غرفة الشرقية تلتقي الرياديين وتناقش تجارب الشباب وتحدد معايير كتابة السيرة الذاتية

ناقش برنامج «يوم الرياديين» الذي تنظمه غرفة الشرقية ممثلة بمركز تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة ضمن فعاليتها الموجهة لرواد الأعمال، سبل تشجيع المبادرين الشباب على بدء مشاريعهم والبرامج المخصصة لهذا الغرض.
واستعرض البرنامج الذي عُقد الإثنين قبل الماضي في مقر كلية التقنية بالقطيف، أهمية تشجيع روح المبادرة للعمل الحر لدى الشباب السعودي، كما ركز على أهمية دراسة الجدوى وخطة العمل لأي مشروع، ورفع الكفاءة المهنية لدى المبادرين للعمل الحر وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة، من خلال أنشطة وبرامج تدريبية متخصصة وصقل المواهب والمبادرات لدى الشباب.
إلى ذلك، أكد لقاء «تجارب شبابية ناجحة» الذي استضافته غرفة الشرقية ونظمه بالتعاون معها «مركز الأمير سلمان للشباب» مساء أمس الأول، على ضرورة الاهتمام بالتدريب والتعرف على التجارب والخبرات والاهتمام بالجودة كطريق للنجاح. وشهد اللقاء عرض تجربتين ناجحتين لاثنين من الشباب تمكّنا من تحقيق الريادة والعمل الحر، وهما عضو مجلس شباب أعمال غرفة الشرقية فهد الحمزي، والمخرج التليفزيوني بدر الحمود، إذ تحدثا عن أبرز معالم تجربتيهما في عالم الأعمال، وكيفية البداية، وأبرز التحديات والدروس المستفادة من التجربتين، إذ عرض الحمزي تجربته في عالم التجارة والنشاط التجاري، فيما عرض الحمود تجربته في مجال الإخراج والإنتاج المرئي.
من ناحية أخرى، أكد المدرب الدكتور ناصر الشمري أن الشخص الذي يعرف نفسه جيداً يتميز بالتفرد والحيوية والهمة العالية، مؤكداً أنها شروط أساسية للارتقاء بالأداء في العمل والحياة. وقال الشمري خلال محاضرة نظمتها الغرفة أمس الأول في مقرها الرئيس بالدمام بعنوان «إعداد السيرة الذاتية ومفاتيح المقابلة الشخصية» إن للسيرة الذاتية أهمية كبيرة في الحصول على فرصة عمل مناسبة، موضحاً أن الشخص الذي يتقن فن كتابة السيرة الذاتية سيقدم نفسه بطريقة تؤثر على قرار اختياره، شريطة أن تكون مستوفية البيانات الأساسية، فأي سيرة ذاتية لابد أن تحتوي على بيانات شخصية، إضافة إلى التعليم، وخبرة العمل، واللغات التي يتحدث بها.