نظم مجلس التدريب التقني والمهني في منطقة عسير لقاءً مفتوحاً بين متدربي عدد من وحدات المجلس، ومندوبي قسم الموارد البشرية بشركة «إل جي شاكر لصناعة المكيفات»، لتوقيع عقود تدريب وتوظيف 52 متدرباً في الشركة. ويأتي اللقاء ضمن اتفاقات التعاون التي وقعتها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مع عدد من شركات القطاع الخاص المهتمة بالمشروعات الكبيرة؛ بهدف توظيف الشباب السعودي في تلك المشروعات. وبيَّن نائب رئيس مجلس التدريب التقني والمهني في منطقة عسير الدكتور سليمان الحفظي أن المؤسسة تحرص على تفعيل مثل هذه الشراكات مع القطاع الخاص للاستفادة من الوظائف المتوافرة لديها لتوظيف خريجي المؤسسة، مفيداً بأنه تم توقيع عقود توظيف الكثير من متدربي مجلس عسير في عدد من الشركات سابقاً. وأضاف الحفظي «تم الاتفاق مع شركة «إل جي شاكر» على توقيع عقود المتدربين، وتم اختيار 52 متدرباً من متدربي الكلية التقنية في أبها والمعهد الثانوي الصناعي بالمنطقة والمعهد الثانوي الصناعي بمحائل عسير والمعهد الثانوي الصناعي بالحريضة، وقد تم التركيز على عدد من التخصصات كالتقنية الميكانيكية واللحام والإنتاج والكهرباء العامة والصناعية والتكييف والتبريد وتقنية الحاسب». ويحصل المتدرب أثناء تدريبه في الكلية على مكافأة شهرية بمقدار ألف و500 ريال مع التأمين الطبي، وإذا تخرج وبدأ بالعمل، فسيحصل على راتب أربعة آلاف و250 ريالاً لخريج المعهد الصناعي وأربعة آلاف و875 ريالاً لخريجي الكليات التقنية.وشدد مدير فرع برامج التدريب المشترك بعسير سعيد آل جلال على أهمية مثل هذه اللقاءات للمتدرب ودورها في تثقيف الخريج وتأهيله للانخراط في سوق العمل. وأشار إلى أن من الأسباب التي دعت خدمات المتدربين في المؤسسة لعقد هذا اللقاء، هو توجيه خريجي الكلية للمسار السليم، وما يواجه الخريج من قلق وتوتر وإحجام عن الانخراط في العمل في القطاعين الخاص والحكومي، وتفضيل الكثير العمل في القطاع الحكومي عن القطاع الخاص، كما أن هذا اللقاء يعمل على تهيئة متدربي الكلية للتدريب التعاوني في المستقبل وإلقاء الضوء على مدى الشراكة الاستراتيجية بين المؤسسة وقطاع الأعمال الخاصة في الشركات الكبرى. المتدربون أثناء توقيع العقود (الشرق)
