كفالة مالية للحصول على تأشيرة للولايات المتحدة    ريم الجوفي تقدم ورشة التمييز بين المعلومة والمعرفة في عالم رقمي    أمير القصيم يزور محافظة المذنب ويؤكد تطورها التنموي وتنوع الفرص الاستثمارية    الشؤون الإسلامية تواصل تنفيذ برنامجها التدريبي المتخصص لمنسوبي المساجد والمراقبين في جازان    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    3 سيناريوهات إسرائيلية أخطرها الاجتياح الشامل لقطاع غزة    الدعم السريع منح مخيم لاجئين إلى مرتزقة    إيران تحذر من عواقب تفعيل آلية الزناد    أصدقاء البيئة تستثمر طاقات الطلاب بمبادرة بيئية لحماية غابات المانغروف    خلافات تعرقل جلسة برلمان ليبيا في بنغازي    رحب بالجهود الأمريكية للتسوية في أوكرانيا.. الكرملين يحذر من التصعيد النووي    بعد تصاعد التوترات بين قسد وقوات حكومية.. واشنطن تدعو للحوار في منبج والسويداء    ضمن كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. Team Falcons يمنح السعودية أول ألقابها    ابن نافل أتعب من بعده.. وإساءات نجيب    يقام في سبتمبر المقبل.. النصر والأهلي يواجهان القادسية والعلا في كأس السوبر للسيدات    أم تخفي طفلتها بحقيبة سفر تحت حافلة    تغيير التخصص الجامعي وآثاره السلبية والإيجابية    حفلات زفاف بفرنسا تستقبل الضيوف بمقابل    البريد يصدر طابعًا تذكاريًا لأمير مكة تقديرًا لإسهاماته في تعزيز التنمية الثقافية والاجتماعية    بعد الانكسار    خطوة يومية!    «إثراء» يختتم البرنامج الصيفي ب 5 أفلام قصيرة    المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025 ينطلق غدًا في الرياض    مشيداً بخطط الاستثمار والنهج الاستباقي.. صندوق النقد يؤكد قوة السعودية في مواجهة التحديات الاقتصادية    الدقيسي    موجز    تنفيذ مبادرة "غرس الشتلات" في منتزه قرضة بفيفا    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    "سلمان للإغاثة" يختتم المشروع الطبي التطوعي للجراحة العامة في محافظة عدن    السعودية تحقق أول ألقابها في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    كلنا مع الأخضر    ولي العهد ورئيس الوزراء الكويتي يستعرضان العلاقات التاريخية وأوجه التعاون    ارتفاع مشاهدات المسلسلات السعودية    الدرعية تحتفي ب"ترحال".. قصة وطن تُروى على المسرح    الحراثة التقليدية    إصدار معماري يوثق تطور المسجد النبوي عبر العصور    51.9 مليار ريال زيادة سنوية بإيرادات قطاع التشييد والعقارات    السعودية تتصدر أسواق الخليج في استقطاب الاستثمار الأجنبي    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دورًا عظيمًا في تعزيز قيم التسامح وخدمة الإسلام عالميًا    الاتفاق يواصل تحضيراته للموسم الجديد .. والفرنسي"ديمبيلي" يبدأ رحلة العودة    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    علامات واضحة للاعتلال النفسي    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي أحد المسارحة    أمير الشرقية: تسخير التقنية وتجويد الخدمات يعكسان توجه الدولة لرفع كفاءة العمل الحكومي    أمير تبوك يبارك حصول مجمع مباسم الطبي على شهادة "سباهي"    سقوط لعبة .. الأسئلة الصعبة    12 نجمة إنجاز سلامة مرورية للشرقية    911 يستقبل 93 ألف مكالمة في يوم واحد    أبها تحتضن غداً أنشطة برنامج "حكايا الشباب" بمشاركة عددٍ من الأكاديميين والرياضيين    وكيل إمارة جازان يرأس اجتماع الاستعدادات للاحتفال باليوم الوطني ال 95    ندوة تاريخية تكشف أسرار تحصينات المدينة المنورة    أمير جازان يرأس الاجتماع الدوري للجنة الدفاع المدني بالمنطقة    لا تدع أخلاق الناس السيئة تفسد أخلاقك    جبال المدينة.. أسرار الأرض    إحباط 1547 صنفاً محظوراً    «هلال مكة» يفعل مسارات الجلطات القلبية والسكتات الدماغية    رؤية 2030 تكافح السمنة وتعزّز الصحة العامة    من حدود الحزم.. أمير جازان يجسد التلاحم بالإنجاز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدء التقديم الموسمي في المسجد النبوي لموسم الحج
نشر في الأنباء السعودية يوم 30 - 09 - 2009

تعلن وكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد النبوي عن طرح عدداً من الوظائف بنظام العمل الموسمي وفق الشروط والتعليمات الموضحة أدناه وتستقبل الطلبات المبدئية للتوظيف قبل شهرين من بدء الموسم ويتم التسجيل في الإدارات التابعة للوكالة وعبر الانترنت على الرابط التالي: ( http://www.wmn.gov.sa/works/sign.html )
التعليمات :
1- أي معلومات تسجل ويتبين فيما بعد أنها غير صحيحة سيتم إلغاء الطلب مباشرة ، وعدم قبول المتقدم مرة أخرى.
2- لا يقبل أي اعتذار لعدم العلم بسبب عدم الإطلاع على موقع الوكالة على الانترنت .لمعرفة نتيجة الطلب.
3- يسجل الطلب من قبل المتقدم ولا يحق للمتقدم تسجيل الطلب أكثر من مرة واحدة فقط .
4- يلغى الطلب في حالة عدم المراجعة خلال يومين من الموعد المحدد ,كما يلغى التعيين في حالة عدم المباشرة خلال يومين من الموعد المحدد .
5- يشترط أن يكون للمتقدم بريد إلكتروني تتم مراسلته من خلاله .
هذا وسيتم إفادتك بتقرير عن بياناتك ورقم الطلب ليتم المراجعة بموجبها في موعد المقابلة
الشروط العامة للتعيين على الوظائف المؤقتة الموسمية بوكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد النبوي:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية .
2- أن لا يقل العمر عن 19 سنة ولا يزيد عن 60 سنة .
3- أن يكون مناسباً للعمل بالمسجد النبوي من حيث الخلق والمظهر.
4- المؤهل الأدنى الشهادة الابتدائية .
5- أن يكون متفرغاً للعمل.
6- اجتياز المقابلة الشخصية .
الشروط الخاصة لكل إدارة:
إدارة الهيئة بالمسجد النبوي:
1- المؤهل الشهادة الجامعية في الشريعة أو الدعوة وأصول الدين أو شهادة الثانوية العامة.
2- يفضل أن يكون متزوجاً.
3- توفر الصفات الشخصية للعمل بإدارة الهيئة .
4- لا يقل العمر عن 24 سنة ولا يزيد عن 55 سنة .
إدارة التوجيه والإرشاد ومكتبة المسجد النبوي:
1- الشهادة الجامعية في الدعوة وأصول الدين أو الشريعة أو المكتبات ، وأن لا يقل عمره عن 22 سنة ولا يزيد عن 45 سنة .
إدارة الأبواب :
1- العمر لا يقل عن 24 سنة ولا يزيد عن 60 سنة .
2- المؤهل الأدنى الشهادة الابتدائية .
إدارة الساحات والمواقف :
‌أ- مراقب الساحات :
1- لا يقل العمر عن 22 سنة ولا يزيد عن 55 سنة.
2- المؤهل الأدنى الشهادة الابتدائية .
‌ب- مراقب الممرات :
1- المؤهل الشهادة الثانوية أو الكفاءة المتوسطة .
2- لا يقل العمر عن 19 سنة لخريج الثانوية، وعن 20 سنة لحامل الكفاءة المتوسطة، وأن لا يزيد عن 40 سنة .
إدارة الصيانة والسقيا :
1- العمر لا يقل عن 22 سنة ولا يزيد عن 40 سنة .
2- المؤهلات الفنية الكلية التقنية أو الثانوية الصناعية .
إدارة النظافة والفرش :
1- العمر لا يقل عن 22 سنة ولا يزيد عن 40 سنة .
2- المؤهل الأدنى شهادة الثانوية العامة.
الأوراق المطلوبة للتقديم على هذه الوظائف:
- صورة من دفتر العائلة للمتزوج أو بطاقة الأحوال لغير المتزوج .
- صورة من الشهادة الدراسية وحسن السيرة والسلوك .
التعليمات للمسجلين عبر الانترنت :
- أي معلومات تسجل ويتبين فيما بعد أنها غير صحيحة سيتم إلغاء الطلب مباشرة .
- يلزم متابعة الطلب على موقع الوكالة على الانترنت لمعرفة نتيجة الطلب.
- يسجل الطلب من قبل المتقدم ولا يحق للمتقدم تسجيل الطلب أكثر من مرة واحدة فقط .
- يلغى التعيين في حالة عدم المباشرة خلال يومين من الموعد المحدد .
- أن يكون للمتقدم بريد إلكتروني تتم مراسلته من خلاله .
آلية طلب التوظيف الموسمي في وكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد النبوي عبر الانترنت
1- تطابق الشروط على المتقدم وموافقته على تعليمات التوظيف.
2- تعبئة استمارة طلب التوظيف ، واستلام رقم الطلب لتتم بموجبه المراجعة في موعد المقابلة.
3- إشعار صاحب الطلب بموعد المقابلة الشخصية من خلال رسالة بريد الكتروني أو رسالة sms على جواله، على أن يقدم في موعد المقابلة:
أ‌- صورة من دفتر العائلة أو صورة بطاقة الأحوال لغير المتزوج.
ب‌-صورة من الشهادة الدراسية وحسن السيرة والسلوك.
4- إجراء المقابلة الشخصية في موعدها.
5- إعلان أسماء المرشحين عبر موقع الوكالة على الانترنت.
6- مراجعة المرشحين للإدارات المحالين لها.
7- الاشتراك في ورشة العمل للمتقدمين الذين سبق لهم العمل والدورات التدريبية للمستجدين.
فرص التوظيف الموسمي حسب الإدارات:
(إدارة الساحات والمواقف 47%)
(إدارة خدمات الأبواب 38%)
(إدارة هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمسجد النبوي 7%)
(إدارة التوجيه والإرشاد ومكتبة المسجد النبوي 3%)
(إدارة الصيانة والسقيا 2.5%)
(إدارة النظافة والفرش 2.5%)
وللاستفسار يرجى الاتصال على هاتف رقم 8254241 تحويلة (3952)
أو عبر البريد الالكتروني:
[email protected]
تفاصيل أكثر:
http://www.wmn.gov.sa/works/works.html


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.