مطار "المؤسس" الأكثر تطورًا بالشرق الأوسط    رابطة روشن تعلن عن إقامة حفل تتويج للهلال    رفع كسوة الكعبة استعداداً لموسم الحج    محافظ الخرج يُكرم شركة "لمسات احترافية" لجهودها في تنظيم الفعاليات الوطنية والمحلية    "مايكروسوفت" تترجم مقاطع الفيديو وتدبلجها    محمية الملك سلمان.. أول موقع رئيسي للتنوع البيولوجي    فرص تمويل واستثمار ب"كان" من الصندوق الثقافي    "سدايا": حريصون على المعايير الأخلاقية بالذكاء الاصطناعي    نائب أمير الرياض يرعى حفل تخريج الدفعة ال 49 من طلاب مدارس الرياض    عدم السماح بدخول مدينة مكة أو البقاء فيها لمن يحمل تأشيرة زيارة    تمكين المرأة.. وهِمة طويق    أزمة بين «سكارليت» و«شات جي بي تي» والسبب.. تشابه الأصوات    الخطيب: السعودية في المركز الثاني كأسرع الوجهات السياحية نمواً بالعالم    «صراع الهبوط» يصطدم بالكبار    تخريج 700 مجند من دورة «الفرد»    برعاية وزير الداخلية.. تخريج 142 مجندة من الدورة التأهيلية    أمير تبوك يكرِّم الطلاب والطالبات الحاصلين على المراكز الأولى في المسابقات    مغني الراب.. راح ضحية استعراض مسدسه    منصور بن متعب وفيصل بن فرحان ينقلان تعازي القيادة في وفاة الرئيس الإيراني    جنة الأطفال منازلهم    العمر.. والأمل    علم النفس المراحل العمرية    لا فيك ولا في الحديد    تنمُّر التواصل الاجتماعي.. قصة كارسون !    وصول ركاب الخطوط السنغافورية بسلام بعد رحلة جنونية    الأمير منصور بن متعب ووزير الخارجية ينقلان تعازي القيادة في وفاة الرئيس الإيراني ووزير الخارجية ومرافقيهما    لقاء علمي يستعرض تجربة بدر بن عبدالمحسن    خبراء يناقشون تجربة «أوبرا زرقاء اليمامة»    هيئة المتاحف تنظم المؤتمر الدولي للتعليم والابتكار    فواز.. أكتب له ويكتب لي    مهرجان الورد ونباتات الزينة بالدلم يستمر إلى مساء السبت القادم    رحلة في العلاقات السعودية الأمريكية.. من المُؤسس إلى المُجدد    القبض على أربعة مروجين للمخدرات    "الصحة": اشتراط ثلاثة لقاحات لأداء فريضة الحج    حاتم جمجوم يتلقى التعازي من الأمراء والمسؤولين في حرمه    الكاتب العقيلي يحتفل بتخرج إبنه محمد    آل مجرشي وآل البركاتي يزفون فيصل لعش الزوجية    الخريجي يقدم العزاء بمقر سفارة إيران    أتالانتا الإيطالي "يقسو" على باير ليفركوزن الألماني.. ويفوز بلقب الدوري الأوروبي    السبت الكبير.. يوم النهائيات الخمسة.. العين يطمح للقب الآسيوي.. والأهلي لتأكيد زعامته للقارة السمراء    ثلاثي روشن يدعمون منتخب البحارة و رونالدو: فخور بتواجدي مع البرتغال في يورو 2024    البرتغالي جوزيه مورينيو في ضيافة القادسية    واتساب يتيح قفل المحادثات على الأجهزة المتصلة    معرض «لا حج بلا تصريح» بالمدينة المنورة    د. خوقير يجمع رجال الإعلام والمال.. «جمعة الجيران» تستعرض تحديات الصحافة الورقية    229 مشروعاً تنموياً للبرنامج السعودي في اليمن    أمير منطقة المدينة المنورة يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ عبدالله التركي    الاستعداد النفسي أولى الخطوات.. روحانية رحلة الحج تبعد هموم الحياة    توريد 300 طن زمزم يومياً للمسجد النبوي    الأمير سعود بن مشعل ترأس الاجتماع.. «الحج المركزية» تستعرض الخطط التشغيلية    تسهيلات تمويلية لرواد الأعمال    الأمن الغذائي    "أبرار" تروي تحديات تجربتها ومشوار الكتابة الأدبية    استشاري: حج الحوامل يتوقف على قرار الطبيب    جناح الذبابة يعالج عيوب خلقية بشرية    محافظ القطيف يلتقي مدير أحوال الشرقية    تخريج دفعة من مجندات معهد التدريب النسوي    اعتراف جديد بدولة فلسطين يشكل ضربة ثانية لسمعة إسرائيل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ملتقى «المنشآت» ل «الشركات العائلية»: وظفوا النساء في المناصب القيادية
نشر في الشرق يوم 25 - 11 - 2015

أوصى البيان الختامي لملتقى المنشآت العائلية الأول، الذي نظمته غرفة الأحساء أمس، الغرف السعودية بزيادة تمثيل المرأة في مجالس الإدارة والمناصب القيادية في المنشآت العائلية، وإنشاء مراكز متخصصة لخدمة المنشآت العائلية، بما يحقق تطلعات القيادة بتعزيز تنمية مستدامة لهذه المنشآت، إلى جانب وضع ميثاق استرشادي لها، يتضمن عمليات تعاقب الأجيال، وتعزيز العلاقة بين الشركاء والمساهمين، والتخارج، وتوظيف الأبناء بما يعالج ظاهرة غياب الأطر القانونية والتنظيمية في علاقات المنشآت العائلية، كما دعا البيان إلى نشر المعرفة وتعزيز الوعي وعقد الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة لأصحاب المنشآت العائلية، بما يشجع على الالتزام بنظم ومعايير الحوكمة وإدارة المخاطر، والاستفادة من قصص النجاح والتحديات التي واجهت المنشآت العائلية، بغرض تعزيز نقاط القوة ومواجهة التحديات حتى تكون مرجعاً لجميع أفراد العائلة عبر الأجيال في تطوير العمل وحل الخلافات. وشدد البيان على أهمية وجود قواعد سلوك مهنية ونظام داخلي في المنشآت العائلية، يرسخ مبادئ الشفافية والاحترام المتبادل، ويعزز قيم النزاهة والعدالة ويدعم خيار فصل الإدارة عن الملكية.
وأشاد البيان بنظام الشركات الجديد، الذي أولى عناية خاصة بالشركات العائلية، ووفر لها الإطار القانوني المناسب لممارسات عادلة وسليمة لمبادئ حوكمة الشركات، وتكريس مفاهيم العمل المؤسسي، بما يدعم نمو واستدامة المنشآت العائلية والكيانات الاقتصادية.
وكان محافظ الأحساء الأمير بدر بن محمد بن جلوي رعى حفل افتتاح الملتقى، الذي نظمته اللجنة التجارية في الغرفة تحت شعار «التحديات والحلول»، بمشاركة عدد من الجهات والخبراء والمختصين وملاّك ومديري شركات عائلية.
شدد رئيس الغرفة صالح العفالق على «أهمية تهيئة المناخ والظروف الملائمة التي تمكّن المنشآت العائلية من الاستقرار والتطور والنمو والانطلاق نحو آفاق التوسع والتميز والنجاح»، مبيناً أن «قضية استدامة المنشآت العائلية أصبحت تحتل مساحة بارزة في اهتمام كافة الجهات والمؤسسات المعنية بخطط وبرامج التنمية». وأشار إلى أن «انعقاد الملتقى يأتي في إطار المبادرات والنشاطات التي تهدف إلى مساعدة المنشآت العائلية على تجاوز التحديات التي تواجهها ورفع قدراتها التنافسية وتمكينها من أداء دورها وتعزيز مساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي»، مبيناً أن الأحساء تزخر بعديد من المنشآت العائلية والأسماء والبيوت التجارية المعروفة على مستوى المملكة والخليج».
ووصف رئيس اللجنة التجارية المهندس نعيم المطوع المنشآت العائلية بأنها «ركيزة أساسية من ركائز الاقتصاد الوطني». وقال: «هذه المنشآت تمثل امتداداً لرواد العمل الخاص في الاقتصاد، وتشكل نصيب الأسد من عدد المنشآت العاملة في المملكة».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.