اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    تأهيل 31 شركة للمنافسة على الرخص التعدينية    توثيق 1810 عقارات يوميا    7.9% نموا بالأجور الدنيا    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    تركي آل الشيخ يكشف عن جزء من أبرز مفاجآت فعاليات موسم الرياض المقبل    دوران يسجل في فوز فنربخشة برباعية على الاتحاد وديًا    أواصر راسخة    المملكة توزّع (420) سلة غذائية للنازحين من محافظة السويداء إلى محافظة درعا    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    السد القطري يضم البرازيلي"فيرمينو"من الأهلي    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «تفعيل مجتمع الأفلام المحلي»    السياحة الريفية    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    ترمب يتعهد بخفض الرسوم عن الدول التي تفتح أسواقها أمام منتجات بلاده    بكين تحتج على عقوبات أوروبية تستهدف موسكو    عسير.. حين يتحوّل الفن إلى تراث حي    الذكاء الاصطناعي في صيف 2025    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (66) كجم "حشيش"    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: إسرائيل دمرت قطاع غزة بالكامل    المملكة تدعم تعافي الاقتصاد السوري بمنتدى يستكشف الفرص الاستثمارية    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    تتحدث عن شرح حديث " إنما الأعمال بالنيات " محاضرة تنفذها إسلامية جازان غداً بالمسارحة والحُرّث    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    طاقم تحكيم سعودي يشارك في إدارة مباريات كأس العالم تحت 20 عاماً في تشيلي 2025    وجاؤوا يركضون مهلا يا دعاة الضلالة    الثلاثي يلتحق بالنواخذة    أمير جازان يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة ويطّلع على إنجازات أندية المنطقة    ( لا يوجد عنوان )    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    1.2 تريليون ريال صفقات عقارية بنظام الوساطة    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    تستعد لعقد محادثات مع «الترويكا الأوروبية».. إيران تشترط رفع العقوبات للتفاوض النووي    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجموعة سليمان الحبيب تحصل على جائزة «ASIA HRD» في تطوير الموارد البشرية
نشر في الشرق يوم 24 - 06 - 2014

واصلت مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية تميّزها في المحافل الدولية بحصدها للجوائز التقديرية ووفقاً لأعلى المعايير العالمية، إذ حصلت خلال هذا الأسبوع على جائزة ASIA HRD Awards THE لعام 2014 في أكبر تجمع آسيوي وشرق أوسطي يختص «بتطوير الموارد البشرية» وذلك في إنجاز جديد يضاف إلى إنجازات المجموعة في مختلف المجالات، وقام نائب رئيس الوزارء الماليزي محيي الدين ياسين بتسليم الجائزة لعبدالرحمن بن محمد العييد نائب الرئيس بمجموعة د.سليمان الحبيب الطبية في حفل أقيم بالعاصمة الماليزية كوالالمبور، وبحضور عدد من كبار الشخصيات القيادية في آسيا والشرق الأوسط.
وتُقدم تلك الجائزة للمؤسسات التي أحرزت نجاحات ملموسة في تطوير مهارات منسوبيها، وتعتمد على الأنظمة الإدارية المبتكرة التي تطبق سياسات واستراتيجيات تهدف إلى تنمية وتعزيز الكوادر البشرية، إضافة إلى دعم تلك المؤسسات لمبادرات التطوير المستمرة في التنمية البشرية باعتبارها سبباً رئيساً في النجاح المؤسسي والتنظيمي. وجائزة ASIA HRD هي مبادرة مستقلة يتولى مهام التحكيم فيها 7 شخصيات عالمية بارزة ومتخصصة برئاسة الرئيس الفلبيني الأسبق وبمشاركة شخصيات من 5 دول حول العالم لهم باع طويل في مجال سياسات واستراتيجيات تطوير الموارد البشرية. من جهته أكد عبدالرحمن العييد أن مجموعة الدكتور سليمان الحبيب لا تألو جهداً في إقرار سياسات ورؤى مميزة للنهوض بالمستوى المهني والعلمي لكافة كوادرها سواءً الطبية أو الفنية وكذلك الإدارية، ويأتي هذا تماشياً مع التوجهات العالمية في تفعيل دور العنصر البشري ومساعدته في استخراج كافة طاقاته. ما يعود بالنفع على الموظف والمؤسسة التي يعمل بها وكذلك على العميل أو المراجع الذي يتطلع للحصول على خدمة بشكل أكثر احترافية ودقة، مشيراً إلى أن المجموعة نجحت في خلق فريق عمل من أفضل الكفاءات في كافة التخصصات من أكثر من 52 جنسية حول العالم، منوّهاً عن توجه مجموعة د.سليمان الحبيب الطبية نحو الفوز بالجوائز القيّمة سواءً على المستوى الدولي أو الإقليمي لما لذلك من أثر إيجابي يعكس حجم التطور والتميّز في خدماتنا.
وواصل العييد حديثه بالإشارة إلى أن تلك الجائزة تأتي في الوقت الذي تتطلع فيه مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية لأن تكون المؤسسة الصحية الأكثر ثقة وخدمة لمراجعيها في العالم، ولا يتأتى هذا إلا بإقرار ممارسات مدروسة لتطوير مواردها البشرية وبحث أفضل السبل للاستفادة من تلك الطاقات والمهارات.
وأشار العييد إلى أن تلك الجائزة ليست هي الأولى التي تحصل عليها المجموعة في مجال تطوير الموارد البشرية، وإنما سبق لها أن حازت على المركز الأول في هذا المجال وفقاً لتصنيف Arab Health، وحصدت أيضاً أفضل مبادرة لتوطين الوظائف العام الماضي، وكذلك نجحت أخيراً في الحصول على جائزة التميّز كأفضل الشركات جذباً للكوادر البشرية والاستقرار الوظيفي، وهو ما يعكس حجم الجهد والسعي الحثيث من المجموعة لإعداد كوادر بشرية متميزة قادرة على قيادة سوق العمل بشكل أكثر مهارة واحترافية. وعبّر العييد عن شكره وتقديره لكافة الجهود المبذولة من منسوبي مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية التي دفعت بها نحو الصدارة، ووفرت لمراجعي مستشفياتها أفضل مستويات الرعاية الصحية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.