انطلاق معرض حرس الحدود التوعوي "وطن بلا مخالف" في جازان    امطار وزخات من البرد ورياح في عدة اجزاء من مناطق المملكة    مدير منظمة الصحة العالمية: وضع غزة كارثي ومليونا شخص يعانون من الجوع    نائب أمير المنطقة الشرقية يرعى تخريج الدفعة 46 من طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل    أمير المدينة المنورة يرعى حفل تخريج الدفعة السابعة من طلاب وطالبات جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة" من إندونيسيا    أرقام آسيوية تسبق نهائي الأهلي وكاواساكي    الرياضة النبيلة والرؤية العظيمة    إنهم لا يدفعون الرواتب!    حين يغيب ظل «الحماية»    نظام جديد للتنبؤ بالعواصف    في إلهامات الرؤية الوطنية    ذواتنا ومعضلة ثيسيوس    الترجمة الذاتية.. مناصرة لغات وكشف هويات    الذكاء الاصطناعي يحسم مستقبل السباق بين أميركا والصين    تهريب النمل    الفتح يتغلب على الشباب بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    تشكيل الأهلي المتوقع أمام كاوساكي في نهائي دوري أبطال أسيا    المملكة نحو الريادة العالمية في صناعة الأدوية    غزة.. حصار ونزوح    ماجد الجمعان : النصر سيحقق «نخبة آسيا» الموسم المقبل    الوحدة يقلب الطاولة على الأخدود بثنائية في دوري روشن للمحترفين    تراجع الديمقراطية في أمريكا يهدد صورتها الدولية    عبدالعزيز بن سعود يدشن عددًا من المشروعات التابعة لوزارة الداخلية بمنطقة القصيم    الصيام المتقطع علاج أم موضة    تأثير تناول الأطعمة فائقة المعالجة    صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام تسعير طرحه لصكوك بقيمة 1.25 مليار دولار    القبض على 5 إثيوبيين في جازان لتهريبهم 306 كجم "قات"    مجاهد الحكمي يتخرج بدرجة البكالوريوس في الصحة العامة    صافرة قطرية تضبط نهائي النخبة الآسيوية    أمانة الشرقية تفعل اليوم العالمي للتراث بالظهران    تسع سنوات من التحول والإنجازات    سكرتير الأديان في بوينس آيرس: المملكة نموذج عالمي في التسامح والاعتدال    تكريم 26 فائزاً في حفل جائزة المحتوى المحلي بنسختها الثالثة تحت شعار "نحتفي بإسهامك"    انخفاض وفيات حوادث الطرق 57 %    يوسف إلى القفص الذهبي    عدوان لا يتوقف وسلاح لا يُسلم.. لبنان بين فكّي إسرائيل و»حزب الله»    بريطانيا تنضم للهجمات على الحوثيين لحماية الملاحة البحرية    الجبير ووزير خارجية البيرو يبحثان تعزيز العلاقات    إطلاق 22 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في متنزه البيضاء    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    845 مليون ريال إيرادات تذاكر السينما في السعودية خلال عام    الحميري ينثر إبداعه في سماء الشرقية    بتوجيه من أمير منطقة مكة المكرمة.. سعود بن مشعل يستعرض خطط الجهات المشاركة في الحج    مدير الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من «طريق مكة»    حراسة القلب    شارك في اجتماع "الصناعي الخليجي".. الخريف يبحث في الكويت تعزيز الشراكة الاقتصادية    خلال جلسات الاستماع أمام محكمة العدل الدولية.. إندونيسيا وروسيا تفضحان الاحتلال.. وأمريكا تشكك في الأونروا    أمير الشرقية يثمن جهود الموارد في إطلاق 6 فرص تنموية    العلا تستقبل 286 ألف سائح خلال عام    جامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع طبية عالمية    مؤتمر عالمي لأمراض الدم ينطلق في القطيف    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البنك السعودي للاستثمار يفوز بجائزة أفضل بيئة عمل لهذا العام
نشر في الرياض يوم 08 - 09 - 2014

حاز البنك السعودي للاستثمار على جائزة أفضل بيئة عمل للعام 2014 ليعد بذلك البنك السعودي الوحيد الذي يحصل على هذه الجائزة العالمية التي تقدمها شركة Great Place to Work (المكان الرائع للعمل) الأمريكية.
وترتكز المنهجية المعتمدة في هذه الجائزة لتقييم بيئة العمل على استبيان سري يعبئه موظفو المنشأة، يشمل محورين رئيسين، الأول: لتقييم ثقة الموظفين في المنشأة ويغطي مدى الشعور بالفخر بالعمل لدى المنشأة, الثقة في الإدارة, الاستمتاع بالعمل مع الزملاء, الاحترام الذي يحصل عليه الموظف في العمل ومدى العدالة في التعامل مع منسوبي المنشأة، بينما يغطي المحور الثاني: تقييم ثقافة المنشأة ويشمل ذلك سياسات الموارد البشرية والمزايا والبرامج التي تقدمها المنشأة لمنسوبيها.
ويعتز البنك السعودي للاستثمار بحصوله على هذه الجائزة، حيث يعود الفضل في ذلك في المقام الأول إلى موظفي البنك الذين حققوا هذا الإنجاز من خلال تبادل الخبرات بين الموظفين كافة، وإتاحة الفرصة لبعضهم الآخر للتقدم والتطور المهني، إضافة إلى السياسات المالية والإدارية التي تحرص على أن يتمتع موظفو البنك ببدلات مالية تنافسية وتدريب ورعاية وتوجيه تشجع على الخدمة طويلة الأمد في البنك.
وأعرب مساعد بن محمد المنيفي الرئيس التنفيذي للبنك السعودي للاستثمار في هذه المناسبة عن سعادته بالفوز بهذه الجائزة، معتبرا أن العنصر البشري هو أهم مقومات البنك، وأنه متى وُجد موظفون راضون عن بيئة العمل فإن ذلك ينعكس على أوجه العمل في البنك كافة، ويقود إلى تحقيق الأهداف الرئيسية التي يتطلع إليها الجميع وهي خدمة العملاء بشكل جيد، وتعظيم مصلحة المساهمين.
وأضاف أن البنك السعودي للاستثمار سوف يستمر في سعيه إلى تعزيز هذه البيئة من خلال وضع برامج للمكآفات والتدريب والتطور الوظيفي وسياسات العمل التي تحفز الموظفين لبذل أقصى ما لديهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.