الخبرة الإدارية    تأكيد سعودي - باكستاني على الشراكة الإستراتيجية الدفاعية    أمير المدينة يهنئ نائبه بالثقة الملكية    الذهب يرتفع 2 % مسجلاً مكاسب أسبوعية مع تجدد آمال خفض «الفائدة»    أمير جازان يرعى حفل زراعة 2.5 مليون شجرة    خادم الحرمين يرعى مؤتمر «مستقبل الطيران 2026» الدولي.. أبريل المقبل    غارات ونسف مبانٍ وإصابات بنيران الاحتلال في عدة مناطق بقطاع غزة    البديوي يلتقي المبعوث الخاص للاتحاد الأوروبي لشؤون الخليج    النصر هزم الفتح.. النجمة يحقق أول انتصاراته.. تعادل الرياض والخليج    اللجنة الفرعية للحزام والطريق تناقش مجالات التعاون    أمين الطائف يوجّه برفع الرقابة في رمضان    إطلاق مشروع خيري لمرضى الكلى بمكة    ترابط الشرقية تحتفي بسفراء فرع الأحساء    لجنة الحج العُليا تحصل على جائزة مكة للتميز    ملتقى صحي يناقش الإساءة والاعتداء الجنسي    تحت رعاية الملك.. انطلاق تصفيات المسابقة المحلية على جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم    خطيب المسجد الحرام: "الإخلاص لله" أعظم معاني الصيام    محافظ البكيرية يفتتح مصلى العيد في الشيحية    البرتغالي "دا كوستا" بطلًا للجولة الخامسة من بطولة العالم "إي بي بي فوروملا إي"2026 في جدة    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. ونيابة عن ولي العهد.. أمير الرياض يتوج الجواد الياباني «فور إيفر يونغ» بكأس السعودية    رونالدو يوسع استثماراته في بريطانيا    الخريف استعرض فرص الاستثمار.. تطوير التعاون الصناعي مع الاتحاد الأوروبي    أوامر ملكية: تعيين 8 نواب أمراء ووزراء.. وتغييرات واسعة تشمل مناصب سيادية وتنفيذية    الهويريني يشكر القيادة بمناسبة تعيين السهلي مديرًا عامًا للمباحث العامة واللحيدان مستشارًا بمكتب رئيس أمن الدولة    ضبط 21 ألف مخالف وترحيل 13 ألفاً    «نماء» تعزز العمل التطوعي المبكر    سارقة تنهي حياة عامل بمحل حلويات دهساً    أكد أن كييف غالباً تحت الضغط لتقديم تنازلات.. زيلينسكي: واشنطن وحدها قادرة على وقف بوتين    «ميتا» تعزز فيسبوك بميزة الصور الشخصية المتحركة    منة شلبي.. ممرضة في «عنبر الموت»    أبناء حارة الصحيفة يجددون الذكريات    انطلاق مهرجان أفلام السعودية أبريل المقبل    بعد ورود تقارير عن مسلحين داخل مستشفى.. تعليق العمليات غير الحرجة في غزة    منطقة لوجستية متكاملة في جدة    بالتعاون مع مايكروسوفت.. أرامكو السعودية تطور القدرات الرقمية    أمير منطقة الرياض يؤدي صلاة الاستسقاء في جامع الإمام تركي بن عبدالله    «الاستحمام في الظلام» أفضل طريقة لجودة النوم    الرياضة في رمضان    مبادرة "بر جازان في رمضان" تجسّد أسمى معاني العطاء والتكامل المجتمعي    وزير الخارجية يشارك في جلسة نقاش عن الشرق الأوسط ضمن جلسات مؤتمر ميونخ للأمن 2026    %95 من أطفال المملكة راضون عن مدة الاستشارة الطبية    مدرب الفتح: نجحنا في تحجيم النصر وكانت هناك ركلة جزاء لصالحنا    فكر لسياسي عظيم يعكس دبلوماسية السعودية    النصر يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    مريم الغامدي وحكاية الصوت الأول عبر الأثير    وزير الخارجية يستعرض جهود نشر التسامح ومحاربة التطرف    ضبط 21029 مخالفا للأنظمة في أسبوع    جامعة أم القرى تحصد 12 جائزة خلال مشاركتها في المؤتمر البحثي الأول    جنوب اليمن بين تعقيدات الداخل وتشابكات الإقليم    تحذير أممي من موجة نزوح جديدة في جنوب كردفان    إيقاف شركتي عمرة لمخالفة التزامات السكن للمعتمرين    «ترحال» تنطلق في الأسياح لخدمة مرضى الكبد بالقصيم    الطب الشرعي يواجه التخدير الإجرامي    وفد إفريقي وأكاديميون من جامعة جازان يزورون جناح "صبيا" في مهرجان جازان 2026″    15 فبراير.. العالم يتحد لإنقاذ 400 ألف طفل سنوياً من السرطان    رئاسة الشؤون الدينية تهنئ أصحاب السمو والمعالي الذين شملتهم الأوامر الملكية الكريمة    6 كلمات تعمق روابط القلوب    الأمير سعود بن نهار يرفع الشكر للقيادة بمناسبة صدور الأمر الملكي بتعيينه نائبًا لأمير منطقة المدينة المنورة بالمرتبة الممتازة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البنك السعودي للاستثمار يفوز بجائزة أفضل بيئة عمل لهذا العام
نشر في الرياض يوم 08 - 09 - 2014

حاز البنك السعودي للاستثمار على جائزة أفضل بيئة عمل للعام 2014 ليعد بذلك البنك السعودي الوحيد الذي يحصل على هذه الجائزة العالمية التي تقدمها شركة Great Place to Work (المكان الرائع للعمل) الأمريكية.
وترتكز المنهجية المعتمدة في هذه الجائزة لتقييم بيئة العمل على استبيان سري يعبئه موظفو المنشأة، يشمل محورين رئيسين، الأول: لتقييم ثقة الموظفين في المنشأة ويغطي مدى الشعور بالفخر بالعمل لدى المنشأة, الثقة في الإدارة, الاستمتاع بالعمل مع الزملاء, الاحترام الذي يحصل عليه الموظف في العمل ومدى العدالة في التعامل مع منسوبي المنشأة، بينما يغطي المحور الثاني: تقييم ثقافة المنشأة ويشمل ذلك سياسات الموارد البشرية والمزايا والبرامج التي تقدمها المنشأة لمنسوبيها.
ويعتز البنك السعودي للاستثمار بحصوله على هذه الجائزة، حيث يعود الفضل في ذلك في المقام الأول إلى موظفي البنك الذين حققوا هذا الإنجاز من خلال تبادل الخبرات بين الموظفين كافة، وإتاحة الفرصة لبعضهم الآخر للتقدم والتطور المهني، إضافة إلى السياسات المالية والإدارية التي تحرص على أن يتمتع موظفو البنك ببدلات مالية تنافسية وتدريب ورعاية وتوجيه تشجع على الخدمة طويلة الأمد في البنك.
وأعرب مساعد بن محمد المنيفي الرئيس التنفيذي للبنك السعودي للاستثمار في هذه المناسبة عن سعادته بالفوز بهذه الجائزة، معتبرا أن العنصر البشري هو أهم مقومات البنك، وأنه متى وُجد موظفون راضون عن بيئة العمل فإن ذلك ينعكس على أوجه العمل في البنك كافة، ويقود إلى تحقيق الأهداف الرئيسية التي يتطلع إليها الجميع وهي خدمة العملاء بشكل جيد، وتعظيم مصلحة المساهمين.
وأضاف أن البنك السعودي للاستثمار سوف يستمر في سعيه إلى تعزيز هذه البيئة من خلال وضع برامج للمكآفات والتدريب والتطور الوظيفي وسياسات العمل التي تحفز الموظفين لبذل أقصى ما لديهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.