"العمل": لا استثناءات في قرار توطين محلات الاتصالات

كشفت وزارة العمل، بأن قرار توطين قطاع الاتصالات، نصَّ على توطين وظائف جميع العاملين، في محلات بيع وصيانة أجهزة الجوالات.
وأكد المتحدث الرسمي في وزارة العمل، خالد أبا الخيل، على عدم وجود استثناءات في كل المهن الممارسة في محلات بيع وصيانة أجهزة الاتصالات من التوطين.
وأشار أبو الخيل، خلال بيان صحفي، اليوم، إلى أنه تم منح مهلة للمنشآت والعاملين في هذا النشاط، لتصحيح أوضاعهم خلال ستة أشهر بدأت من 1 جمادى الآخرة 1437ه، على أن تلتزم المنشآت المعنية بتوطين تلك المهنتين بنسبة لا تقل عن 50% خلال ثلاثة أشهر من تاريخ البدء بتاريخ 1 رمضان 1437ه، وبنسبة توطين 100% تبدأ بتاريخ 1 ذي الحجة 1437ه.
وقال إن الجهات المشاركة اتفقت على التوطين الكامل لمحلات بيع وصيانة أجهزة الاتصالات، ويشمل ذلك كافة الوظائف التي قد تمارس داخل المحلات مثل المحاسبة والتسويق أو الوظائف الإدارية ونحوها، وأنه يجب على المحلات الكبرى متعددة الأقسام أن تقوم بعزل مكان بيع وصيانة الجوال وملحقاتها بحواجز مكانية واضحة وحصر العمل فيها على السعوديين فقط.
وأعلن بدء تنفيذ حملات تفتيشية مشتركة مع الجهات المشاركة في قرار التوطين للتأكد من التزام المنشآت بالتوطين الكامل في هذه المهنة.
ويشمل التطبيق القطاعي لجميع فئات وأحجام المنشآت سواء كانت عملاقة أو كبيرة أو متوسطة أو صغيرة، كما يشارك في تنفيذ القرار مجموعة من الجهات الحكومية الشريكة بما يحقق المصالح المرجوة والأهداف الاستراتيجية للقرار.