2924 موظفاً يخضعون ل 129 برنامجاً تدريبياً في معهد الإدارة العامة

يلتحق 2924 موظفاً حكوميَّاً بدءاً من اليوم الأحد ب 129 برنامجاً تدريبيَّاً، ينفذها معهد الإدارة العامة في كلٍ من مركزه الرئيس في الرياض وفروعه في جدة والدمام وأبها إضافةً إلى الفرع النسائي في الرياض.
وقال المتحدث باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز الهدلق، إن «هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية؛ عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري». وأضاف الهدلق، في تصريحات صحفية أمس، أن مدة تنفيذ كل برنامج تدريبي تتراوح بين يومين و5 أيام.
وفي المركز الرئيس للمعهد في الرياض، يلتحق 1245 موظفاً حكوميَّاً ب 56 برنامجاً تدريبيَّاً أبرزها: إدارة التغيير التنظيمي، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المراسلات الحكومية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الإجازات والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية. وفي فرع المعهد في جدة، يلتحق 676 موظفاً حكوميَّاً، ب 30 برنامجاً تدريبيَّاً أبرزها: إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وإعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، والاتصالات الإدارية، والإجازات، والاختيار والتزويد لأوعية المعلومات.
وفي فرع المعهد في الدمام، يلتحق 496 موظفاً حكوميَّاً ب 20 برنامجاً تدريبيَّاً، أبرزها: إدارة الوقت، أساسيات قواعد البيانات، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصال الفعّال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الحسابات الختامية الحكومية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي ومعالجة النصوص.
وفي فرع المعهد في أبها، يلتحق 127 موظفاً حكوميَّاً ب 5 برامج تدريبية، هي: المنافسة العامة، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، إدارة الفعاليات، الرقابة على المواد وإنهاء الخدمة.
وفي فرع المعهد النسائي في الرياض، تلتحق 380 موظفة حكومية ب 18 برنامجاً تدريبيَّاً، أبرزها: إدارة الوقت، أعمال السكرتارية، الأرشفة الإلكترونية، الجرائم الاقتصادية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، وتوزيع العمل ومبادئ المحاسبة المالية.