها وتطبيقها معه، ويتسلم كل زائر في ختام الفعالية ورقة فيها شرح مختصر للفعالية.